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2か月前
保険ベンチャー企業で、社内営業職（ライフコンサルタント）向けの研修企画・資料作成・実施、お客様向けセミナーの企画・実施、セミナー講師の育成などを担当する教育担当者を募集しています。保険営業経験5年以上、セミナー講師経験、保険営業組織でのリーダー・マネジメント経験が必須です。年収600万円〜800万円、正社員、フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）、リモート勤務制度あり。勤務地は東京本社または大阪支社から選択できます。
2か月前
コーヒーマシンのメンテナンス受付・事務業務を担当する正社員求人です。受注処理、見積書作成、伝票チェックなどの業務を行います。未経験歓迎で、高校卒以上の方が対象です。
2か月前
インストラクター採用の採用ファネル全体を最適化し、事業成長に必要な内定承諾数を安定的に創出する採用企画ポジション。データ分析と現場ヒアリングに基づき、募集施策から選考プロセス、採用ブランディングまで多角的に改善施策を企画・推進する。採用KPIの設計や業務標準化を通じて、再現性のある採用モデルの構築をリードする。
2か月前
業務用コーヒーマシン専門商社でのメンテナンスサポート業務。電話・メールでの日程調整がメインで、未経験者歓迎。完全週休2日制で年間休日123日以上、残業代は別途全額支給。横浜市都筑区勤務。
2か月前
業務用コーヒーマシン専門商社でのコールセンター業務。電話での問い合わせ対応が中心で、未経験者歓迎。完全週休2日制で残業が少なく、長く働ける環境。社員登用もありキャリアアップ可能。
2か月前
2か月前
株式会社フロンティアコンサルティングの人事部育成グループで、人事企画（人的資本経営・人事制度・人事評価）および人材育成（研修の企画・運用・社内講師）を担当する管理職候補のポジションです。IPO準備中の急成長企業で、中長期目線で人材の成長を引き上げる施策の企画・運用・検証を行います。事業会社での人材育成・研修経験または人事企画の経験と、部下のマネジメント経験が必須です。
2か月前
フロンティアコンサルティングで中途採用担当として、採用戦略の立案から運用・クロージングまで一貫して担当します。急成長中の会社で、約40職種のうち15職種程度の採用を任され、ゆくゆくは新卒採用にも関わります。ハイブリッドワーク制度を導入し、時差出勤やテレワークが可能な環境です。
2か月前
株式会社フロンティアコンサルティングで、中途採用の企画・運用・管理を一貫して担当するポジションです。採用目標人数の増加に伴い、既存メンバーと協働しながら、約40職種のうち15職種程度の採用を進めます。ハイブリッドワークや時差出勤など柔軟な働き方が可能で、年間休日125日以上と働きやすい環境です。
2か月前
ビルリニューアル部門の営業サポート職を募集。営業メンバーや関連部署と連携しながら、見積書・提案資料の作成サポートや契約書類の管理など、プロジェクト全体を内側から支える事務・サポート業務全般を担当する。新設ポジションのため、業務フローの改善や仕組みづくりにも関わることができる。ハイブリッドワーク制度を導入し、時間差出勤やテレワークが可能。
2か月前
チケット販売サイト「イープラス」の営業部バックヤード業務として、チケット仕入管理チームのSV候補を業務委託で募集。研修後はリモート勤務（宮古島在住者歓迎）で、チケット発売の進行管理や座席登録、スタッフ管理などを担当する。
2か月前
ライブ・エンタテインメント業界をITで変革するイープラスで、経理財務担当者として経営の意思決定を支えるポジションです。会計伝票仕訳や決算、税金申告、親会社への報告など幅広い経理業務を担当し、経営陣の近くで財務の観点から会社を支えます。必須条件は財務経理業務経験2〜3年程度で、簿記2級や経理改善経験は歓迎されます。
2か月前
ストリート系アパレル企業の法務担当として、契約法務・コンプライアンス業務全般を担当する。多様な契約案件を経験でき、少数精鋭チームで裁量を持って業務を進められる。契約法務の実務経験3年程度を必須とし、弁護士資格や英文契約の知識は歓迎。年収500万円〜800万円。勤務地は東京都目黒区。
2か月前
チケット販売サイト「イープラス」の営業部で、チケット販売のバックヤード業務を担当する契約社員の募集です。公演の受付準備から終了まで、進行管理や情報入力、社内外対応などをチームで支えます。未経験者歓迎で、基本的なPCスキルと社会人経験があれば応募可能です。
2か月前
ビーズインターナショナルが展開するストリートブランド『XLARGE』のPR担当を募集。PR戦略立案、メディアリレーション構築、プレスリリース作成、SNS運用、イベント企画運営、効果測定を担当する。ファッション業界でのPR実務経験3年以上（アシスタントは1年以上）を必須とし、年収400万円〜700万円。勤務地は東京都目黒区。
