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経理マネージャー（子会社担当）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
当社子会社の経理責任者として、経理・税務業務全般や監査法人対応を担当します。メンバーから上がってきた数値のチェック、業務指導やサポートを行い、一部子会社の数値確定に責任を持って対応します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 上場子会社（シェアードも可）において、実務確認・指導を行い、数値確定の責任をもって業務に取り組んだ経験のある方
求める人物像
- 上昇志向があり、経理担当としてキャリアアップを図りたい方
- 相手の立場に立って物事を捉え、行動できる方
- コミュニケーションを大事にし、対話・傾聴が出来る方
- 他者を巻き込んで業務に取り組むことが出来る方
- 課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方
- 「誰かがやる」ではなく「私がやる」という当事者意識を持った方
応募について
- 業種・業態は不問です。異業種からのご応募も歓迎しています。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員3カ月(待遇に変更なし/延長の可能性有)
- 役職
- 経理責任者
- 給与
- 614.9〜822.2万円/年
- 給与の詳細
- 年収 6,148,576円〜8,221,664円 ■月給 39万～52.2万円 内訳：基本給29.1～38.8万円＋定額残業手当7.4～9.9万円＋職責手当2～3万円＋WS手当5千円 ※30H分の残業代を支給、超過分は翌月支給 ※経験に応じて管理監督者での採用となる場合は手当の額が異なる（詳細は面談にて説明します） ■賞与 標準賞与額：(基本給＋定額残業手当)×4ヶ月（年額） ※査定結果に応じ、支給額を決定 ■給与改定 年2回(4月,10月)
- 手当
- 職責手当2～3万円WS手当5千円
- 勤務地
- 105-0014 東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル 6階
- 働き方
- 業務都合上、定期的な出社を行っていただきますが、ご自身の裁量で調整いただくことは可能です。なお、直近の経理部メンバーのテレワーク頻度は週3日前後となっております。※週3日程度はテレワークでの勤務となる見込です。※最初の1か月程度は原則出社いただき、業務引継ぎやレクチャーなどを行う予定です。
- 勤務時間
- フレックスタイム制 コアタイム 11:00～15:00コアタイムが11:00～15:00、フレキシブルタイムが7:30～11:00、15:00～21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 有給休暇 入社日に5日～10日付与(入社月によって最大10日付与)翌年度以降は法定通り付与年間休日120日以上完全週休2日制（土日）祝日創立記念日（5/29）夏季特別休暇（3日間）年末年始（12/29～1/4）
- 福利厚生
- 永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上テレワーク可(週1回程度)私服勤務可その他：団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など原則として副業を認めています。
- 選考の流れ
- 書類選考⇒一次面接(部長)⇒SPI⇒最終面接（本部長）面接は原則Web面接を予定しております。
- 掲載日
- 2026/06/29 20:03（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 13:42（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 経理責任者として、当社子会社の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応などの経理実務全般、および、若手メンバーの育成やサポートなどの管理業務を幅広くお任せいたします。
主なグループ経理課の業務領域
- 決算関連（月次・四半期・年次・連結パッケージ）
- 税務関連（税務申告・税務調査対応・税効果会計など）
- 予算関連（中期計画策定・年度予算管理など）
- 資産・債権管理（与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など）
- 監査対応
- M＆A実施時のPMI全般
仕事内容
- 現状の体制では各メンバーに1～2社を割り当て、最終的な数字確認、確定業務を課長にて行っています。前述の通り対応社数が今後増えてくることを見越して、本ポジションにおいては、課長と分担の上、一部子会社の経理責任者として、メンバーから上がってきた数値のチェックや、メンバーへの業務指導、サポート全般を行い、一部子会社における数値確定に責任を持って対応いただくことを想定しています。
- ※なお、ご本人のご経験・スキル・志向性に応じて、管理監督者での採用となる場合があります。詳細は面接・面談にてお話しさせていただきます。
募集背景
- 子会社の増加に伴う体制強化となります。
- 2024年10月以降、グループ経営体制の強化、業務効率化の観点から、一部の連結子会社のシェアード化を進めており、現在、計4社の経理実務全般を本チームが担っています。
- 今後もＭ＆Ａを積極的に行っていく予定であり、実務が増加する見込であるため、安定的に業務オペレーションが進む体制を構築するフェーズです。
キャリアパス
- まずは、一部の子会社の経理責任者として業務に従事いただくことを想定しています。
- その後、グループ経理課内で、より責任ある業務をお任せしていく、もしくは、Jストリーム本体側へ異動いただき、連結・開示・予算管理などの実務にスライドいただくなど、様々なキャリアパスを積める可能性があります。
- 現在、財務経理部では、経営者のビジネスパートナーを目指して取り組んでおります。将来的に制度会計のみならず、管理会計、経営企画、投資管理にもチャレンジしたい方の応募もお待ちしております。
配属部署
- 管理本部 財務経理部 グループ経理課
- →当社子会社（計7社）の数値取り纏め、および、子会社4社のシェアード業務を行っている課です。
組織構成
- 課長
- リーダー1名
- メンバー1名
- ※20代～40代までの幅広いメンバーが在籍しております。
この求人は、株式会社Jストリームの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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