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経理マネージャー（連結・開示メイン）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
当社グループの経理業務全般を担い、単体決算・連結決算・開示業務を中心に担当します。税務、監査法人対応、若手メンバーの育成・サポートにも携わります。配属先は管理本部 財務経理部 経理課です。
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応募資格
歓迎
- ピープルマネジメントのご経験がある方
- 原価計算業務の経験がある方
- システムのリプレースや、業務設計、業務改善などのご経験がある方
- IT業界での業務経験がある方
求める人物像
- 上昇志向があり、経理担当としてキャリアアップを図りたい方
- 相手の立場に立って物事を捉え、行動できる方
- コミュニケーションを大事にし、対話・傾聴が出来る方
- 他者を巻き込んで業務に取り組むことが出来る方
- 課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方
- 「誰かがやる」ではなく「私がやる」という当事者意識を持った方
応募について
- ※業種・業態は不問です。異業種からのご応募も歓迎しています。
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員3カ月(待遇に変更なし/延長の可能性有)
- 役職
- 経理マネージャー経理課メンバーの人材育成、マネジメント業務経理マネージャーとして組織長としての課長や部長を目指していくことも可能なポジション
- 給与
- 614.9〜822.2万円/年
- 給与の詳細
- 年収 6,148,576円〜8,221,664円 ■月給 39万～52.2万円 内訳：基本給29.1～38.8万円＋定額残業手当7.4～9.9万円＋職責手当2～3万円＋WS手当5千円 ※30H分の残業代を支給、超過分は翌月支給 ※経験に応じて管理監督者での採用となる場合は手当の額が異なる（詳細は面談にて説明します） ■賞与 標準賞与額：(基本給＋定額残業手当)×4ヶ月（年額） ※査定結果に応じ、支給額を決定 ■給与改定 年2回(4月,10月)
- 手当
- 職責手当2～3万円WS手当5千円
- 勤務地
- 105-0014 東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル 6階
- 働き方
- 直近の経理部メンバーのテレワーク頻度は週3日前後となっております。※週3日程度はテレワークでの勤務となる見込です。※最初の1か月程度は原則出社いただき、業務引継ぎやレクチャーなどを行う予定です。
- 勤務時間
- フレックスタイム制 コアタイム 11:00～15:00コアタイムが11:00～15:00、フレキシブルタイムが7:30～11:00、15:00～21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 有給休暇 入社日に5日～10日付与(入社月によって最大10日付与)翌年度以降は法定通り付与年間休日120日以上完全週休2日制（土日）祝日創立記念日（5/29）夏季特別休暇（3日間）年末年始（12/29～1/4）
- 福利厚生
- 永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上テレワーク可(週1回程度)私服勤務可その他：団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など原則として副業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。
- 選考の流れ
- 書類選考⇒一次面接(部長)⇒SPI⇒最終面接（本部長） ※面接は原則Web面接を予定しております。
- 掲載日
- 2026/06/29 20:18（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 13:42（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 当社グループにおける経理業務全般をお任せいたします。経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応、若手メンバーの育成やサポートなどに幅広く尽力いただきますが、中でも単体決算・連結決算・開示業務を中心に広くお任せできればと考えています。
主な業務領域
- 決算関連（月次・四半期・年次／単体・連結）
- 税務関連（税申告・税務調査対応・税効果会計など）
- 開示関連（決算短信・有価証券報告書作成など）
- 予算関連（中期計画策定・年度予算管理など）
- 資産・債権管理（与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など）
- 監査対応
- 経理課メンバーの人材育成、マネジメント業務
募集内容
- 現在、財務経理部としては、経営管理体制の強化に向けて変革の時期に差し掛かっているため、多様な経験・スキルを積むことができるフィールドがあります。経理組織の体制強化に共にご尽力いただける方にご入社いただきたいと考えています。
利用ツール
- 会計情報：OBIC7
- 連結決算・連結会計：DIVA
- 請求書管理：BillOne
- 経費精算：楽楽清算
- 社内コミュケーション：Microsoft Teams
- ※その他、業務改善につながるツールなどは社内でも提案がしやすい風土です。
募集背景
- 大きく分けて３つの背景があります。
- ①子会社のシェアード化：Jストリームグループの経営体制強化、業務効率化の観点から、2024年10月以降、一部の連結子会社における経理業務のシェアード化を進めています。現在は子会社7社のうち、4社のみの対応ですが、既存の4社に加え、今後M＆Aを積極的に行っていく予定であるため、引き続きシェアード化の拡大を推進する予定です。
- ②経営管理体制の強化：これまでの経理課の体制は財務会計が中心でしたが、今後は予算策定や中期経営計画などに参画し、経営戦略において財務面から経営をサポートしていきたいと考えています。管理会計領域にチャレンジしたい方は是非ご入社ください。
- ③生産性の向上：各種ツールの導入により社内DXの整備が完了しており、次のステップとして生成AIをはじめとする新たな技術を利用し、中長期的に安定的なオペレーションを築いていくフェーズに入っています。今後も事業の安定的な成長を支えるためにも、業務改善を行っていく予定であり、今回採用した方にも是非関わっていただきたいと考えています。
キャリアパス
- まずは経理マネージャーとして、単体決算、連結決算、開示業務をメイン業務としてアサインさせていただきます。ご本人のご志向やタイミングに応じて、全社業務改善、予実管理・分析、ファイナンス領域に業務の幅を広げていくことも可能です。また、メンバー育成、チームビルディングを経験しながら組織長としての課長や部長を目指していくことも可能なポジションとなっております。
- ※なお、ご本人のご経験・スキル・志向性に応じて、入社時点から管理監督者での採用となる場合があります。詳細は面接・面談にてお話しさせていただきます。
配属部署
- 管理本部 財務経理部 経理課
- →Jストリーム本体の予算策定、中期経営計画策定、予実管理業務、決算業務（単体・連結）、開示業務、税務業務などの経理業務全般を担っているチームです。
組織構成
- 課長
- マネージャー1名
- メンバー1名
- ※20代～40代までの幅広いメンバーが在籍しており、男女比は半々です。
この求人は、株式会社Jストリームの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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