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事業法務マネージャー
給与
700〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容法務
事業法務を牽引するプレイングマネージャーとして、契約法務実務の主導と法務メンバーの育成・マネジメントを担当します。将来的にはM&Aや生成AIなど先端領域の法務サポートにも範囲を広げられます。東証スタンダード上場企業のホールディングカンパニーで、事業成長を法務面から支えるポジションです。
仕事内容
- 契約審査実務・フロー改善（日常的な審査対応から締結プロセス管理まで）
- 関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
- 取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及び法律事務所との連携
- 法務メンバーの育成・指導、案件の進捗管理・フォローアップ
- 将来的にM&A等の法務DD、契約起案、交渉から買収後のPMIサポート等
- データビジネスや生成AI活用等の先端領域の法令リスク調査、知財戦略の立案
- SNSを活用したプロモーションや、アニメ等のIP系サービスなど多様なビジネス領域における法務サポート
- 生成AIやリーガルテックを活用した法務業務のDX推進、新たな社内業務フローの構築
この仕事のやりがい
- ご入社と同時にマネジメントもお任せするため、ご自身の経験を活かしてチームの仕組み作りや後進育成から主導していただけるフェーズです。
- リサーチからデジタルマーケティング、さらにはSNSやIP関連ビジネスまで、グループ全体で多岐にわたる事業を展開しているため、特定の枠に留まらず様々なビジネスモデルの最前線に関わることができます。
ワークライフバランスと柔軟な働き方の両立
- 月平均残業時間 20時間
- フレックスタイム制（コアタイム09：30～15：00）※管理監督者を除く
- 男性81%、女性100%（※育休産休取得者の復帰率100%）
- 年間休日125日（完全週休2日制 / 土日祝）
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 法務
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 4年制大卒以上
- 事業会社における企業法務の実務経験
- ピープルマネジメント経験
歓迎する経験
- 上場企業または成長IT/WEB企業での法務経験
- M&A、新規事業立ち上げ、生成AI・IP関連ビジネス等の法務経験
- リーガルテックの導入や社内フローの構築経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 予防医療補助
- 仮眠室
- 出産育児・介護休業制度
- 年次有給休暇
- 年間休日125日
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 提携サービス優待
- 敷地内喫煙室設置
- 特別休暇
- 社会保険完備
- 社員表彰
- 置き型コンビニ
- 長期勤務休暇
求めるスキル・経験
この求人は株式会社クロス・マーケティンググループの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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