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CDO Staff Lead / Data CoE Office
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 休日：完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
Data CoE Office Unitにおいて、CDOの方針や問題意識を全社横断の施策へ具体化し、データとAIの融合による事業変革を推進します。組織・ガバナンス・人材・技術を俯瞰し、重要テーマの推進、組織運営の高度化、意思決定支援、関係者との合意形成をリードします。
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応募資格
必須
- 複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験、合意形成の経験
- 抽象度の高いテーマを構造化し、論点・方針・実行計画に落とし込んだ経験
- 経営層・部門責任者クラスと連携し、意思決定や合意形成を支援した経験
- データ活用、AI活用、ガバナンス、リスク管理、組織運営のいずれかへの強い関心
歓迎
- 組織長、部門責任者、プロジェクト責任者、PMO責任者、マネージャー、またはそれに準ずる役割の経験
- データガバナンス、プライバシー、セキュリティ、コンプライアンス、内部統制、リスクマネジメント領域の経験
- データ分析、データサイエンス、データエンジニアリング、AI活用に関する基礎理解
- 経営企画、事業企画、組織開発、CoE組織運営、Chief of Staffに類する経験
- 大規模組織における制度設計、会議体設計、意思決定プロセス設計の経験
- 事業部門、法務、セキュリティ、監査、政策渉外、DPOなどとの協働経験
- グループ会社や海外拠点との連携経験
- 越境データ移転、データ提供・委託、データ連携に関する業務経験
- ピープルマネジメント、マネージャー育成、組織変革の経験
- 日本語・英語を用いたクロスボーダーコミュニケーション経験
求める人物像
- CDOや上位方針をそのまま伝達するだけでなく、背景や文脈を理解し、自ら咀嚼して組織の行動に変換できる方
- データ活用の推進と、ガバナンス・リスク管理の両立に向き合える方
- 事業、法務、セキュリティ、監査、DPO、政策渉外など、異なるナラティブを持つ関係者の立場を理解しながら、共通解をつくれる方
- すでに整理された課題を処理するだけでなく、まだ言語化されていない組織課題を発見し、構造化できる方
- 既存のルールや組織を守るだけでなく、より良い仕組みに進化させることに関心がある方
- 自分自身が前面に出る場面と、CDOや各Division責任者を支える場面を使い分けられる方
- 権限だけに頼らず、信頼・論理・粘り強い対話によって組織を動かせる方
- 不確実性や複雑性の高いテーマを楽しみながら、最後は実行に落とし込める方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり）※試用期間中の労働条件変更なし
- 役職
- CDO Staff Lead
- 給与
- 1500〜2000万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：1,500万円～2,000万円賃金形態：月給制（固定残業代含む）基準給与：1,000,000円～1,334,000円―基礎給与 ：777,000円～1,038,000円―固定時間外手当：222,000円～296,000円※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給※月給の各項目名はグレードにより異なります賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給
- 手当
- 時間外手当通勤手当月額上限150,000円LINEヤフー Working Style手当月額11,000円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー
- 転勤
- ※出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし）始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。育児・介護による時短勤務制度あり。※部署により通常勤務（9:30〜18:15）、シフト勤務あり。
- 休日・休暇
- 休日：完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度※1 部署により異なります。※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
- 福利厚生
- 選択型確定拠出年金制度総合福祉団体定期保険長期所得補償制度財形貯蓄制度株式累積投資制度定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助社内マッサージ室サークル懇親会費補助社員向け研修制度語学研修マネジメント研修LINEヤフー Job Challenge社会人ドクター進学支援
- 社会保険
- 各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- ※受動喫煙対策の状況：屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
- 選考の流れ
- Step1 書類選考Step2 課題選考/適性検査Step3 面接（複数回）/コンプライアンスチェック・リファレンスチェックStep4 内定※ただし、ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェックを実施いたします。面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月〜1カ月半程度で内定となります。
- 選考期間
- 応募から1カ月〜1カ月半程度で内定となります。
- 掲載日
- 2026/06/29 20:10（120日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 23:30（1日前）
仕事内容
ポジション概要
- Data CoE Office Unitにおいて、CDOの方針や問題意識を全社横断の施策へと具体化し、データとAIの融合による事業変革を推進するポジションです。組織・ガバナンス・人材・技術の4つの領域を俯瞰しながら、重要テーマの推進、組織運営の高度化、意思決定支援、関係者との合意形成をリードし、データ活用とリスク管理の両立を実現します。
主な業務内容
- 具体的には以下の業務を想定しています。
- CDOの方針や課題認識に基づく重要テーマを特定し、構想策定から実行・定着までをリード
- Data CoE Office Unitにおける組織運営を高度化し、経営・組織の意思決定を支える仕組みやプロセスの設計・改善を推進
- AIエージェントの活用を前提とした業務プロセスの再設計を推進し、生産性向上と新たな価値創出の実現
- Data GovernanceとAI Governanceを統合した「Unified Data & AI Governance」の企画・構築
- PETs（Privacy Enhancing Technologies）を活用したプライバシー保護とデータ連携の仕組みづくりの推進
- データディレクター、法務、政策渉外、セキュリティ、内部監査、DPO、グループ会社など多様なステークホルダーと連携し、複雑な論点に対する合意形成と意思決定の推進
- 全社横断のデータ・AI活用推進に向けたガバナンス体制および運営プロセスの設計・改善し、持続的に機能する組織基盤の構築
- データ活用促進とリスク管理を両立する仕組みづくりを推進し、事業成長と社会的信頼の双方に貢献
- ※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
この求人は、LINEヤフー株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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