1か月前
H株式会社日立製作所テック
フレックス
- 年収
- 1160〜1490万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ITコンサルタント(SIer)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
海外向け小型炉BWRX-300を中心とした原子力事業を推進する組織で、海外顧客・JV・パートナーに対する技術的窓口として、営業フェーズから契約成立、プロジェクト立上げまでを技術・プロジェクトの視点で統括する役割です。顧客要求を事業として成立させるための技術的落とし込み・判断をリードします。
1か月前
H株式会社日立製作所製造業
フレックス
- 年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 茨城県日立市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 機械設計エンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
原子力ビジネスユニットにて、廃液固化設備や使用済フィルタ遠隔交換装置、Na熱交換器などの計画・設計・調達エンジニアリングを担当する。高速炉分野の技術開発や社内外への技術発信・教育にも携わる。チームの主力として、多様な設備の設計に取り組む。
1か月前
H株式会社日立製作所製造業
フレックス
- 年収
- 720〜800万円/年
- 勤務地
- 茨城県日立市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 機械設計エンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
原子力発電所の空調・浄化・閉じ込め設備など、空気・流体を扱う機械設備の設計・開発を担当するポジションです。顧客や社内外関係者と調整しながらプロジェクトを推進し、機器の仕様決定から納入まで一連の業務に携わります。数学・物理の基礎知識と指導経験が必須で、機械設備設計や原子力関連の経験は歓迎されます。
1か月前
H株式会社日立製作所製造業
フレックス
- 年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 茨城県日立市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 機械設計エンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
原子力施設の廃止措置に必要な機器・設備の開発・設計業務に従事し、現場ニーズの調査から現地適用まで携わる。廃炉が決定した原子力発電所や福島第一原子力発電所の廃止措置を担当し、海外技術の適用や前例のない技術開発に挑戦する。将来的には廃止措置事業のリーダーとなることが期待される。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
フレックス
- 年収
- 48.6〜63.2万円/月
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験5年以上
産業・流通、自動車分野の大規模アプリケーション開発において、プロジェクトリーダーまたはメンバーとして基本設計から製造・テストまでのプロジェクト推進を担当する。開発パートナー10~20名の進捗・課題・品質管理も行う。在宅勤務が可能で、フレックスタイム制を導入している。
1か月前
H株式会社日立製作所コンサルティング
フレックス
- 年収
- 48.6〜63.2万円/月
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ITコンサルタント
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験5年以上
製造業向けSAP基幹システム案件の上流工程を担うコンサルタントを募集する求人です。企業構想策定から要件定義、SAPプロジェクト構築推進までを担当し、プロジェクトマネージャを補佐してチーム管理も行います。在宅勤務を主体とした働き方が可能で、関西圏を中心に活動します。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
フレックス
- 年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
自動車メーカー向けコネクティッド領域のSEとして、事業構想策定からコンサル、システム構築、運用までを担う。中長期のアカウント戦略立案や社内外ステークホルダとの協創を通じ、新たな価値創出を推進する。実務経験3年以上が必須で、IT・通信・自動車関連の経験が求められる。
1か月前
H株式会社日立製作所製造業
フレックス
- 年収
- 830〜990万円/年
- 勤務地
- 茨城県土浦市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 機械設計エンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
防衛装備品向け電動機ユニットの設計・開発を担当する主任クラスの求人。機械設計・電気設計の実務経験3年以上が必要で、モータやインバータ等の基礎知識を必須とする。フレックス制度や在宅勤務を活用しつつ、防衛製品の構想設計から量産立上げまで一貫した開発に携わる。
1か月前
H株式会社日立製作所コーポレート
フレックス
- 年収
- 530〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 財務経理
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
日立製作所のデジタルシステム&サービスセクターの財務本部で、財務・経理業務を担当する中途採用求人。管理会計や原価管理などの業務を経験に応じて担当し、関連部門との折衝や数値分析を行う。必須条件は財務・経理の実務経験3年以上と英語力(TOEIC600点)で、大卒以上が最終学歴要件。フレックスやリモート制度を活用した柔軟な働き方が可能。
1か月前
B株式会社ビズリーチテック
完全週休2日フレックス
- 年収
- 500〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- データサイエンティスト
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
ビズリーチのAIグループで、複数プロダクトのデータ分析から課題発見、レコメンドや生成AIのアプリケーション開発を担うデータサイエンティストを募集。現場ヒアリングからロジック実装まで一貫して実施し、機械学習エンジニアと協力して本番環境用コードを開発する。必須要件として3年以上のアルゴリズム構築経験とPython実装経験、修士以上の学位を求める。
1か月前
B株式会社ビズリーチテック
完全週休2日フレックス
- 年収
- 500〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 機械学習エンジニア
