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コーポレート・オペレーション
450〜650万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制(土日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
コーポレート部門のメンバーとして、HR・総務・労務・経理・法務・広報などのオペレーション業務を担います。採用オペレーションや入社受け入れ、組織運営・イベント支援、総務・労務・法務・経理支援、広報支援などを行います。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 役割や担当範囲を限定せず、必要なことに柔軟に向き合える方
- 変化の多い環境でも、状況を整理しながら自分で優先順位をつけて動ける方
- 周囲とコミュニケーションを取りつつ、過度な指示がなくても業務を進められる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- コーポレート
- 雇用形態
- 正社員あり(3ヶ月)※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性等の確認を行うため、所定の3ヶ月に加えて3～6ヶ月を目安に延長する場合がございます。その結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。
- 給与
- 450〜650万円/年
- 給与の詳細
- ■想定年収： 450-650万円経験・能力を考慮の上、決定いたします。月給：月額37万円〜（基本給27.5万円〜＋固定残業手当9.5万円〜）固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を支給します。45時間を超える時間外労働、および休日労働・深夜労働分については、割増賃金を別途全額支給します。給与査定：年1回（評価グレードにより年2回の場合あり）グレードに応じて親会社（株）SpeeeのRS（譲渡制限付株式）を付与する場合ありストックオプション制度あり（SO自体は発行済／個別の付与枚数は上場プロセスの進行段階に応じて決定されます。）※裁量労働制適用の場合、深夜労働および休日労働分については割増賃金を別途全額支給します。※住宅手当、家族手当などの諸手当は、当社規程に基づき、該当者に個別に支給いたします。※諸手当の支給対象となる場合、想定年収の範囲内で月給の内訳（基本給等）を調整することがあります。最終的な賃金構成は、選考を通じた個別のオファー内容にて明示いたします。
- 手当
- 交通費全額支給在宅勤務手当結婚祝い金出産祝い金マタニティー健診補助書籍購入費負担月1万円まで個人利用のクラウド環境利用費月1万までカンファレンス参加費負担宿泊費・交通費負担も有り資格取得補助3万円まで住宅手当家族手当
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階
- 転勤
- 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
- 働き方
- ハイブリッドワーク（必要に応じて週3日程度の出社を想定）ビジネス職やマネジメント職を中心に一部職種は関東圏内に在住必須* 詳細は職種ごとにご確認ください
- 勤務時間
- フレックス制（コアタイム 10:30〜17:30）9:30 - 18:30（休憩時間60分）を基本とし、従業員の決定に委ねる1日の標準労働時間: 8時間※適用条件により、専門業務型/企画型裁量労働制（1日8時間みなし）となる場合があります
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)祝日有給休暇夏季休暇年末年始休暇パパ立ち会い休暇マタニティー健診休暇
- 福利厚生
- フレックス制高スペックPCを支給（Mac/Windowsから選択可能）副業可（個人のサービス開発や技術顧問など）社員向けLibrary完備（オライリーは最新刊が随時届きます）英語学習支援制度社内会食費用支援
- 社会保険
- 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 受動喫煙対策
- オフィス内全面禁煙※ビル内に共同喫煙室あり
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 11:31（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 04:19（2日前）
仕事内容
募集背景
- 当社では、事業及び組織の拡大に伴い、それらを支えるために必要な多岐にわたるオペレーション業務が増加しています。具体的には、組織運営、採用、総務、労務、経理、法務、広報など様々です。加えて、今後さらなる組織および事業の拡大が想定されています。
- そのような中で、新たに正社員として同領域を一緒に支えてくださる方を募集させていただくことにしました。
業務内容
- 組織の土台を作るコーポレート部門のメンバーとして、HR・総務・労務・経理・法務・広報など、多岐にわたるオペレーション業務を担っていただきます。（入社時からすべてを行っていただくわけではなく、段階的に役割を広げていただくことを想定しています。）
- 例えば、以下のような業務を想定しています。
採用オペレーション・入社受け入れ
- 採用候補者との日程調整および、チャットやメールを用いた丁寧なテキストコミュニケーション
- 親会社（Speee）への入社申請 および内定者への入社前フォロー
- 各種アカウント準備 、PC送付 、入社当日のガイダンス実施 など
組織運営・イベント支援
- 社内イベント（月次全社会、全体共有会＆懇親会 等）の企画・運営
- 福利厚生の制度整備 など
総務・労務・法務・経理支援
- 契約書のリーガルチェック依頼 、押印稟議
- 出張手配 、会食手配 、備品管理 、名刺発注
- 入退社や雇用契約の手続き
- 就業規則や各種労使協定の作成・更新
- 職場環境・安全衛生体制の整備
- 請求書処理 、クレジットカード明細処理
- 親会社（Speee）管理部との連携窓口対応 など
広報支援
- 公式noteの企画提案・執筆・公開準備
- SNSへの投稿 、プレスリリース公開作業 など
- ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
このポジションの魅力
- シニアなメンバーが揃う「大人な組織」**：落ち着いたプロフェッショナルなメンバーが多く、互いの専門性を尊重し合う文化です。バックオフィスへの理解も深く、スムーズに連携ができる環境です。
- 機動力の高いダイナミックな環境**：不必要な形骸化したルールはなく、現場の「もっとこうしたい」という改善提案が即座に実行に移される、風通しの良い組織運営を経験できます。
- 上場企業グループの安定感と信頼**：東証スタンダード上場企業（株式会社Speee）のグループ会社として、高度な管理水準と安定した経営基盤の中で、安心してキャリアを築くことができます。
- 希少性の高いドメインでの専門性**：ブロックチェーンやFinTechという最先端領域において、他では得られないユニークな実務経験を積むことが可能です。
チームとメンバー
- 今回のコーポレート・オペレーションの職種を含むバックオフィス部門としては、正社員5名で構成しています。
- ∟マーケティング&企画：1名
- ∟HRBP：3名
- ∟コーポレートオペレーション1名
この求人は、株式会社Datachainの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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