2か月前
採用担当
- 年収
- 27.2万円/月
- 勤務地
- 京都府京都市南区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 採用担当
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験2年以上
古美術品買取専門店「緑和堂」の採用担当として、採用業務全般を担当します。母集団形成から選考対応、イベント運営まで、経験に応じて幅広く任されます。急成長中の組織で、経営陣と近い距離で働ける環境です。
6,053件の求人1921〜1950件を表示
2か月前
古美術品買取専門店「緑和堂」の採用担当として、採用業務全般を担当します。母集団形成から選考対応、イベント運営まで、経験に応じて幅広く任されます。急成長中の組織で、経営陣と近い距離で働ける環境です。
2か月前
特機事業部にて金型修理および資材部品の発注業務を担当するポジション。社内の生産技術部門と仕入先の技術調整や交渉、部品の不具合や納期遅延のトラブル対応、調達・購買管理、納期・在庫管理などを行う。金型修理または作製の経験とPCスキルが必須で、プレス経験や製造業での生産管理・購買・資材調達の実務経験が歓迎される。
2か月前
エコリングはリユース業界のパイオニアで、プライム市場上場を目指すN-4期の人事戦略マネージャーを募集。IPO準備のフロント対応や人事評価・報酬制度の運用、人員計画策定を担当する。必須要件は事業会社での人事経験5年以上で、IPOや上場企業での人事制度設計経験が求められる。
2か月前
サステナビリティ推進部の中核ポジションとして、B Corp™を中心とした国際認証対応やESGデータの取りまとめ、海外拠点とのプロジェクト推進などを担当する幹部候補の募集です。IPOに向けて国際水準のガバナンス・非財務情報開示・環境経営の高度化を加速させる役割を担います。リモート勤務が基本で、月に数回姫路本社への出社が求められます。
2か月前
リユース業界のパイオニアであるエコリングで、プライム市場上場準備(N-4期)を牽引する人事部の労務IPOポジション。IPO審査を意識した社内規程整備や労務DD対応、管理職向け労務研修などを担当する。上場企業での人事労務経験とマネジメント経験が必須。
2か月前
官民協働事業部におけるプロジェクト推進と新規サービス開発に伴う各種業務を担当するポジション。業務フローのシステム化・効率化、自治体との連絡調整、データ管理・レポーティングなど幅広い業務を担う。事務・営業事務・企画アシスタント等の実務経験3年以上が必須。
2か月前
労務担当として、入退社手続きや給与計算などの基本業務から、システムリプレイスや制度設計、法改正対応まで幅広く担当します。IPO準備やM&Aを進める変革期に、裁量を持って人事として成長できるポジションです。
2か月前
エコリングの社内情報システム部門で、社内ハードウェア調達・管理、ネットワーク整備・保守、ITサポート、DX推進研修企画などを担当する社内SEを募集します。IT系職種の実務経験2年以上が必須で、姫路本社勤務です。
2か月前
エコリングのコンプライアンス部で、IPO準備に向けた監査・内部統制業務を担当するポジションです。会計スキルを活かし、内部統制体制の整備や各部門への監査対応を行います。原則リモート勤務で、出社は月1〜3回程度です。
2か月前
FC加盟企業の運営を支援する運営本部スタッフ(管理職候補)を募集。契約手続き、採用・育成支援、総務、業績管理など幅広い管理部門業務を担当し、経営層とのやりとりを通じて成長できる。未経験でも先輩が丁寧に指導する。正社員で、月給28万円、賞与年2回、年間休日122日。
2か月前
お墓事業部門の営業事務担当者として、取引先との連絡調整や書類作成、データ集計などのアシスタント業務を担当します。立ち上げ期の事業で、チームの意見が反映されやすい環境です。契約社員として、電話対応経験とPCスキルが必須です。
2か月前
鎌倉新書の人事部で、給与計算や社会保険手続などの労務管理業務を担当し、人事制度の設計やM&A支援なども行うポジションです。労務管理の実務経験が必須で、正確さとスピード感が求められます。フレックス制度やリモートワークを活用しながら、幅広い業務領域で成長できる環境です。
2か月前
株式会社鎌倉新書(東証プライム:6184)の広報担当者募集です。終活インフラの構築を目指す同社で、社外広報・社内広報・経営/IRサポートを担い、ブランド価値・企業価値の向上に貢献します。上場企業での広報経験3年以上が必須で、経営層と連携した「攻めの広報」を推進できる方を求めています。
2か月前
エコリングの採用担当として、内定者対応から求人原稿作成、派遣管理、採用イベント運営まで幅広い業務を担当します。未経験歓迎で、入社後に必要なスキルを一から学べます。経営に近い立場で働け、キャリアアップの機会も豊富です。