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験1年以上
ビズリーチのAIグループで、複数プロダクトのデータ分析と機械学習ロジック実装を担う機械学習エンジニアを募集。データサイエンティストと協働し、課題理解からプロトタイプ開発、本番実装まで一貫して担当する。経験豊富な即戦力人材を求める中途採用。
1か月前
B株式会社ビズリーチセールス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 550〜750万円/年
- 勤務地
- 広島県広島市中区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 大手法人営業
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
法人企業の経営課題や採用課題を解決するコンサルティング営業ポジション。広島を中心とした中国・四国エリアで、ダイレクトリクルーティングのビジョンを啓蒙し、市場シェア拡大を担う。未経験不可で法人営業経験が必須。
1か月前
B株式会社ビズリーチセールス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 500〜750万円/年
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 中小法人営業
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験2年以上
ビズリーチ事業部の静岡オフィスで、法人向けダイレクトリクルーティングコンサルタントとして、企業の採用課題を解決する提案営業やカスタマーサクセスを担当する。未経験者歓迎ではなく、法人営業やコンサルティングセールス等の経験が必須。フレックスタイム制(コアなし)で、リモートワークも可能。年収500万円〜750万円。
1か月前
B株式会社ビズリーチセールス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 550〜750万円/年
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 大手法人営業
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
株式会社ビズリーチの名古屋オフィスで、法人企業の経営課題・採用課題解決のコンサルティング営業を行うポジションです。ダイレクトリクルーティングのビジョン啓蒙や、BtoBマーケティング部・インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大を担当します。応募資格は法人営業経験が必須で、人材業界・IT業界の経験やマネジメント経験などが歓迎されます。
1か月前
B株式会社ビズリーチビジネス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 500〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
ビズリーチプロダクトのプロダクトマネージャーとして、コンセプト立案からプロダクト設計、実装フェーズの問題解決、高速PDCAまでプロダクト開発の全行程をリードする。プロダクトビジョンとロードマップの作成、ユーザー課題の発見、改善案の提示、リリース計画の立案などを行う。将来的にはプロダクトオーナーや組織長候補としてチーム作りも期待されている。
1か月前
B株式会社ビズリーチテック
完全週休2日フレックス
- 年収
- 500〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験6年以上
ビズリーチのリクルーティングプロダクト本部で、フロントエンドエンジニアとして既存プロダクトのアーキテクチャ刷新やグロースに携わります。技術的負債の解消と顧客体験の改善を目指し、バックエンドエンジニアと協働しながら開発を進めます。6年以上の実務経験とSPA開発経験、TypeScript経験、開発チームの技術リード経験が必須です。
1か月前
B株式会社ビズリーチテック
完全週休2日フレックス
- 年収
- 500〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験4年以上
ビズリーチのリクルーティングプロダクト本部で、既存プロダクトのアーキテクチャ刷新やグロースを担当するサーバーサイドエンジニアを募集しています。マイクロサービス化を推進し、エンジニアの生産性向上や品質改善に取り組みます。必須要件としてサーバサイドエンジニアとしての開発経験4年以上、静的型付け言語を用いた開発経験4年以上、RDBMSやnoSQL等の設計・CRUDの実装経験5年以上が必要です。
1か月前
B株式会社ビズリーチテック
完全週休2日フレックス
- 年収
- 500〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- SRE
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験5年以上
シニアSREとして、リクルーティングプロダクト本部にてAWSリソースの構築・運用・保守や開発チームへのインフライネーブリングを担当します。CI/CDやモニタリング、緊急対応、アーキテクチャ改善も業務範囲です。フレックスタイム制(コアタイムなし)で、リモートワークも可能な環境です。
1か月前
B株式会社ビズリーチセールス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 650〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 大手法人営業
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験2年以上
新卒事業部にて、日系最大手・外資系企業を中心とした顧客の新卒採用戦略パートナーとして深耕営業を担当する。中長期的なアカウントプランニングから実行支援までを一貫して担い、経営層との信頼構築や新ソリューション創出にも関わる。少数精鋭のエンタープライズ領域チームで、裁量の大きい営業活動が特徴。
1か月前
B株式会社ビズリーチコーポレート
完全週休2日フレックス
- 年収
- 750〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リスクマネジメント
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
ビズリーチ事業部の事業企画部 事業企画グループに所属し、商品管理とビジネスリスクマネジメントを担うスペシャリストを募集する。法務・会計・情報システムと連携しながら、商品・サービスの安全な運営と事業全体のガバナンスを確保する。経営メンバーや各部門長と連携し、事業成長のための施策立案から実行までを主導する。
1か月前
B株式会社ビズリーチコーポレート
未経験可完全週休2日フレックス
- 年収
- 550〜950万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リスクマネジメント
