667件の求人631〜660件を表示
3か月前
事業管理統括部請求管理課で、クラウドサービスの受注・契約・環境発行・請求処理を担います。処理業務の生産性向上に向けた分析・改善、新サービスリリース時の業務フロー設計、メンバーや派遣スタッフの業務管理にも従事します。
3か月前
障がいのあるメンバーの定着面談や合理的配慮の調整、関係機関との連携を通じて、定着を支援するポジションです。目標設定のサポートやフィードバック、業務のマニュアル化・オペレーション整備、適切なアサインとオンボーディング支援も担当します。
3か月前
事業戦略・組織戦略と連動した採用戦略の設計から実行までをリードします。経営陣・事業責任者と連携し、エンジニア・プロダクト職種を中心とした採用を推進し、事業成長に直結する採用成果の創出を担います。
3か月前
三井金属グループ向けのPC・周辺機器等の集中購買を含む、購買・調達運用の実行管理を担うポジションです。ベンダーとの調整、運用上の課題やトラブルの解決推進、既存運用の整理などを関係者と進めます。フルリモート勤務が基本ですが、年に数回程度の出社・出張が発生する可能性があります。
3か月前
資格衛生管理者(歓迎)
組織の土台を作るコーポレート部門のメンバーとして、HR・総務・労務・経理・法務・広報など、多岐にわたるオペレーション業務を担います。採用オペレーションや入社受け入れ、組織運営・イベント支援、総務・労務・法務・経理支援、広報支援を担当します。
3か月前
コーポレート領域の顧客業務課題を把握し、解決するテーマとプロダクトの方向性を定義します。顧客の業務フローを観察・ヒアリングし、エンジニアやデザイナーなどと協働して、仕様検討からリリース後の市場展開までプロダクトを推進します。既存機能の改善や新規プロダクトの立ち上げを含め、顧客と事業の双方に価値を届けるプロダクトマネージャーを募集しています。
3か月前
次世代金融システムに取り組む金融機関の基盤システム構築を支援するポジションです。金融機関をクライアントとして、要件定義・設計・プロジェクト推進の支援およびカスタマイズ開発を通じ、システム構築プロジェクトを推進します。業務要件の整理から要件定義・設計までを通じて構想を実装可能な形へ具体化し、ステークホルダーとの合意形成を支援します。
3か月前
スタートアップ向け融資の与信審査／事業性評価を担います。財務諸表や入出金データ等を踏まえた与信判断を行い、審査実務を通じた市場トレンド・示唆の整理や、与信モデル・審査ロジックの精度向上にも取り組みます。
3か月前
フィールドセールスとして、インサイドセールス（IS）が創出した商談の引き継ぎ・リードを行い、顧客の導入・活用支援を通じて成果最大化を担います。利用状況や顧客の声をもとにプロダクト改善へフィードバックし、顧客体験を事業成長につなげる仕組みづくりを行います。
3か月前
エンタープライズ企業の複雑な業務課題に対し、OPTIMINDのプロダクトと個別開発を組み合わせたシステムソリューションを設計・実現するポジションです。顧客への業務ヒアリングや課題整理、システム要件・データ連携仕様・業務フローの設計、開発チームとの仕様調整や検証サポート、改善提案を担います。
3か月前
Shiftmationを導入する顧客の各拠点で、現場が迷いなく活用できる状態を構築するカスタマーサクセスのポジションです。顧客事業所の運用ルールや勤務の制約条件を整理して設定に落とし込み、導入支援やトレーニングを通じて運用定着を支援します。AM・AEと連携し、導入知見のナレッジ化や業務改善、プロダクト改善へのフィードバックにも取り組みます。
3か月前
Spider AFを導入した顧客のオンボーディングや活用支援、定期フォローアップを行います。チャーン予兆への対処やリテンション施策、アップセル・クロスセルの提案を通じて、顧客の定着・成長とNRR向上を担います。顧客データの分析やCS指標のモニタリング、業務プロセスの改善、プロダクトチームへの顧客インサイトのフィードバックにも取り組みます。
3か月前
This role drives adoption and growth for customers using Spider AF, with responsibility for preventing churn and increasing Net Revenue Retention (NRR). The position leads onboarding, adoption, retention strategies, account growth proposals, customer-data analysis, CS metrics dashboards, process improvements, and customer feedback to the Product team.
