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条件をクリア
東京都の事業開発・事業企画の求人1,251件

店舗開発担当

470〜629万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の事業開発・事業企画の求人の中央値(679万円)より209万円低い

勤務地
東京都渋谷区
休日
土日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

店舗開発担当として、新規出店に伴う社内外交渉や出店戦術立案など、店舗開発業務全般を担当します。新規物件の開発、既存店舗の適正配置や契約交渉、FCオーナーの開拓・対応などを行います。担当地域における店舗出店の実現と、想定していた出店企画数値を上回る出店が期待されています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与470〜629万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • ①店舗開発経験者

    • 飲食店舗開発経験者
    • 物販店舗開発経験
    • サービス店舗開発経験者
    • 市街地/ロードサイド立地の開発経験(上記にプラスして経験があれば尚よし)
  • ②不動産業経験者

歓迎

  • パワーポイントを用いての物件概要資料の作成、エクセルを用いての売上予測・出店企画作成を行う為、 PC操作に苦手意識がなく、数式等を理解して説明することが出来るレベルを求めます。

募集要項最終確認 10/17

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
正社員契約期間の定めなし 試用期間:3ヶ月
給与
470〜629万円/年
給与の詳細
年収 470万円〜629万円 月給:303,500円~403,400円 みなし残業代:38,000円~48,000円(ステージによって異なります) みなし残業時間:約19~23時間賞与年2回(6・12月)昇給年1回(4月/給与改定)
勤務地
150-0041 東京都渋谷区神南一丁目10番1号
転勤
会社の定める事業所
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~18:00
休日・休暇
土日祝日年末年始リフレッシュ休暇
福利厚生
GLTD団体保険結婚、出産、弔慰金あり退職金制度財形貯蓄制度持ち株制度選択型確定拠出年金定期健康診断予防接種補助あり健康相談窓口完備短時間勤務制度ベネフィットステーション転勤補助あり資格支援制度(コーヒーマスター/コーヒーインストラクター認定試験)表彰制度DVC(ドトール バリューカード)配布
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
会社の定める範囲
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所
選考の流れ
部署書類選考→一次面接→(適性検査)→最終面接※原則対面にて面接を実施いたします 遠方にお住まいの方はご相談くださいませ※一次面接前に【応募票】をご提出いただきます。 日程確定後、弊社フォーマットExcelファイルをお送りいたします。〈提出締め切り:面接2営業日前の12時まで〉※適性検査は採否に関係ありません
掲載日
2026/07/04 21:25(105日前)
最終確認
2026/10/17 01:08(今日)

仕事内容

お仕事内容

  • 店舗開発業務全般(新規出店および付帯する社内外交渉、出店戦術立案、部下後輩育成等)
  • ミニマーケットの把握・理解
  • 新規物件の開発
  • 既存店舗の適正配置の推進
  • リロケーションの提案
  • 閉店時の家主交渉・対応
  • 既存店の契約交渉
  • 新規FCオーナーの開拓
  • 既存FCオーナーの対応

期待する成果

  • 担当地域における店舗出店の実現
  • 想定していた出店企画数値(売上・利益)を上回る出店

募集内容

  • 変更の範囲:会社の定める範囲

この求人は、株式会社ドトールコーヒーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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