キャリアアナリスト

Our Mission

1. 1ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開している。
2. 2就活支援サービス「ワンキャリア」（学生版）、新卒採用サービス「ワンキャリア」（企業版）、転職支援サービス/中途採用サービス「ワンキャリア転職」を運営。
3. 32015年に創業し、新卒マーケット最大級のクチコミサービスは東大/京大就活生の95％以上、早慶MARCH就活生の80％以上が利用し、月間利用者数100万人のアクセスが集まる。
4. 4「すべてのキャリアをオープンに。」をコンセプトに、転職サービス「ワンキャリア転職」を開始し、キャリアデータのオープン化を通じて中長期的なキャリア形成をサポートする。

業務概要

1. 1「ワンキャリア転職」（中途採用事業）は、ワンキャリアのミッション実現に不可欠な中核事業であり、第二創業フェーズにある。
2. 2「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していく。
3. 3新卒領域で積み上げたアセットを活用し、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させる。
4. 4提供できることとして、転職マーケットの変革を促す挑戦、求職者のあるべきキャリアをデータも踏まえて導く経験、業界トップクラスの企業の採用支援に携わる経験、0→1/1→10フェーズの事業/組織の両面を拡大・構築する経験がある。

業務内容

1. 1「ワンキャリア転職」の事業成長を牽引する人材紹介事業にて、キャリアアナリストのロールを担う。
2. 2キャリアアナリストは、ワンキャリア独自の3つのアセット（キャリアデータ/業界の先端レベルの知見、キャリアコンサルタントチームの知見、人事視点の知見）を活用して「求職者のあるべきキャリア支援」を実現する職種。
3. 3求職者のあるべき支援に向き合った先の「支援企業にとって価値ある採用支援」を実現することも重要ミッション。
4. 4入社後に知見獲得いただくための支援体制（社内勉強会／OJT）を構築している。

業務詳細

1. 1求職者のあるべきキャリアの実現に繋がる転職支援として、キャリア面談獲得、自社DBへのアプローチ/他社DBのスカウト運用、キャリア面談実施、データ/情報を元にしたキャリア相談/キャリアパス・求人提案、選考フォロー（書類添削/スケジュール差配/面接対策）を行う。
2. 2支援企業の採用支援として、事業状況/採用ニーズ/各種求人要件のヒアリング、採用施策や候補者のご提案、個別候補者への魅力伝達に向けたフォロー/対応のご提案を行う。
3. 3その他PJ型業務（ご経験や適性に応じて）として、人材紹介事業の事業成長に関わる業務、データ収集やコンテンツ企画に関わる業務を行う。
4. 4ご入社時は（1）（2）からスタートし、キャッチアップの状況・適性に応じて（2）のより深いご支援や（3）のPJ型業務もお任せする想定。
5. 5組織拡大に伴い、「マネジメントへの挑戦」や今後の事業成長に合わせてキャリアは拡張していく。

仕事のやりがい

1. 1HR業界や人材紹介経験者で、「データ・知見」を元にエンドユーザーファーストなキャリア支援を目指す方、独自の事業アセット×第二創業フェーズの事業を作る/伸ばすことに関心のある方、新卒→中途を包含した採用マーケットの変革に関心のある方を歓迎。
2. 2HR業界の未経験者であっても、中途採用市場や個人のキャリア形成に課題感のある方、それを事業で変革することに関心のある方を歓迎。
3. 3現状に満足せず、自身を変化させ続けることに前向きな方を歓迎。
4. 4業界でよくある「100社応募で数を打つ」とは正反対のアプローチを志向し、「データ・知見」を元にした精度の高いキャリアマッチングによる転職支援を目指す。
5. 5現フェーズでの参画は、第二創業期のメンバーとして「データ起点のあるべきキャリア支援事業を作ること」の実現に直接携われるタイミング/組織規模。

応募資格（必須）

• 人材紹介の実務経験1年以上
• toB または toCの顧客折衝経験 2年以上
• 戦略/総合/ITコンサルタントとしての実務経験 2年以上
• 中途採用人事 / RPOとしての実務経験 2年以上

歓迎する経験

• 人材紹介事業でのマネジメント/事業責任者経験のある方
• メガベンチャーやスタートアップ出身者
• コンサルティングファーム出身者
• 人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業出身者
• 事業開発経験のある方
• 起業経験のある方
• クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験

待遇・福利厚生

• 休暇制度
• 出張手当
• 出産・育児支援制度
• 年間休日125日
• 社会保険完備

求めるスキル・経験