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インサイドセールス
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 完全週休二日制
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
リード数最大化＆有効商談数最大化をミッションとするインサイドセールス部隊のメンバーとして、KPI設計から実務のPDCAまでを担当します。アウトバウンドやリード創出施策の立案・実行、トークスクリプトの型化、セールスイネブルメントを行います。関連部門と連携し、受注率の向上を目指します。
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応募資格
必須
- toB向けのインサイドセールス経験2年以上
歓迎
求める人物像
- 変化を前向きにとらえる方
- コミュニケーションスキルに長けた方
- 生成AIが好き、興味がある方
- 数字へのコミット意識の高い方
- 行動量があり、自ら能動的にPDCAが回せる方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- インサイドセールス
- 雇用形態
- 正社員正社員/契約社員：1か月
- 給与
- 450〜600万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜600万円 月給：322,000円 ～ 429,000円 ∟基本給：231,551円 ～ 334,383円 ∟固定残業手当（45時間分）90,449円 ～ 130,617円 ※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月） ※ストックオプション制度有り ※45時間を超える時間外手当は別途支給 なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
- 手当
- 書籍購入補助半期 30,000円までリフレッシュ手当毎月 5,000円まで部活動手当毎月5,000円まで家賃手当毎月30,000円までシャッフルランチ/ディナーランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで
- 勤務地
- 163-6006 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー ５/６階
- 転勤
- 会社の定める場所
- 働き方
- 出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
- 休日・休暇
- 完全週休二日制所定休日：土・日・祝日年次有給休暇夏季休暇（3日）年末年始休暇（12月31日〜1月3日）慶弔休暇
- 福利厚生
- 書籍購入補助（半期 30,000円まで）リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）部活動手当（毎月5,000円まで）家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）※ストックオプション制度有り
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 →面接（2回）→ 内定※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます
- 掲載日
- 2026/07/07 05:23（102日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:08（今日）
仕事内容
募集背景
- この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。
- 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約250名規模（2年連続 毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。
- ここから一気に事業をスケール＆AI市場シェアを獲得していくために、更なる組織の強化が急務になっています。
- CMO直下の元、インサイドセールス部隊を牽引していただけるインサイドセールスを募集いたします。
チームの目標/ミッション
- 当社は、「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げ、日々事業運営をしております。
- 2024年7月より、リード数・商談数の拡大に向け、インサイドセールス部隊を立ち上げました。
- リード数最大化＆有効商談数最大化をミッションとしております。
- リード創出に関しては、マーケティンググループが担っており、
- いかに受注につなげられるアポイントを獲得するかがインサイドセールス部のミッションとなります。
業務内容
- 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』
- 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
- その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
- インサイドセールス部隊のメンバーとして、以下業務をお任せいたします。
- インサイドセールス業務においてのKPI設計～実務のPDCA
- アウトバウンドやリード創出施策の立案～実行（架電など）
- トークスクリプトの型化 、セールスイネブルメント
- マーケティング部門、フィールドセールス部門、カスタマーサクセス部門と連携した上での受注率の向上
描けるキャリアパス
- 成果・実績次第で、年次問わず、リーダー・マネージャーとキャリアアップが可能です。
- またインサイドセールスを経験した後、フィールドセールスや、カスタマーサクセスへとジョブチェンジをすることも可能です。
配属予定部署
- フィールドセールスチーム：21名
- インサイドセールスチーム：14名
OJT
- 入社後、現在のインサイドセールス組織のメンバーの者と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。
- そして数か月を目安に、一人で業務をリードいただくことを想定しています。
①組織グロースフェーズに参画できる
- 組織として急拡大しており、インサイドセールスチームもこの1年で2倍の規模となりました。
- 高速でPDCAを回しながら、組織のグロースフェーズに参画できます。
②圧倒的スピード感で自己成長、市場価値の上昇が実現できる
- AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、パイオニア企業として事例/プロダクトを作り上げていける貴重な経験を積むことができます。そのため、今後重要視されるであろうAI知見を兼ね備えた人材として、キャリアを積むことができます。
③日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる
- AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。
④安定した基盤の中で、成長企業に参画できる
- 上場会社であるジーニーのアセットを活用できるため、スタートアップでは考えられない安定基盤を実現しながら、グロースフェーズの組織に携わることができます。
働き方
- 出社勤務となります。
- ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
この求人は、株式会社ジーニーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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