6,053件の求人1561〜1590件を表示
2か月前
自社プロダクトのカスタマーサポートを募集する求人。既存顧客への問い合わせ対応や新規顧客のキッティング業務、契約変更手続き、サポートサイト運用などを担当する。電話対応経験や事務処理能力、タイピングスキルが求められる。
2か月前
社内のエンジニア教育担当者として、未経験・微経験の若手エンジニアの育成を担う求人。具体的にはコーチング、勉強進捗管理、資格取得KPI推進、研修カリキュラム作成、入社後研修の監督を行う。応募要件はQA設計経験と開発実務・上流経験で、AWS知識は歓迎。業務委託契約で月給15万～40万程度。
2か月前
急速な事業拡大とIPOに向け、COO直下で全社の人事部門を統括する人事企画マネージャー候補を募集。組織設計や評価制度の運用、エンゲージメント向上施策など、人事・組織戦略を牽引するポジションです。
2か月前
LIDDELL株式会社で、経営陣と連携しながら広報戦略の企画立案と実行を担う広報・PR職。生成AIを活用した新しい発信体制の構築に取り組み、ブランド価値の最大化を目指す。PR会社や代理店での実務経験3年以上を歓迎する。勤務地は東京都港区、月給20〜80万円。
2か月前
LIDDELL株式会社のバックオフィス担当を募集する求人。人事・経理・総務・PRなど幅広い業務を横断的に推進し、事業成長に伴う新規プロジェクトの立ち上げ支援も担当する。バックオフィススキルを一気に習得できる環境で、ゼロから仕組みを作る経験が可能。
2か月前
HR運用担当者／戦略担当者として、人的資源に関する業務全般（企画立案、人材採用・育成・評価、労働環境整備など）を担当する。働き方は正社員・副業・業務委託・フリーランスから選択でき、副業・業務委託・フリーランスはリモートワークも可能。2年以上のHR運用／戦略担当経験が必須。
2か月前
上場企業の法務担当として、契約審査やコンプライアンス体制構築、新規事業支援など幅広い法務業務を担当する。将来的には法務責任者を目指せるポジションで、リモートワーク主軸のハイブリッド勤務。企業法務の実務経験3年以上が必須。
2か月前
2か月前
カバー株式会社のSCM部で、全社の商品購買機能を集約する新チームのリーダー候補を募集する求人です。購買オペレーションの構築・運用、発注ルールの整備、チームマネジメントを担当します。年収600万円〜900万円、正社員、フレックスタイム制で、年間休日125日です。
2か月前
カバー株式会社で、VTuber事務所「ホロライブプロダクション」傘下の英語圏向けVTuberグループに所属するタレントのマネジメントを担当するポジションです。タレントとの信頼関係を築きながら、社内外の関係者と連携し、活動を総合的にサポートします。英語ネイティブレベルと日本語ビジネスレベル以上が必須です。
2か月前
2か月前
カバー株式会社のHRBP（立ち上げメンバー）募集。事業責任者と連携し、組織戦略の立案・実行や人事制度の改善を担当する。必須スキルとして人事関連の経験3年以上を求める。年収700万〜1200万円、フレックスタイム制、完全週休2日制。
2か月前
カバー株式会社の音楽制作部門にて、VTuber事務所「ホロライブプロダクション」の楽曲の著作権管理・ライセンス管理を担当する求人です。フィジカルCD発売に伴う権利交渉やリリース管理も行います。音楽業界での著作権管理経験が必須です。
2か月前
株式会社Copiaの採用部門で、新卒・中途の両領域において採用戦略の立案から実行までを担う中途採用メンバーを募集する求人です。採用チャネルの開拓、選考プロセス設計、採用マーケティングなど、採用に関するあらゆる業務を経営直下でリードします。年俸制600〜800万円で、完全週休二日制・フレックスタイム制・一部リモートワークが導入されています。
2か月前
中途採用領域で経営直下に立ち、組織全体の採用力を最大化する採用マネージャーを募集。採用戦略の立案から実行・クロージングまで全工程をリードし、採用のオーナーとして活躍する。年俸800〜1000万円、完全週休二日制、フレックスタイム制。正社員。東京都港区勤務。
2か月前
株式会社Copiaのカルチャー/組織開発マネージャー求人。Copiaのカルチャー・バリューの浸透施策の立案・実行、オンボーディングプログラムの設計・運営、社内イベント企画、エンゲージメントサーベイの設計・分析、社内広報などを担当する。年俸制800〜1000万円、正社員、東京都港区勤務。
2か月前
