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3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
社内情報システム部門のシステムエンジニアとして、社内システムの開発・安定運用とICT化の推進・支援を担います。社内業務のIT化計画の策定、社内システム向けWEBアプリケーション開発、関連システムの開発・運用・改善、情報セキュリティの導入・運用・保守などを行います。
3か月前
資格日商簿記検定(必須)
上場企業の経理業務を担当します。支払い・入金管理などの定常業務や、決算実務全般を担います。
3か月前
資格弁護士(必須)
企業弁護士として、特に欧米系の拠点の契約書レビュー、法務相談対応、外部弁護士への相談、コンプライアンス教育全体の法務支援を担当します。英文契約書のレビューや各部門・子会社への法的支援、法的調査、社内向けコンプライアンス施策の立案・実行を行います。
3か月前
資格プロジェクトマネージャ(歓迎)・高度情報処理技術者(歓迎)
海外拠点を含む全社規模のERP刷新プロジェクトに、各業務領域のIT担当として参画します。業務システムの企画・構想、要件整理から、設計・開発・リリース、運用・保守、改善対応まで幅広く担当します。業務部門やITベンダー、インフラチームと協働し、将来的にはPM・リーダーとしてグローバルERPを牽引することが期待されています。
3か月前
資格日商簿記検定(歓迎)
工場製品の標準原価計算や工場原価管理、原価差額分析などを担当します。原価諸元の情報整備、製品総原価・売価案の見積もり提示、工場原価管理の統制強化や仕組み改善にも携わります。社内関係者と連携して業務を進め、海外拠点へ出張するケースがあります。
3か月前
資格USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
経営の意思決定に資する情報提供や、決算早期化対応、業務効率化を担います。連結決算業務、本社決算業務、管理会計業務のほか、子会社（主に被買収企業）の経理オペレーション改善や、既存社員への助言・育成を行います。
3か月前
資格日商簿記検定(必須)
総合企画部経営戦略課の財務マネージャーとして、グループ全体の資金効率化およびリスク管理体制の強化を担います。資金繰り管理、キャッシュフロー管理、資金調達、金融機関対応、為替リスク管理などの財務業務全般を通じて、経営戦略の推進と企業価値向上に貢献する役割です。将来的には、グループ全体の財務戦略策定や社債発行、格付け対応などを主導します。
3か月前
経営企画の管理職として、会社全体の数値を統括し、経営判断を支える役割を担います。連結決算や開示業務、事業計画の策定、予実管理・業績分析を行い、国内外のグループ会社と連携しながら経営管理業務の高度化や業務効率化を推進します。
3か月前
資格日商簿記検定(必須)
総合企画部経営戦略課の財務担当として、グループ全体の資金効率化とリスク管理体制の強化を担います。日々の資金繰りやキャッシュフロー管理、資金調達方針の策定・実行、金融機関対応、為替リスク管理などを通じて、経営戦略の推進と企業価値向上に貢献します。
3か月前
情報システム担当として、IT施策の企画・提案・導入支援や社内ITインフラ、SaaS中心のシステム運用・管理を担当します。ITガバナンスおよびセキュリティ施策の立案・運用、ヘルプデスク対応などのユーザーサポートにも携わります。
3か月前
配属部署の基幹業務を支える事務業務全般を担当し、サポート業務・管理業務・会計処理・予算管理等に対応します。営業やスタッフからの依頼対応、組織運営に関わる計数管理・人事管理・総務庶務、関係組織との調整などを行います。
3か月前
資格弁護士(歓迎)
企業のコーポレートリスク、危機管理、レピュテーション・マネジメント領域で戦略的なPRコンサルティングを提供します。危機発生時のコミュニケーション戦略支援に加え、リスク予防や体制構築、危機後の企業イメージ回復、平時のレピュテーション基盤構築を担当します。外部専門家と連携するチームを組成し、プロジェクトを統括します。
3か月前
人事部のコアメンバーとして、勤怠管理、給与計算、社会保険対応、入退社手続きなどの労務実務を運用・効率化します。就業規則や労使協定等の見直し・改訂、労務制度の立案・実行、労務課題の構造化や業務フロー改善にも取り組みます。
3か月前
