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営業マネージャー候補_DOOH/DSP
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 完全週休二日制
- 雇用形態
- 正社員
- ※家賃手当 当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで
どんな仕事かAIによる生成
代理店中心の営業組織で、GENIEE DSP、GENIEE DOOH、GENIEE RMP等を横断した提案や案件設計・交渉の型化を推進する営業マネージャー候補です。営業組織の目標設計や進捗管理、提案手法の確立、メンバー育成、運用・プロダクト組織との連携を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
次のいずれか
- デジタル広告営業またはデジタルマーケティング経験：3年以上
- IT/SaaS/Web/メディア業界での無形商材営業経験：5年以上
- 大手総合／専業広告代理店での営業経験：3年以上
歓迎
求める人物像
- データドリブンで営業組織を運営できる方（KPI設計、案件分析、改善ループ）
- 育成に情熱を持ち、メンバーの成長を自分事として捉えられる方
- 会社のパーパスに共感し、ともにグローバルテック企業を目指せる方
- 四半期単位でスピード感を持ってPDCAを回せる方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員正社員/契約社員：1か月
- 役職
- 営業マネージャー候補
- 給与
- 700〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜1,500万円 月給：500,000 円～1,071,429 円 ∟基本給：369,943 円～792,734 円 ∟固定残業手当（45時間分）130,057 円～278,695 円 ※賞与年2回（5月、11月） ※45時間を超える時間外手当は別途支給 なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。 業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。
- 手当
- 書籍購入補助半期 30,000円までリフレッシュ手当毎月 5,000円まで部活動手当毎月5,000円まで家賃手当当社指定の駅を対象とし毎月30,000円までシャッフルランチ/ディナー四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで
- 勤務地
- 163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
- 転勤
- 会社の定める場所
- 働き方
- 出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
- 休日・休暇
- 完全週休二日制所定休日：土・日・祝日年次有給休暇夏季休暇（3日）年末年始休暇（12月31日〜1月3日）慶弔休暇
- 福利厚生
- 資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます
- 掲載日
- 2026/06/29 20:32（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:08（今日）
仕事内容
募集背景
- デジタル広告市場が変革期を迎える中、当社のデマンドサイド事業（GENIEE DSP、GENIEE DOOH、GENIEE RMP等）は、既存のWEB広告の枠を超えた事業拡大フェーズにあります。
- 特に2026年は、成熟したWEB広告市場に対し、「AIによるプロダクト進化」と「ブルーオーシャンであるDOOH市場」を掛け合わせた独自の価値提供を加速させます。
- 大手代理店との戦略的パートナーシップ強化、新規プロダクト（GENIEE RMP）の本格展開など、営業組織にとって重要な転換期において、組織を次のステージに引き上げる営業マネージャーを募集します。
ミッション・役割
- 代理店中心の営業組織において、勝率の高い提案手法を確立し、育成を通じて組織成果の再現性を高めることがミッションです。プロダクト横断（GENIEE DSP、GENIEE DOOH、GENIEE RMP等）での最適提案と、案件設計・交渉の型化を推進していただきます。
営業組織運営（組織数字責任）
- 目標設計/進捗管理/案件ステージ定義
- 失注/停滞理由の分類と改善ループの運用
- パイプライン管理による受注率・粗利の最大化
提案手法の確立（プロダクト横断）
- 提案テンプレート/事例整備、提案レビューの仕組み化
- 価格・条件交渉の型化
- 運用設計・組み合わせ提案の型化
- 大手代理店・クライアントへのアライアンス営業のリード
育成・マネジメント
- 営業同行/ロープレ/案件レビュー/1on1によるメンバー育成
- オンボーディングと育成の仕組み化
- メンバーのコンディションケア、キャリア支援
部門連携
- 運用/プロダクト組織等との連携
- 営業×運用×プロダクト連携による競合優位性の構築
幅広いプロダクトポートフォリオ
- マーケティングテクノロジーに注力する当社では、広告プラットフォーム事業、マーケティングSaaS、デジタルPR等、プロダクト幅が広く、自社プロダクトを活かした幅広い事業企画・一気通貫のデジタルマーケティング提供に携われる可能性があります。
高度な営業マネジメント経験
- 自社プロダクトが複数ある中で、提案×交渉×運用設計で勝率を上げる高度な営業マネジメント経験を積めます。
勝ちパターンの型化
- 代理店チャネルでの勝ちパターン（与件定義〜受注）を型化し、組織成果を作る経験ができます。
成長企業での組織づくり
- 注力プロダクト（GENIEE DOOH／GENIEE DSP／GENIEE RMP等）の拡販をリードし、組織づくりに関われます。
経営陣との距離が近い
- 部長だけでなく代表への直接レポートにより、提案が経営層に直接届き、意思決定スピードが速い環境です。
この求人は、株式会社ジーニーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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