3か月前
資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)
AI駆動開発下における全社的なプロジェクト管理の標準化・健全化を設計し、組織全体への展開と定着を担います。難易度の高いプロジェクトの支援やPMへの伴走・助言も行い、業務要件整理や顧客折衝を含む業務システム開発案件のプロジェクト運営水準を引き上げます。
3か月前
サムザップの横断組織で、スマホゲーム開発・運用の効率化を目的としたAIツールの設計・開発・導入を担います。新規・運用プロダクトを横断し、AI技術の調査・提案、既存・独自ツールの開発現場への導入、機械学習モデルの組み込み・Fine-tuning・運用を行います。
3か月前
資格衛生管理者(歓迎)・産業カウンセラー(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
労務マネージャー候補として、労務メンバー3名を率いながらオペレーション業務を推進します。入退社手続や社会保険手続き、勤怠管理、給与計算などを担当し、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わります。
3か月前
メディア事業の新規顧客開拓を担うセールスチームで、チームの仕組みづくり、成長戦略の策定と実行管理をリードするポジションです。ものづくり産業における売り手企業（主にメーカー）に向けて、アペルザのメディアサービスの事業拡大を担います。新規開拓営業、商談管理、事業計画に向けた戦略策定、予実管理やチームメンバーの実行支援、組織づくりを行います。
3か月前
総フォロワー900万を誇る「Dive Into Japan」と「StudyInシリーズ」のタレントマネージャーとして、担当メディアマーケター(演者)の成長・自己実現に伴走します。メディアマーケターのマネジメント業務全般を担当します。
3か月前
代理店中心の営業組織で、GENIEE DSP、GENIEE DOOH、GENIEE RMP等を横断した提案や案件設計・交渉の型化を推進する営業マネージャー候補です。営業組織の目標設計や進捗管理、提案手法の確立、メンバー育成、運用・プロダクト組織との連携を担います。
3か月前
ホールディングカンパニーの法務コンプライアンス部門で、契約審査実務や法務相談を中心に担当します。契約審査のフロー改善、研修の企画実施、取引上のトラブルや訴訟事案への対応、法律事務所との連携を行います。将来的にはM&Aや先端領域、法務業務のDX推進などへ業務範囲を広げることができます。
3か月前
個人向けカーリースサービスのインサイドセールス部隊で、営業戦略・戦術の設計やメンバーマネジメントを担います。マーケティング部隊が獲得したリードに対する商談から契約獲得までのプロセスを担当し、複数ユニットを統括して組織の目標達成や体制構築を牽引します。
3か月前
イー・ガーディアンの再成長に向けた成長テーマを、事業化・M&A/PMI・アライアンス・全社横断施策として具体化し、責任者として推進・決裁するポジションです。AI活用や既存事業の高度化、新規サービス開発、外部企業との連携、M&A後のシナジー創出などを幅広く担当します。戦略立案にとどまらず、関係部門を巻き込みながら実行・成果創出まで責任を持つ役割です。
3か月前
フロントエンドエンジニアとして、Webアプリケーションの開発・保守、システム設計・開発・テストなどを行います。製品の品質とセキュリティを考慮したシステム開発を担い、脆弱性診断やセキュアなシステム開発を軸に、自社製品の開発にも取り組んでいます。
3か月前
企画・構築系または運用系のWebディレクターとして、Webソリューションや既存クライアント企業の案件・プロジェクトの企画、構築、運用、進行管理を行います。企画提案から運用改善までのプロジェクト管理や、運営中のECサービスの進行管理、品質管理などを担当します。
3か月前
ココナラアシストのソリューションセールスとして、法人顧客の獲得と登録人材とのマッチングを担当します。リード創出や顧客との商談、人材の紹介、企業と稼働人材をつなぐ三者面談、契約前後のフォローなどを行います。
3か月前
TVerの各プロダクト開発チームで、バックエンドエンジニアとしてシステムや機能の開発に携わります。ログ収集・活用基盤やデータパイプラインの構築、放送局連携システムや社内運用CMSの開発など、配属チームに応じた業務を担当します。
3か月前
当社グループの経理業務全般を担い、単体決算・連結決算・開示業務を中心に担当します。税務、監査法人対応、若手メンバーの育成・サポートにも携わります。配属先は管理本部 財務経理部 経理課です。
3か月前
経営管理マネージャーとして、事業KPI管理、原価計算、財務分析、投資管理などを担当します。経営管理体制の見直しや予測・見込精度の向上、業務プロセス改善、経営管理システムの見直しにも取り組みます。財務経理部長及び経理課長と連携し、経営層や事業責任者と直接コミュニケーションする機会があります。
3か月前
Data CoE Office Unitにおいて、CDOの方針や問題意識を全社横断の施策へ具体化し、データとAIの融合による事業変革を推進します。組織・ガバナンス・人材・技術を俯瞰し、重要テーマの推進、組織運営の高度化、意思決定支援、関係者との合意形成をリードします。
3か月前
クライアントのHR現場に入り込み、業務フローや課題を把握・構造化します。課題に対する解決策を設計・実装して本番運用し、現場で得た知見をプロダクトチームにフィードバックします。1人〜小チームで、1社あるいは複数社の改善プロジェクトをオーナーとして完遂するポジションです。
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