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スマホアプリエンジニア
400〜600万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
主にスマートフォンアプリの開発を行います。プロダクトや社内システムの新規・追加開発、保守運用などを担当します。希望に応じて上流工程やマネジメントに関わることも可能です。
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応募資格
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- テック
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- SE兼PG もしくは PL/PM
- 給与
- 400〜600万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜600万円 ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 ・30時間のみなし残業手当代を含みます。(管理監督者を除く) ・基本給：231,100円～405,500円 ・固定残業代：54,200円〜 ・超過分は別途支給(管理監督者を除く) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回昇給：年１回 賞与：年２回
- 手当
- 交通費支給上限あり/41,000円/月時間外手当
- 勤務地
- 530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー 19F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 1日8時間勤務 ※フレックスタイム適用 8:00～22:00 フレキシブルタイム 9:30～15:00 コアタイム ※クライアント企業により異なる場合があります
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日完全週休2日（土・日）祝日夏季休暇/年末年始休暇有給休暇慶弔休暇出産/育児/介護休暇永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与土日（完全週休二日制）祝日その他（夏季、年末年始）年次有給休暇その他休暇（結婚・忌引き等）
- 福利厚生
- 慶弔金制度確定拠出年金制度社員持株会制度社内表彰制度(Golden Cross Award)結婚祝い金…最大50,000円支給（試用期間中は除く）出産祝い金…20,000円支給（試用期間中は除く）永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年までCリーグ(サークル活動)支援金社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費選択型外部研修制度
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 原則室内禁煙（喫煙専用室設置）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/01 01:19（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:16（1日前）
仕事内容
設立から15年以上！老舗の人材サービス会社であるからこそ、将来のキャリアについてのお悩みはお任せください。
- ご自身の市場価値をどのように高めていきたいか
- より市場価値を高めるためにどのような知識・経験が必要か
- 上記を話せる環境を会社として作り上げています。
- 業種、開発フェーズ、使用言語など、現在の状況にマッチする案件へとアサインできるよう提案していきます。
- ご自身のキャリアプランを実現できるように会社として最大限サポートします！
- また、当社ではエンドクライアントから直請けで参画しているため、開発業務だけでなく、開発チームのビルディングやマネジメントなど、様々な領域で経験を積むことができます。
- また、社内外のクライアントワークにおいてシステムエンジニアやプロジェクトリーダーとしてご活躍をしていただき、スキル、志向や適性に応じて、プロジェクトやグループ間の部署異動もございます。
グループ独自の評価制度
- 当社ではグループで定めているグレード制に則り、キャリアやスキルを適正に評価した上で給与を定めています。
- 評価は半期に一度、常駐先の顧客より回収したフィードバックと評価面談をベースに決定します。
- 参画先の単価により報酬が減額されたり、職種により変動するような単価還元制度とは異なります。
- 実力に応じた評価と、経験・実績を積むことに伴って給与UPする仕組みですので、長期的なキャリアアップを目指し、安心して長く働き続けることができます。
業務内容
- 主にスマートフォンアプリの開発を行っていただきます。
- ご希望に応じて、上流工程やマネジメントに関わっていただくことも可能です。
業務内容：
- プロダクトや社内システムの新規、追加開発、保守運用など（要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用、保守）
- ※既存開発現場案件約26社中、完全リリース前の新規開発のプロダクトは1－2件程度。（受託開発現場ではなく、リリース済みの事業会社が多い為。）
- 追加開発が20社ほどで保守開発の方が少ないです。
想定するポジション：
- 主に事業会社での開発部門の一員として、SE兼PG もしくは PL/PM
期待する役割：
- 開発メンバーは、1人称で開発が進められること
- その上で現場の担当者から話を聞きながら何か問題がないか、お客様と仲良くなって聞ける事
- リーダーやリードレベルのエンジニアであれば、開発業務において顧客信用を得て、技術的な課題、組織的な課題の可能性がありそうな話をもらうこと、または相談をもらうこと
この求人は、株式会社クロス・マーケティンググループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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