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ホールディングス事業法務マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
契約審査実務・フロー改善、関係部署やグループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施を担います。取引上のトラブルや訴訟事案等への対応、法律事務所との連携も担当します。将来的にはM&Aや先端領域の事業スキームに合わせた法務支援などへ業務範囲を広げることができます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 4年制大卒以上
- 事業会社における契約審査（リーガルチェック）の実務経験2年以上
求める人物像
- 事業部門など、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
- ご自身の業務範囲を限定せず、幅広く経験を積んでいきたいという志向をお持ちの方
- 事業部門のパートナーとして「どうすれば実現できるか」を共に考えられる方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- マネージャー候補
- 給与
- 600〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜900万円 ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 月給：405,500～566,100円 【月給内訳】 基本給：405,500～566,100円
- 手当
- 交通費月額41,000円まで時間外手当
- 勤務地
- 163-1424 東京都新宿区西新宿東京オペラシティ ２４階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9：30～18：30（実働8時間・休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイム09：30～15：00）※管理監督者を除く
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 面接基本2~3回+適性テスト 1次(部長)→適性テスト→最終（取締役CFO） ※候補者によりフローが変わる可能性もございます
- 掲載日
- 2026/06/29 20:32（111日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 20:21（1日前）
仕事内容
募集背景
- 現在、積極的な事業展開によりグループ会社が増加し、事業規模が急拡大しています。それに伴い、グループ全体を統括するホールディングカンパニーの法務コンプライアンス部門において、事業スピードを加速させるスピーディなリーガルサポートと、東証スタンダード上場企業水準の強固なガバナンス体制の両立がこれまで以上に求められています。
- 今回は、事業部門と密にコミュニケーションを取りながら、契約審査などのリーガルサポートを担っていただける方を募集いたします。
- 既存事業のスピーディなサポートはもちろん、将来的には国内外での新規事業創出やM&Aの遂行、生成AIなどの新領域への対応など、法務がプロアクティブにリードすべき領域は拡大しています。単にリスクを指摘するだけでなく、事業部門のビジネスパートナーとして「どうすれば実現できるか」を共に考え、当社の成長を最前線で後押ししていただくことを期待しています。
仕事内容
- ご入社後は、まず契約法務実務や法務相談を中心に担っていただき、現場とのコミュニケーションを通じて当社の多彩なビジネスへの理解を深めていただきます。その後、ご志向やスキルに合わせて、M&Aや先端領域など幅広い領域へ業務範囲を広げていただける環境です。
主な仕事内容
- 日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約審査実務・フロー改善
- 関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
- 取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及び法律事務所との連携
将来的に範囲を広げていただける領域
- M&A等の法務DD、契約起案、交渉から買収後のPMIサポート等
- データビジネスや生成AI活用等、先端領域の事業スキームに合わせた法令リスク調査、知財戦略の立案
- SNSを活用したプロモーションや、アニメ等のIP系サービスなど、拡大し続ける多様なビジネス領域における法務サポート
- 生成AIやリーガルテックを活用した法務業務のDX推進、新たな社内業務フローの構築
- 法務部門の組織づくりや、後進メンバーの育成・マネジメント
この仕事のやりがい
- リサーチからデジタルマーケティング、さらにはSNSやIP関連ビジネスまで、グループ全体で多岐にわたる事業を展開しているため、特定の枠に留まらず様々なビジネスモデルの最前線に関わることができます。
- 事業部門との距離が非常に近く、法務の観点からビジネスを前に進める実感と手触り感を持ちながら成長できるフェーズです。
この求人は、株式会社クロス・マーケティンググループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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