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総務部・コーポレート法務メンバー
給与
27.1〜33.2万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容法務
当社の総務部にて、コーポレート法務メンバーを募集します。経営会議・取締役会・株主総会の運営サポートやディスクロージャー業務、株式実務などを担当いただきます。未経験者も歓迎で、長期的な育成を目指します。法務経験者は即戦力として幅広い業務を任せます。
募集の背景
- 事業領域の拡大やコーポレートガバナンス強化に伴い、企業法務機能のさらなる強化を進めている
- 取締役会、株主総会の運営や株式関連業務など、経営を支えるコーポレート法務の役割が重要になっている
- 体制強化と次世代育成を見据え、新たなメンバーを募集する
- 未経験の方へは長期的に活躍できる人材として育成する
- 法務や株式関連業務のご経験をお持ちの方には、即戦力として幅広い業務でのご活躍を期待している
仕事内容
- 経営会議・取締役会・株主総会など重要会議体の運営サポート（会議運営、資料作成補助、想定問答作成）
- ディスクロージャー業務（招集通知、コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書などの開示資料作成）
- 商事法務業務（商業登記対応）
- 株式実務（株主判明調査、持株会事務局）
- 未経験の方も先輩社員のフォローのもと基礎から習得できる
- 法務経験者・株式関連業務の経験がある方には、ディスクロージャー業務やコーポレートガバナンス関連業務など、より幅広い業務をお任せする
- 詳細は一次面接にてお伝えする
このポジションで働くメリット
- 株主総会や取締役会などの機関法務を通じて、企業運営を支えるコーポレート法務に携わることができる
- 会社法領域の実務を早期から経験できる環境である
- 総務部はサステナビリティ、コーポレートガバナンス強化、情報セキュリティ対応など幅広い領域を担当しており、多様な業務経験を積むことができる
- 法務グループにはビジネス法務チームとコーポレート法務チームがあり、連携しながら全社の事業活動を支えている
- 書籍購入や外部セミナー参加を推奨しており、業界団体の勉強会や法務関係者との交流など、社外ネットワークを通じた自己研鑽の機会がある
キャリアパス
- 入社後は総務人事部法務グループのメンバーとして配属予定
- 株主総会や取締役会の運営、株式実務などのコーポレート法務業務を通じて、会社運営を支える実務経験を積む
- 法務グループは全員が中途入社で構成されており、それぞれの得意分野を活かしながら業務を担当している
- ご自身の志向や強みを踏まえ、伸ばしていきたい専門領域について相談しながらキャリアを形成することが可能
- 近年は法務領域に加えてIT、財務・会計、内部統制、人事など、企業経営に関わる幅広い知識が求められており、これらの知見を取り入れながらコーポレート法務として専門性を高めつつ、経営に近い立場で活躍するキャリアも目指せる
求める人物像
- 明るく前向きに、自律して行動できる方
- 不明点を自ら調べ、主体的に業務を進められる方
- 自ら周囲に働きかけ、チームで業務を円滑に行える方
- 変化を楽しみ、柔軟に吸収して成長していける方
- ITビジネスに興味や関心がある方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 27.1〜33.2万円/月
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 法務
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 社会人経験をお持ちの方（目安：3年前後）
- 法務領域でのキャリア形成を目指す方（資格保有者や法学部・法科大学院での学習経験など）
歓迎する経験
- 法務実務の経験（契約法務、商事法務、コーポレートガバナンス関連業務など）
- 株式実務の経験（株主総会運営、持株会運営、株式事務など）
- IT業界またはITビジネスに関する業務経験
待遇・福利厚生
- 地方手当あり
- 慶弔休暇
- 準備手当
- 社員研修制度
- 福利厚生パッケージ
- 積立休暇（最高20日）
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
求めるスキル・経験
この求人は株式会社シーイーシーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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