プロデューサーのもとで、ゲーム事業の土台を支えるアシスタントプロデューサーです。アカウント管理や監修資料の整理・管理、収録・納品の進行管理、グループ会社との定例会進行を担当します。支払・請求・分配に関わるドキュメント作成および経理連携も行います。
3か月前
BPO事業のプロジェクトで、大手事務用品通販会社や自社内にて、データ入力やExcelを使った情報の整備などを担う職種です。商品情報登録・整備、総合受付/メールルームの管理などを行います。
3か月前
障がい者雇用部署で一般事務を担当し、請求書の起票やデータ入力などを行います。詳細な業務内容は面談時に相談し、一人ひとりの特性や希望に応じて業務を調整します。
3か月前
大手家電量販店で、申込み済みのお客様にポイントカードの説明をし、カードをお渡しする受付業務です。申込み本人かの確認や有効期限などの注意事項を案内します。勧誘業務やノルマはありません。
3か月前
資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)
課長職として、年次・四半期決算や連結決算のレビュー、決算短信・有価証券報告書等の作成を統括します。メンバーのマネジメントや、財務報告の信頼性を高める全社ルールの構築、J-SOX対応の高度化を担います。経営陣への数値提供や監査法人・税務調査・金融機関への対応、生成AI等を活用した業務効率化も担当します。
3か月前
経営陣・事業責任者・現場マネージャーと連携し、人員計画や事業戦略を踏まえた中途採用戦略の設計・実行・改善を担当します。年間100名規模（新卒＋中途）の採用計画に向け、採用戦術の立案、候補者対応、採用プロセスの推進・改善を行います。
3か月前
採用アシスタント、労務アシスタント、総務・その他バックオフィス業務を、経験・スキル・適性に応じて相談の上担当します。配属先は組織デザイン統括部です。
3か月前
会社運営に関わる総務業務全般を統括し、組織が円滑に機能するようマネジメントする総務管理職です。規程・契約管理、施設・備品管理、法務・コンプライアンス対応等を担います。経営層や各部門と連携しながら会社全体を支えます。
3か月前
総務部の一員として、書類や資料の作成、各種調査、業者とのやり取り、社内イベントの準備・運営、庶務業務を行います。社内イベントや各拠点の管理、防災・防犯対策、社内ルールの整備・運用など、社員が業務を行うための環境やルールづくりに関わります。
3か月前
人事制度の企画運営、採用戦略の立案、労務管理を幅広く担当します。組織の成長を支える施策の企画・運営を担う人事管理職です。
3か月前
新卒採用に関わる事務として、電話・メール対応、データ入力、書類作成などを行います。学生の受付や面接資料の確認、書類の発送、内定者イベントの準備、選考に参加した学生のデータ集計を担当します。
3か月前
経営・各部門のトップと伴走し、採用戦略の立案から実行までを一貫して担当します。中長期的な組織課題の抽出や採用計画・要件定義、採用手法の企画・運用、採用ブランディングや業務フローの改善に取り組みます。
3か月前
公的研究費管理業務担当者として、公的研究資金の執行管理を担当します。契約手続き、伝票処理、旅費計算、監査対応、報告書作成のほか、公的機関や教員・研究者との問合せ対応、連絡調整がメイン業務です。研究広報・研究成果の発信、研究支援に関わる各種業務も担当します。
3か月前
社内のITインフラやシステムの企画・導入・運用保守を担当します。社内システムの運用保守、IT資産管理、ヘルプデスク業務、社内調整、新しいITサービスの導入提案・実施を行い、業務効率化や働きやすい環境づくりを推進します。
3か月前
資格ビジネス実務法務検定試験(歓迎)
東洋経済オンライン、会社四季報オンラインなどの自社媒体を持つ当社で、法務業務を担当します。社員3名の少数精鋭の体制で、契約書の作成・確認、法令に関する調査・相談対応、訴訟対応、株主総会実務、権利侵害調査・対応などを行います。
3か月前
人事労務担当として、日常の労務管理や各種制度の運用・改善を担います。社内規程の整備や人事制度改定の企画・推進、入社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどを行います。
3か月前
半導体・電子部品製造における工場の生産管理システムについて、要件定義、設計、開発、保守、ヘルプデスクを担当します。ヘルプデスクには海外工場サポートも含まれます。入社後はグループ会社への出向配属を予定しており、配属予定拠点は福岡・浜松・岡山のいずれかです。
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