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ITサポート担当
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
企業の働き方を支えるITサポートチームで、5名規模のIT製品サポートチームの運営やメンバー育成、エスカレーション管理を担うリーダーを募集しています。問い合わせ品質・サービス品質の向上施策や業務改善を進め、顧客との定例会で報告や改善提案を行います。
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応募資格
必須
- テクニカルサポート、またはヘルプデスク業務の経験
- チームメンバーとの連携や育成の経験
- 顧客とのコミュニケーションの経験
- 基本的なOfficeアプリケーションの利用経験
使用ツール
募集要項最終確認 10/10
- 職種
- カスタマーサポート・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員試用期間3カ月(試用期間中の給与等変更なし)
- 役職
- リーダリーダーをお任せします5名規模のサポートチームのリーダー業務、チーム運営
- 給与
- 498.4〜709.1万円/年
- 給与の詳細
- 年収 4,984,000円〜7,091,000円 ■月給制 月給:32万3000円-47万8000円 内基本給:28万8000円-35万2000円 内みなし残業手当:3万5000円-5万3000円 内諸手当:0円-7万3000円 年間賞与基準額:110万8000円-135万5000円 ※選考を通じた変更の可能性あり ※みなし残業手当は月15時間分とし、超過分は全額支給 その他手当:通勤手当(全額支給)、リモートワーク手当、業績手当など
- 手当
- 諸手当0円-7万3000円通勤手当全額支給リモートワーク手当業績手当
- 勤務地
- 812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22 シティ22ビル 4階
- 転勤
- 原則転勤無し転勤の可能性はほぼなく、福岡で長く働けます。
- 働き方
- 原則テレワーク可出社は数か月に1回程度の定例会議や社内イベントのみ
- 勤務時間
- スーパーフレックスタイム制 ・標準労働時間 9:00-17:30 (所定労働時間:7時間30分) ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有 ・フレキシブルタイム:8:00-21:00 ※顧客先によって変更となる可能性あり
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日124日完全週休2日制(土・日)祝有給休暇10日-20日入社日に2-10日付与※入社月により変動あり/時間単位での取得可能夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇特別休暇出産・育児休暇(取得実績あり)介護休暇病気休暇
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度退職金:なし財形貯蓄、団体保険慶弔見舞金制度育児休暇制度、介護休職制度永年勤続制度NTTデータ社員持株会定期健康診断、産業医無料健康診断資格取得、研修受講支援ありクラブ活動(野球・釣り等)NTTデータグループ共通の研修制度や資格取得支援も活用でき、スキルアップを後押しします。
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険:有 ※各種社会保険完備(団体生命保険/損害保険)
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙(屋内喫煙ルームあり)
- 掲載日
- 2026/10/08 23:44(3日前)
- 最終確認
- 2026/10/10 05:15(1日前)
仕事内容
配属予定先
- 地域事業部 九州事業所
- アプリケーション開発担当
組織紹介
- 当事業所は約35名のITエンジニアが在籍しており、アプリケーション開発担当、クラウドインテグレーション担当に分かれています。
- 本ポジションの組織「アプリケーション開発担当」では、Webアプリからローコード開発まで幅広いアプリケーション開発を中心にお客様へのITサポートの提供なども行っています。
業務内容
- 企業の働き方を支えるITサポートチームにて、その中心となりメンバーを育て、お客様の課題解決を牽引するリーダーをお任せします。
- 5名規模のIT製品サポートチームの運営を通じて、サービス品質向上や業務改善を推進していただきます。
- マネジメント力やコミュニケーション力を活かしながら、企業のDXを支える重要な役割を担うことができます。
具体的な業務内容
- ※ご入社後、約3カ月は現担当者などの先輩社員からレクチャーを受けながら業務に慣れていただく想定です
チームマネジメント
- 5名規模のサポートチームのリーダー業務、チーム運営
- メンバー育成、技術支援
- エスカレーション管理
品質向上・業務改善
- 問い合わせ品質、およびサービス品質向上施策の企画、実行
- ナレッジマネジメント
- 業務効率化、運用改善
顧客対応
- 顧客との定例会での報告、改善提案
使用ツール
- ビジネスアプリケーションツール(Excel/PowerPointなど)
募集の背景
- IT製品サポートチームの拡大に向けてリーダー業務をお任せできる方を募集します。
福岡に腰を据えて、原則テレワーク可
- 転勤の可能性はほぼなく、福岡で長く働けます。
- 出社は数か月に1回程度の定例会議や社内イベントのみで、夜間・休日対応も原則ありません。
大手企業の"働き方"を支えるやりがい
- 問い合わせ元は大手企業の社員の方々です。
- 日常的に使われる業務生産性ツールのサポートを通じて、多くのビジネスパーソンの業務を支えている手応えを感じられます。
リーダーとしての裁量と成長
- 5名規模のチーム運営から品質向上施策の企画・実行まで、主体的に取り組めます。
- パートナー企業のメンバーを束ねて成果を出すマネジメント経験は、今後のキャリアの強い武器になります。
安心のスタートと充実した学習環境
- 入社後約3カ月は、先輩社員のレクチャーを受けながら業務に慣れていただけます。
- NTTデータグループ共通の研修制度や資格取得支援も活用でき、スキルアップを後押しします。
広がるキャリアの可能性
- 今後は新規案件の獲得も視野に入れています。
- 将来的には、アプリケーション開発やAI推進案件への挑戦など、スキルや希望に応じたキャリアの可能性があります。
この求人は、株式会社NTTデータ・ニューソンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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