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こだわり
条件をクリア

キャラクターグッズの生産管理リードポジション

給与

600〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務

在宅勤務あり

年間休日
125日

完全週休2日

仕事内容生産管理

アニメ・キャラクターなどのIPコンテンツを活用した商品や景品の生産・品質・貿易管理と、生産管理体制の立ち上げを担うポジションです。協力工場との連携フロー作成や品質基準の標準化、貿易コストの最適化など、管理職候補として組織作りにも携わります。

仕事内容

  1. 事業拡大に伴い、各案件ごとに対応していた生産管理・品質管理・輸入機能を統合した『生産管理組織』をリードいただくポジションです。
  2. 協力工場との連携フロー作成、品質基準の標準化、貿易コストの最適化、将来的なチームビルディングまで組織作りに携わります。

組織開発・仕組み化

  1. 協力工場やフォワーダーとの連携手順、社内依頼フローを標準化し、業務フロー・ルールを策定します。
  2. 輸入に関わる自動計算リストやコスト比較表などの仕組みを構築し、フォーマット・コスト管理を導入します。
  3. 社内関係部署や将来のチームメンバーに向け、製造・品質・貿易に関するナレッジ共有・勉強会を企画・実施します。

生産管理

  1. 社内との密な連携に基づき、最適な生産スケジュールおよび指示書を作成します。
  2. 商品特性に応じた工場選定、版権元やクライアントへの監修依頼からサンプル評価までを一連で進行管理します。
  3. 国内外の工場・商社とコミュニケーションを取り、製造状況を把握し、遅延リスクを未然に防止します。

品質管理

  1. 商品特性に合わせた不良リスク分析を実施し、公的基準に沿った試験を手配します。
  2. 国内外の検品体制を構築・改善し、製品安全基準・品質向上に向けた提案を行います。

輸入・貿易管理

  1. 中国工場および現地フォワーダー・日本側乙仲と連携し、出荷指示、関税・輸入通関手配、納品先デリバリーの確定を行います。
  2. 国内における流通加工(アソート・梱包等)の体制を構築し、作業を指示します。

仕事環境について

  1. 月に1回は上長との1on1を実施し、体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。
  2. 数字共有や案件の共有、最新の事例共有などを実施して、チーム全体で目標到達を目指しています。
在宅勤務あり残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上賞与あり

募集要項最終確認 9/24

雇用形態
正社員
給与
600〜800万円/年
勤務地
東京都新宿区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
125日
職種
生産管理
経験年数
不問
掲載日
9/17
最終確認
9/24

応募資格(必須)

  • 玩具、キャラクターグッズ(プロモーション景品含む)、フィギュア、ぬいぐるみ、アパレル等のOEM/ODM生産における一連の実務経験

歓迎する経験

  • 生産管理・貿易実務における業務フローの構築や仕組み化の経験(フォーマット作成、コスト比較ルールの導入など)
  • 中国工場との直接的な折衝・交渉経験、および現地文化や考え方への深い理解
  • 製品安全基準や品質保証に関する深い知見、または海外展示会等を通じた新規工場開拓の経験
  • 貿易・輸出入実務(乙仲折衝、関税率手配、インボイス照合など)の経験
  • キャラクターライセンス管理(契約、ロイヤリティ報告、工場監査等)の経験
  • メンバーマネジメント経験、または社内勉強会などを通じたナレッジ共有の経験

待遇・福利厚生

  • インフルエンザ予防接種
  • ウォ―タ―サーバー
  • ワークライフバランス支援
  • 介護休業
  • 出産育児・介護休業制度
  • 国民の祝日
  • 定期健康診断
  • 年次有給休暇
  • 年間休日125日
  • 慶弔休暇
  • 残業食補助制度
  • 特別休暇
  • 産前産後休業
  • 社内コミュニケーション
  • 置き型コンビニ
  • 育児休業

求めるスキル・経験

ファッション・アパレル業界知識QA・テスト経験フォーマット作成体系化制作管理業務フロー系監査対応経験貿易実務輸出入業務

この求人は株式会社クロス・マーケティンググループの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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