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こだわり
条件をクリア

CLO(法務最高責任者)

エス・アンド・アイ株式会社

コーポレート 東京都港区 企業サイト 掲載 9/30

給与

750〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務

在宅勤務あり

年間休日
121日

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

法務業務責任者として、社外・社内の法務事案のマネジメントを担当します。会社法、著作権、M&Aや各種法律関連の対応のほか、取引契約や商標権・特許権など幅広い法務事案について、必要に応じ専門家と連携し、事案の取りまとめや推進、訴訟対応を行います。

応募資格

必須

  • 大企業法務経験者ではなく、中小企業法務責任者経験者で以下業務経験がある方

    • 専門性が無くとも、状況に応じて指示待ちではなく、自ら調査、判断、選択、企画して最適解を導き出せる。
    • 法務に関する基礎知識を有し、会社法務業務経験、特にマネジメントとして法務業務の推進経験がある。
    • 必要に応じ専門家(顧問弁護士、司法書士・行政書士・税理士等)と連携して会社業務にあたり、適切な方向性を導き出せる。
    • 取引上の法務対応において、法律上の問題点指摘に留まらず、取引内容から必要な法律要件を認識し、現場指導並びに取引先調整が進められる。

歓迎

求める人物像

  • 中小企業のため、法務責任者ながらワーカーとしての業務に対しても、違和感なく取り組んで頂ける方

募集要項最終確認 10/1

職種
法務
雇用形態
正社員期間の定めなし 試用期間:3ヶ月
役職
CLO(法務最高責任者)
給与
750〜1000万円/年
給与の詳細
年収 750万円〜1,000万円 スキル、経験、ポジションに応じて応相談 賞与:年2回(6月/12月)
勤務地
105-0003 東京都港区西新橋1丁目7番14号 京阪神虎ノ門ビル
転勤
変更の範囲 本社、関西事業所、その他会社指定場所(テレワーク場所含む)
働き方
テレワーク制度
勤務時間
就業時間 9:00-17:30 労働時間 7.5時間 フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00-15:30)
年間休日
121日
休日・休暇
完全週休二日制年間121日以上土曜日曜祝日年末年始5日創立記念休日/特別休日有給休暇 入社時最大13日(入社時期による)、次年度以降年間20日慶弔休暇出産休暇配偶者の出産休暇育児休暇家族の介護休暇積立休暇リフレッシュ休暇(勤続10年毎に、リフレッシュ休暇と休暇取得支援金を支給)
福利厚生
確定拠出年金制度財形貯蓄制度表彰制度(年2回)資格取得奨励金制度(会社指定資格のみ)産休・育休制度、育児のための短時間勤務制度各種健康保険サービス(補助金有)インフルエンザ予防接種、婦人科検診等結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金入院給付金テレワーク制度スーパーカジュアルクラブ活動:フットサル、美術鑑賞、ゴルフ、ワイン(会社補助あり)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙室あり)喫煙室のあるフロアの出入口に「喫煙専用室あり」の掲示あり喫煙室出入口に「喫煙専用室」の表示あり
就業場所の変更の範囲
本社、関西事業所、その他会社指定場所(テレワーク場所含む)
掲載日
2026/09/30 09:21(2日前)
最終確認
2026/10/01 14:06(1日前)

仕事内容

担当領域

  • 法務業務責任者
  • ①社外法務事案マネジメント(訴訟時対応/対外法務事案折衝/顧問弁護士対応)
  • ②社内法務事案マネジメント(法務担当取り纏め/取引契約書チェック調整/社内法務事案=コンプラ事案等対応調整)
  • ③会社法・著作権・M&A等対応調整(株主総会/役員変更/本店移転/商標権・特許権等・M&A法務関連対応)
  • ④その他法律関連対応 調整(建設業法/労働基準法/税法/電気通信事業法等)

業務詳細

  • 中小企業ながら、上場企業親会社・主要株主のグルーフガバナンス下にあるため、法務業務に関しても上場企業レベルの対応を要求される事案がございます。
  • そのため経理・総務・人事等実務に関連した法務事案の他、事業活動上の取引契約、M&A事案、商標権、特許権等に関連した事案等、広範囲の法務事案が発生した際に、必要に応じ専門家(弁護士、行政書士、社労士、弁理士等)との連携した事案取り纏め、提言、事案の推進や、必要に応じて訴訟対応等の法務対応をご担当頂くケースがございます。

この求人はエス・アンド・アイ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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