採用担当条件を変える閉じる
人事（中途採用）
給与
500〜650万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容採用担当
ホールディングス人事として、複数カンパニーの成長を牽引する採用業務全般を担当します。採用戦略策定から選考プロセス管理、採用ブランディングまで、戦略的リクルーターとしての活躍が期待されます。キャリアパスとして、オンボーディングや人材開発など幅広い人事領域に挑戦できます。
仕事内容
- 採用戦略及び採用計画策定
- 各募集部門と採用要件のすり合わせ
- 採用手法の選定
- 求人媒体、エージェントとのすり合わせ
- 求人票の作成
- 各採用チャネルを活用した母集団形成（求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど）
- 応募者対応・選考プロセスの進捗管理
- カジュアル面談、面接等での候補者見極め、動機付け
- 採用広報やイベント企画など採用ブランディングに関わる企画運営
期待する役割
- 単なるリクルーターではなく、各カンパニーの経営・事業部のステークホルダーと密接に連携し、その成長を「採用」という切り口からデザインしていく戦略的リクルーターとしての介在を期待
キャリアパス
- 採用に限らず「オンボーディング」や「人材開発」など幅広い領域に挑戦できる
- 人事として幅広い業務経験を積める環境で、いずれはコーポレート部門の中核を担って頂ける
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜650万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 社会人経験3年以上
- 事業会社での中途採用実務経験2年以上
- 人材紹介業での両面コンサルタントとしてのご経験
歓迎する経験
- 幅広い採用活動経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 予防医療補助
- 仮眠室
- 従業員持株会
- 提携サービス優待
- 敷地内喫煙室設置
- 社会保険完備
- 社員表彰
- 置き型コンビニ
求めるスキル・経験
この求人は株式会社クロス・マーケティンググループの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の採用担当の求人355件
東京都の採用担当の求人をすべて見る（355件）募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社クロス・マーケティンググループの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収500万以上22,663
- 年収600万以上13,681
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708