オンライン金融スクール『GFS』を運営する株式会社Copiaで、カスタマーオペレーション部のリーダー候補として、入学前の問い合わせ対応・支払い設計・回収フローの運営を仕組み化し、「申込→着金率」「教育ローン経由の入学率」の引き上げと工数削減を担うポジションです。派遣スタッフの教育・進捗管理や関連部署との連携も行います。
2か月前
DICプラスチック株式会社館林工場の環境安全品質部で、環境安全業務を担当するポジションです。安全文化醸成のための業務基盤改善や環境ISO認証維持活動、ヒヤリハット・KY活動の指導支援などを行います。製造業の工場での安全衛生・安全管理業務の経験とリーダー経験が必須です。
2か月前
シマダグループの中核コーポレート機能を担う会社で、人事労務担当を募集。勤怠管理、給与計算サポート、社会保険手続き、就業規則の運用など労務業務全般を担当し、将来的には制度設計や他の人事業務にも挑戦できる。労務担当者としての経験5年以上が必要。フレックスタイム制で、リモートワークは原則なし。
2か月前
DIC株式会社の本社レスポンシブルケア部安全環境グループにて、環境担当マネジャーとして国内・海外事業所の環境業務を統括するポジションです。全社方針の策定や法令対応、監査などを担当し、製造業での環境業務経験5年以上が必須です。
2か月前
DIC株式会社の本社レスポンシブルケア部安全環境グループにて、環境担当マネジャーとして国内の安全環境業務を統括するポジションです。全社方針の策定や国内工場への指導・監査、法令対応などを担当し、経営陣への提言も行います。製造業での環境関連業務の実務経験5年以上と、環境法令に関する知識・管理職経験が必須です。
2か月前
DIC株式会社鹿島工場における安全環境担当者として、ISO9001・14001の審査業務や工場規程の改訂、改善提案の推進、マネジメントレビュー作成などを担当します。ISOの工場内運用経験と品質保証の知見が必須で、化学プラントでの経験があれば尚可です。
2か月前
DIC千葉工場にてISO事務局として品質・環境マネジメントシステムの運用を推進するマネジャー職。ISO9001/14001の認証審査対応や内部監査、サステナビリティ活動の統括、メンバー管理を担当する。製造業でのISO関連業務や品質保証の経験が必須で、管理職経験も求められる。
2か月前
株式会社聖林公司の経理部担当として、管理会計を中心とした経理業務および付帯業務全般を担当します。日次仕訳入力や入出金管理、海外支払、損益計算書作成補助、年次決算業務などを行います。必須スキルとして日商簿記2級と経理関連業務の実務経験が求められます。
2か月前
卸売営業事務スタッフとして、法人営業の事務・サポート業務全般を担当します。具体的には基幹システムのデータ入力・在庫更新、売掛処理、受発注業務、展示会準備などを行います。必須スキルとしてExcelの基本スキル（VLOOKUP関数以上）と職務経験3年以上が求められます。
2か月前
新規事業のメンバーをサポートする営業事務・カスタマーサクセスアシスタントを募集。商談情報の管理やデータ加工、提案資料作成支援などを担当する。AIを活用した新規事業の立ち上げフェーズで、大企業顧客基盤を活かした成長中の事業。正社員で、週2日出社のハイブリッド勤務。年収300万円〜480万円。
2か月前
DIC株式会社の本社レスポンシブルケア部安全環境グループにて、労働安全・保安防災担当マネジャーとして、国内外の事業所の安全環境に係る指導支援・監査・法令対応・全社方針策定などを担当するポジションです。企画立案から全社展開、経営層への提言までを担い、責任とやりがいの大きな仕事です。
2か月前
テックタッチのAI Central事業部で、エンジニア採用を中心とした採用責任者を募集するポジション。新規事業の立ち上げフェーズにあり、採用戦略立案からオペレーション、組織全体の採用リードまで幅広く担当する。年収800万〜1200万円で、ハイブリッド勤務制度を採用している。
2か月前
DICグループのDICグラフィックス株式会社で、西日本カスタマーサービスセンターの管理職として、カスタマーサービス業務の管理、業務プロセスの改善、チームマネジメントを担当する求人です。年収1,000万円〜1,100万円、正社員、大阪市中央区勤務です。
2か月前
DIC株式会社の法務総務部門総務部ガバナンスグループにて、株主総会・取締役会等の事務局業務やガバナンス関係の規程・制度の設計・運用・維持管理を担当するポジションです。コーポレート部門での業務経験を活かし、企業価値向上と経営基盤強化に貢献することが期待されています。
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