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
ビズリーチ事業部の事業企画部 事業企画グループにて、商品管理とビジネスリスクマネジメントを担当するポジションです。法務・会計・情報システムと連携し、商品・サービスの安全な運営と事業のガバナンスを担保します。未経験者可で、営業企画・事業企画・プロダクト開発などの経験者が対象です。
1か月前
B株式会社ビズリーチコーポレート
完全週休2日フレックス
- 年収
- 550〜750万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 人事
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
障がい者採用・定着支援・業務推進を担う人事担当を募集。60名超の障がい者雇用組織の制度運用・浸透推進や、各部署と連携した業務創出、採用から育成・定着支援まで幅広く担当する。障がい者雇用の実務経験が必須で、制度を根付かせ機能させるフェーズに一緒に取り組む人材を求めている。
1か月前
B株式会社ビズリーチビジネス
未経験可完全週休2日フレックス
- 年収
- 600〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 商品企画・MD
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
ビズリーチ事業部の事業企画部 事業企画グループにて、事業方針に基づくサービス・商品の設計・企画支援から実装までを各部門と連携して進めるポジションです。事業成長の中核メンバーとして、経営メンバーや各部門長と連携しながら、事業成長に必要な要素や課題を抽出し、施策立案から実行までを幅広く主導します。未経験歓迎で、営業経験や事業企画経験、コンサルティング経験などが必須要件です。
1か月前
B株式会社ビズリーチビジネス
フレックス
- 年収
- 650〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
ビズリーチ・キャンパスの事業開発として、新卒採用市場における新たな市場創出と事業グロースを担うポジション。経営方針や事業戦略を具体的な施策に落とし込み、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・開発チームと連携しながら、顧客接点の創出から商談・受注、LTV最大化までを見据えた事業成長シナリオの構築・実行を行う。入社後は経験や強みを活かせる領域からスタートし、徐々に管轄範囲を広げる。
1か月前
B株式会社ビズリーチビジネス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 1000〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 商品企画・MD
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
ビズリーチ事業部の事業企画部 事業企画グループに配属され、事業成長に必要な要素や課題を抽出し、施策立案から実行までを幅広く主導するポジションです。事業・商品デザインやPdM/PMMとの協働リードを、適性に応じて担当します。経営メンバーや各部門長と連携しながら、非連続な成長を実現することが期待されています。
1か月前
B株式会社ビズリーチセールス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 大手法人営業
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験1年以上
ビズリーチ事業部のダイレクトリクルーティング推進部におけるフィールドセールス職。法人企業への採用コンサルティング提案を通じて新規開拓を担う。営業経験1年以上が必須で、無形商材の法人営業経験や経営層への提案経験などを歓迎する。
1か月前
B株式会社ビズリーチセールス
未経験可完全週休2日フレックス
- 年収
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 中小法人営業
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験1年以上
ビズリーチ事業部のクライアントセールス部で、法人企業の採用課題解決を支援する営業ポジション。経営層への提案やコンサルティングを通じて、課題解決型営業スキルを身につけられる。営業未経験でも社会人経験1年以上で応募可能。
1か月前
B株式会社ビズリーチセールス
未経験可完全週休2日フレックス
- 年収
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- インサイドセールス
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験1年以上
ビズリーチ事業部のインサイドセールス部で、TVCMやネット広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて興味を持った法人顧客や過去の契約企業に対し、サービス提案を行い訪問商談の機会獲得を担う。顧客管理システムを用いた情報収集や顧客分析、インバウンドからの転換率向上、アウトバウンドでのアプローチなどを行う。営業未経験でも社会人経験1年以上があれば応募可能で、早期にマネジメント経験を積むこともできる環境。
1か月前
B株式会社ビズリーチセールス
未経験可完全週休2日フレックス
- 年収
- 500〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ソリューション営業
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験1年以上
株式会社ビズリーチの主力事業であるビズリーチ事業部におけるセールス職のオープンポジション募集です。インサイドセールス、フィールドセールス、クライアントセールス、ソリューションセールスなど、面接を通じて配属先を決定します。未経験者から経験者まで幅広く募集しており、営業経験1年以上または社会人経験1年以上が必須要件です。
1か月前
B株式会社ビズリーチセールス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 650〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- パートナーセールス
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
アライアンス提携を結ぶパートナー企業様の開拓戦略立案から提案までを担当し、外部リソースを活用して大規模な市場を開拓する事業開発・企画の役割も担う。パートナー企業様の経営層に対し、サービスのあり方やインセンティブ設計を提案・交渉し、戦略的パートナーシップを構築・深耕する。開始3年目の後発フェーズで、アライアンスビジネスを推進・スケールさせ、戦略的な仕組み作りをリードする中核人材を募集する。