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法務担当マネージャー
給与
614.9〜822.2万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容法務
法務広報部のマネージャー(専門職)として、契約の作成・審査や相談対応、コンプライアンスに関する相談対応、社内規程の制改定等を中心とした法務領域を中心に、IR領域、株主総会対応など、幅広く業務をお任せいたします。上場企業での実務経験を備えた法務業務のスペシャリストを募集し、他部署の管理職と議論を交わしながら法務の知見から事業や経営を支える活躍が期待されています。
募集内容
- 法務広報部のマネージャー(専門職)として、契約の作成・審査や相談対応、コンプライアンスに関する相談対応、社内規程の制改定等を中心とした法務領域を中心に、IR領域、株主総会対応など、幅広く業務をお任せいたします。
- 業務比率としては、法務領域:IR領域=8:2程度を想定しておりますが、業務状況やご本人のご志向に合わせて柔軟に対応できればと考えております。
- 法務領域:契約審査対応(対顧客、パートナーとの機密保持・業務委託契約、国内外の代理販売・ライセンスに関する契約など)、約款・規約、契約書雛形の策定、コンプライアンス相談対応、社内規程改定対応、株主総会対応、子会社からの契約審査依頼その他相談への対応
- IR領域:有価証券報告書、決算短信の作成、適時開示対応、決算説明会における資料作成サポート、株主総会想定問答準備
- 契約審査業務における効率化のため、AI契約審査ツールを導入し、更なる業務効率化・業務改善を模索中であり、そういった側面でのチャレンジも期待しています。
募集内容
- グループとサービスの拡大に伴う処理案件増加を見据えた体制強化のための増員です。
- 当社は、日本における動画配信の先駆者として企業の動画活用を支えながら、新規事業・新規プロダクトの立上げやM&Aなど、新たなチャレンジを続けております。
- 特に昨今は、DXやAI活用の広がりに伴い、法務部門に求められる役割はこれまで以上に重要度が増して来ています。
- 上場企業での実務経験を備えた、法務業務のスペシャリストを募集します。他部署の管理職と議論を交わし、法務の知見から上場企業として行う事業や経営を支える活躍を期待しています。
募集内容
- 部署:管理本部 法務・広報部
- 法務・広報部は、部長と30~50代のメンバー3名で構成されております。現在は大きく分けて2チームに分かれており、契約審査、コンプライアンスなどを担当する法務チーム(2名)と、広報・IRを担当する広報チーム(1名)に分かれております。
- 今回ご入社いただく方には、契約審査を中心とした法務業務をコア業務として担当いただきながら、IR領域の業務にも従事いただくことを想定しております。
募集内容
- 出社・テレワークの頻度に関して:業務都合上、定期的な出社を行っていただきますが、ご自身の裁量で調整いただくことは可能です。なお、法務・広報部メンバーの出社頻度としては1日/週となっております。
- フレックスタイムに関して:コアタイムが11:00~15:00、フレキシブルタイムが7:30~11:00、15:00~21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。
- 副業に関して:原則として複業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 614.9〜822.2万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 法務
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 専門学校、大学、法科大学院などで、法学全般を学んだご経験がある方
- BtoB領域における契約審査経験
- 上場企業、ないしは上場グループ会社での法務実務経験
歓迎する経験
- IR領域先般のご経験、知見がある方
- IT業界における契約経験もしくは業界知識(クラウドサービス、ソフトウェア、ネットワーク、SI、SaaSなど)
- 英文契約締結の経験(内容確認、修正、英語交渉(メール可)
待遇・福利厚生
- 国民の祝日
- 年間休日120日以上
- 福利厚生パッケージ
- 私服勤務可
- 設立記念日休暇
求めるスキル・経験
この求人は株式会社Jストリームの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は株式会社Jストリームの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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