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フィールドセールスマネージャー

株式会社ワンキャリア

セールス 東京都渋谷区 企業サイト 掲載 7/3

給与

600〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
働き方
オフィス出社
年間休日
125日

完全週休2日

仕事内容大手法人営業

新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスチームのマネージャーを募集。2~5名のチームマネジメントから始め、ゆくゆくは営業責任者としてセールス組織を牽引する。クライアントの採用課題を解決するソリューション型のコンサルティングセールス職で、60万件超のキャリアデータを活用した戦略立案が特徴。

仕事内容

  1. 新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスチームのマネージャーを担当
  2. 2~5名程度のチームマネジメントから開始し、ゆくゆくは営業責任者としてセールス組織を牽引
  3. 多岐にわたる採用支援サービスをカスタマイズして提案するソリューション型のコンサルティングセールス職
  4. 60万件を超えるキャリアデータを元に、競合との評価比較や学生動向を分析し、中長期的な採用戦略/ブランディング計画の立案支援を行う

具体的な業務

  1. 自チームの営業戦術の立案~実行(営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など)
  2. 自チームの組織マネジメント、KPIマネジメント
  3. メンバー育成(マネージャー1人につき2〜5名のメンバー)
  4. 担当クライアントの採用課題分析(クチコミ情報・競合比較・学生動向など、当社独自情報の活用)
  5. 採用支援サービス(求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数…)をカスタマイズした1to1の提案営業

組織構成

  1. 事業部長は30代前半、平均年齢28歳ほどの若手が活躍する組織
  2. 男女比は半々で、女性マネージャーも5名以上活躍
  3. 高い目標を掲げ必ず達成するプロフェッショナリズムと、個人ではなくチームで達成するカルチャーが根付いている

キャリア事例

  1. マネジメント(マネージャー→シニアマネージャー→営業責任者(中途入社約1年で執行役員登用等、抜擢の文化がございます)
  2. キャリアチェンジ(カスタマーサクセス立ち上げ・事業企画・営業企画・新規事業・自社採用担当人事 など)

セールスチームで働く魅力

  1. 社内外のトップ人材と対峙し、事業インパクトを創出することが求められる
  2. 20代も社内経営陣との連携に加え、トップ企業・成長企業の人事・担当役員と対峙する機会が豊富
  3. 弊社に蓄積されたマーケットデータを用いながら、論拠に基づいて採用課題と戦略を仮説立てし、提案する
  4. あるべき採用・就職のあり方を模索し、採用市場の常識を変える新規企画の立案や、外部パートナーの理解・賛同の獲得に取り組む経験ができる
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/4

雇用形態
正社員
想定年収
600〜1000万円/年
勤務地
東京都渋谷区
働き方
オフィス出社
年間休日
125日
職種
大手法人営業
経験年数
2年以上
掲載日
7/3
最終確認
8/4

応募資格(必須)

  • 営業組織(メンバー2人以上)のマネジメント経験2年以上
  • 人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験

歓迎する経験

  • 法人営業の実務経験3年以上
  • 3名以上のマネジメント経験
  • 組織単位の営業戦略設計経験
  • クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験(受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など)
  • 人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験
  • 人事経験者

待遇・福利厚生

  • 休暇制度
  • 出張手当
  • 出産・育児支援制度
  • 年間休日125日
  • 社会保険完備
  • 社員研修制度

この求人は株式会社ワンキャリア採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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