コーポレートIT（社内SE）

HJホールディングス株式会社

この会社の求人 6件

掲載中・1日前に確認

350〜600万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の社内SE・情報システムの求人の中央値（550万円）より200万円低い

勤務地: 東京都港区
休日: 完全週休2日（土日祝）
雇用形態: 正社員

どんな仕事かAIによる生成

コーポレートIT担当として、社内インフラの安定運用や社員のITサポート業務を担当します。問い合わせ対応、IT機器やアカウントの管理、社内SaaS・ネットワークの運用、障害時の一次対応などを行います。経験やスキルに応じて担当範囲を広げ、システム導入の企画や社内の業務改善などのIT推進業務へステップアップしていける環境です。

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給与350〜600万円/年

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応募資格

必須

社内IT、情報システム、ヘルプデスク、テクニカルサポートなどの業務経験
PCやスマートフォンのセットアップ・トラブル対応経験
Google Workspace、Microsoft 365などの業務ツールを利用した経験
ITに関する基礎知識があり、コーポレートIT分野でキャリアを築きたい方

歓迎

Google WorkspaceまたはMicrosoft 365の管理経験
SaaSのアカウント・ライセンス・アクセス権限管理の経験
Windows、macOS、iOSなどの端末管理経験
MDMやIT資産管理ツールの利用経験
社内ネットワークやWi-Fiの運用・障害対応経験
ID管理、情報セキュリティ、ゼロトラストに関する基礎知識
社内マニュアルやFAQ、運用手順書を作成した経験
ITIL、基本情報技術者、ITパスポートなどの資格取得者
IT業務の標準化・効率化・自動化に取り組んだ経験

求める人物像

社員の立場に立ち、相手に合わせた丁寧なコミュニケーションができる方
分からないことを自ら調べ、周囲へ相談しながら主体的に解決できる方
正確さと責任感を持ち、日々のIT運用に着実に取り組める方
新しい技術への関心があり、将来的にIT企画や業務改善へ挑戦したい方

応募について

※経験年数は問いません。
実務経験が浅い方も歓迎します。

募集要項最終確認 10/26

職種: 社内SE・情報システム
雇用形態: 正社員
給与: 350〜600万円/年
給与の詳細: 年俸制：ご経験を考慮します。例：350万〜600万（メンバー）※決算賞与あり
手当: 通勤手当月上限50,000円
勤務地: 東京都港区東新橋1-2-17 汐留ウイング13階
働き方: リモートワークあり ※週の上限回数を決めて運用中
勤務時間: ＜フレックスタイム制＞標準労働時間：1日8時間フレキシブルタイム：5:00～22:00 ※コアタイムなし
休日・休暇: 完全週休2日（土日祝）年次有給休暇：入社時15日付与病気有給休暇：年間最大20日付与夏季休暇年末年始休暇出産休暇育児休暇慶弔特別休暇
福利厚生: OJT中心。チームメンバーが随時サポートします。カフェテリアプランあり
社会保険: 社会保険：各種社会保険完備
掲載日: 2026/09/11 03:10（46日前）
最終確認: 2026/10/26 06:57（1日前）

仕事内容

募集内容

コーポレートIT担当として、社内インフラの安定運用や社員のITサポート業務を中心に担当していただきます。
実務経験が浅い人でも、日常の運用支援を通じて基礎からスキルを身につけ、将来的には、システム導入の企画や社内の業務改善など、より高度なIT推進業務へとステップアップしていける環境です。

業務内容

社員からのITトラブルやツールの操作方法に関する問い合わせ対応
PC・スマートフォンなどのキッティング、初期設定、交換対応
入社・異動・退職に伴うアカウントおよびIT機器の管理
ハードウェア・ソフトウェア・ライセンスの棚卸し、調達、在庫管理
Google Workspaceをはじめとする社内SaaSの設定・アカウント・権限管理
社内ネットワーク、会議室、オフィスIT設備の維持管理
システムやネットワーク障害発生時の一次対応、関係者・ベンダーへの連携
社内向けマニュアルやFAQ、運用手順書の作成・更新
IT資産管理やアカウント管理に関する業務フローの改善
※経験やスキルに応じて、担当範囲を段階的に広げていただきます。

配属予定部署

経営管理本部 IT推進部

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