2か月前
クライアント企業の電話受電・発信業務を担当するカスタマーサポート職。昼勤・夜勤の固定勤務を選択でき、未経験者向けの研修・OJTが充実。上場企業で福利厚生も手厚く、残業月平均5時間と働きやすい環境。
2か月前
アパレルブランド「mizuiro ind」のプレス業務を担当する求人。プレス向け展示会やイベント企画運営、SNS更新、シーズンLOOK作成などを行う。アパレル服飾業界でのプレスまたは広報の実務経験が必須。22期連続黒字の安定経営で、年5〜10店舗新設、海外出店含め82店舗を展開している。
2か月前
2か月前
上場コンサルティングファームの人事労務部門で、勤怠管理・給与計算のディレクション、従業員情報管理、有期雇用の契約管理など労務全般を担当するポジションです。100〜200名規模の企業での給与事務・労務実務経験が必須で、法改正への知的好奇心や少数精鋭での経験を歓迎します。第二創業期の組織基盤を支える「守りの要」として、定例業務の安定稼働と仕組み化を推進します。
2か月前
上場コンサルティングファームの事務・バックオフィス組織を、業務の棚卸しやBPO戦略の実行を通じて自律進化型へ変革するマネージャー候補を募集。属人化した業務を可視化し、外部委託の切り分けやステークホルダー調整を担う。年収700万〜900万円で、定額残業代45時間分を含む。
2か月前
上場コンサルファームの第二創業期を支える営業企画・推進ポジション。コンサルティング部門の拡大に向け、新規企画の検討や営業推進、データ管理を担い、レポート作成やSalesforceの活用、管理会計のサポートなど幅広い業務に携わります。個々の適性に合わせてメイン業務を決定し、高い業務自由度の中で組織の成長を支えます。
2か月前
上場コンサルティングファームの事業運営・推進の要として、新制度（商品）の立ち上げ支援から既存サービスの運用改善まで幅広く担当する営業アシスタントポジション。DM発送・プロモーション管理、契約・リーガル管理、制度・サービスの立ち上げ・更新準備などの業務を担う。事務領域のプロフェッショナルとして、営業や外部パートナーと連携しながら事業を形にするプロセスを牽引することが期待されている。
2か月前
Solvvy株式会社のバックオフィス職を募集するオープンポジションです。配属先は希望と適性を考慮して決定し、一般事務・営業事務・カスタマーサポート等の業務を担当します。年収400万円以上で、リモートワーク制度を一部ポジションで利用可能です。
2か月前
ポーラ・オルビスグループの海外事業において、各国の人材育成をリードする教育担当ポジションです。美容知識・技術・接客接遇の教育から研修企画運営、現場サポートまで幅広く担当します。化粧品・美容業界での教育・指導経験が必須で、グローバルな環境での活躍を期待しています。
2か月前
ポーラ・オルビスグループのGDSC AI Opsチームで、AIエージェントのアカウント管理と問い合わせ対応、運用改善を担当する契約社員の募集です。IT業務経験と生成AIの使用経験が必須で、リモートワーク中心の環境で主体的に業務を進める方が求められます。
2か月前
ポーラ・オルビスグループの障がい者雇用を推進する中核メンバーとして、グループ全体の雇用推進計画の立案・KPI管理、採用・定着支援・雇用管理全般をリードするポジションです。応募資格は障がい者採用・定着支援の業務経験3年以上、中途採用業務経験3年以上など。年収700万円〜810万円、フレックスタイム制・リモートワーク可。障がい者雇用枠の求人です。
2か月前
ポーラ・オルビスグループの人事労務企画管理担当（リーダー候補）を募集。労務企画、労務BPO安定化、経営課題対応を担い、グループの労務ガバナンス向上と費用対効果最大化を推進する。必須要件は勤怠・給与・社保の実務経験5年以上、企画型業務の経験3年以上。年収650万円〜860万円、フレックスタイム制・リモートワーク可。
2か月前
ポーラ・オルビスグループの海外事業を法務面から支援するリーダーポジション。取引法務・臨床法務・ガバナンス業務を担当し、マネジメント経験とビジネスレベルの英語力が必須。フレックスタイム制とリモートワークを活用しつつ、年収760万〜1250万円で募集する。
2か月前
2か月前
上場企業の株式会社バレッグスで、賃貸管理業務の効率化を推進する業務推進スタッフを募集。データ入力や契約書類の作成、業務フローの改善提案などを担当し、新設部署のコアメンバーとして活躍できる。未経験歓迎で、年間休日120日・完全週休2日制の安定した環境。正社員での経験1年以上と普通自動車運転免許が必須。
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