2か月前
官民協働事業部の営業支援グループで、自治体向け冊子の広告制作・進行管理を担当するポジションです。営業担当や制作関係者、広告主、自治体職員と連携しながら、納品案内から売上計上までの一連の業務を進めます。事業部の立ち上げ間もないため、業務改善やフロー整備にも主体的に取り組むことが求められます。
2か月前
おくやみ窓口の運営サポート事務として、本社でのバックオフィス業務と関東圏内の各役場での現場支援を担当します。物流・発送管理、レポート作成、窓口対応フォローなど、事務と現場の両面からサービスを支えるポジションです。
2か月前
官民協働事業部にて、自治体向け冊子の広告制作・進行管理を担当する営業支援ポジション。チームマネジメントや業務改善も期待されるマネージャー候補の募集です。
2か月前
東証プライム上場企業の法務担当(マネージャー候補)として、契約法務、商事法務に加え、M&Aや適時開示等の法務業務全般を担当する。将来的にはメンバーマネジメントも想定され、グループガバナンス整備と経営意思決定の中枢を担うポジション。
2か月前
当社の人事部門で、採用戦略の立案から実行、次世代リーダーの育成や研修プログラムの開発・実施をリードするコアメンバーを募集します。将来的には人材開発マネージャーとしてチームを牽引することが期待されます。経営層と連携し、経営戦略に直結する人事施策を企画・推進します。
2か月前
アズパートナーズの法務事務ポジション。コンプライアンス業務、機関法務、株式事務、内部通報対応など幅広い法務関連業務を担当する。未経験歓迎で、オフィスワーク経験2年以上とWord・Excel・PowerPointの使用経験が必須。東証スタンダード上場企業で、キャリアパスも整備されている。
2か月前
東証スタンダード上場の介護・不動産事業を展開する株式会社アズパートナーズで、法務担当として契約審査や法務相談、コンプライアンス業務などを担当する正社員求人です。企業での法務実務経験2年以上が必須で、知財や機関法務などの経験を歓迎します。キャリアパスとしてリーダーから上席チーフまでの段階的な昇進が可能です。
2か月前
労務チームの管理職として、メンバーの育成・マネジメントと労務実務業務を担当するポジションです。東証スタンダード上場企業で、10年以上連続の黒字経営を続けており、キャリアアップを目指せる環境です。将来的には制度改善やDX推進にも携わることが期待されています。
2か月前
アズパートナーズ全社の中途採用を担う中途採用セクションのリーダー候補を募集。採用計画の立案から媒体選定、求職者調整、後輩指導までを担当し、正社員・契約社員・パート・専門職の採用を月20〜40人規模で行う。必須条件は社会人経験2年以上、事務スキル、Excelスキル(VLOOKUP・ピボットテーブル)。
2か月前
障がい者採用の一般事務ポジション。WordやExcelを用いた文書作成・データ入力、社内システムでの伝票処理、書類整理、電話対応を担当する。フレックスタイム制で時短勤務も相談可能。契約社員として6か月更新で勤務する。
2か月前
NTTグループの財務・経営管理部門で、会計・税務の実務を通じて会社運営を支える財務ポジション。月次・四半期決算、税務業務、経理システム運用などを経験や適性に応じて担当する。会計・決算業務の実務経験3年以上が必須で、高卒以上が応募条件。
2か月前
2か月前
総務部に所属し、経理以外のバックオフィス業務を包括的に担当する総務担当を募集しています。業務は総務・庶務・社内イベントの企画運営のほか、人事・広報・法務など多岐にわたり、葬儀場を利用したイベントの企画・運営も行います。経験者歓迎で、運転免許が必須条件です。
2か月前
NTTグループの人事ポジション。制度運用、給与実務、労務管理、人事DXなど幅広い人事業務を経験・適性に応じて担当する。高卒以上でスタッフ系業務の経験者を求めており、テレワーク可能な東京勤務。年間休日120日以上、完全週休2日制など働きやすい環境。
2か月前
冠婚葬祭業界のリーディングカンパニーで、会社説明会や採用イベントの運営・登壇を担当する採用人事ポジション。プレゼンやスピーチ、イベントMCの経験を活かし、求職者に会社の魅力を伝える。月平均残業20時間程度で、転勤なしの大宮勤務。
2か月前
冠婚・葬祭業を運営する当社の法務部門にて、契約法務業務ならびにコンプライアンス業務等を担当します。契約書のドラフト・レビュー、法改正対応、訴訟・紛争対応、法律相談、コンプライアンス推進など幅広い法務業務を任されます。配属先は本社総務部法務課で、新設部署のため組織立ち上げにも関わります。
6,053件中 1921〜1950件を表示
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