3か月前
経営企画/主計
IPO準備フェーズにおいて、経営企画・主計機能を担うメンバー/リーダー候補の募集です。グループ全体の予算策定・予実管理、中期経営計画の策定・モニタリング、経営意思決定のサポートなどを担います。M&A案件の事業計画レビューや投資判断の支援、IPO準備、経営管理基盤の構築にも携わります。
600〜1000万円/年
募集元で応募する9,543件の求人6061〜6090件を表示
3か月前
IPO準備フェーズにおいて、経営企画・主計機能を担うメンバー/リーダー候補の募集です。グループ全体の予算策定・予実管理、中期経営計画の策定・モニタリング、経営意思決定のサポートなどを担います。M&A案件の事業計画レビューや投資判断の支援、IPO準備、経営管理基盤の構築にも携わります。
600〜1000万円/年
募集元で応募する3か月前
経理・総務・経営企画の実務を横断的に引き受け、月初の経理処理や登記関連書類の対応、数値の集約などを行うコーポレート事務のポジションです。各事業部のKPI・売上データの集計や予実管理表の更新、集計作業の自動化、業務フローの効率化も担当します。
400〜600万円/年
募集元で応募する3か月前
新卒・中途採用活動の中心的役割として、採用戦略の立案・実行から社内外の関係者との連携まで、採用全般のプロセスをリードします。新卒採用では、エージェント対応、学生とのコミュニケーション、採用メディアやイベントの運営、面接対応などを担当します。中途採用の候補者進捗把握や社内調整に加え、子会社の簡易的な労務・総務サポートも行います。
450〜900万円/年
募集元で応募する3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
自動車販売店の店舗アシスタントとして、営業担当者が本来の業務に集中できる環境づくりを担当します。展示車両の洗車・撮影・整理、展示場のレイアウト変更、顧客対応、車両の運搬、事務作業を行います。
25万円/月〜
募集元で応募する3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
自動車販売会社における登録事務スタッフとして、車両登録手続きや書類作成、電話対応などを担当します。請求書・伝票のPC入力や登録書類の整理、来客対応なども行います。
27万円/月〜
募集元で応募する3か月前
新卒採用業務の立ち上げ・戦略策定から、採用活動の実行・運営までを担当します。研修・育成プログラムの企画や、適正や業務配分に合わせた中途採用、人事/労務、総務、庶務業務も行います。
435〜700万円/年
募集元で応募する3か月前
採用戦略の立案・実行を中心に、採用プロセス全体の設計と推進を担う採用人事の募集です。各部署への採用要件ヒアリング、採用媒体の選定・運用、スカウト、応募者管理・面接対応、採用チームの構築などを行います。採用戦略の構築から実行までをリードする「一人目の採用マネージャー」を募集しています。
700〜900万円/年
募集元で応募する3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
自動車販売店における店舗アシスタントとして、営業担当者が本来の業務に集中できる環境づくりを担当します。展示車両の洗車・撮影・整理、展示場のレイアウト変更、顧客対応、車両の運搬、事務作業などを行います。
28万円/月〜
募集元で応募する3か月前
コンサルタント、クライアント、候補者の間に立ち、円滑なプロジェクト進行を支えるエグゼクティブアシスタントです。日程調整やメール対応、アポイント管理、営業資料の作成補助、データ入力、請求書管理、郵送物対応などを担当します。
360〜500万円/年
募集元で応募する3か月前
中古モバイルデバイスの調達・買取戦略を担うプロキュアメント担当です。販売計画と市場の需給バランスを分析し、調達戦略の立案・実行、新規調達ルートの開拓、主要サプライヤーとのアライアンス強化、価格交渉や買取契約の締結・管理を担います。
400〜920万円/年
募集元で応募する3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
自動車販売会社の登録事務スタッフとして、車両登録手続きや書類作成、電話対応などを担当します。電話対応、請求書・伝票のPC入力、登録書類の作成・整理、来客対応などを行います。
25万円/月〜
募集元で応募する3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
自動車販売会社の登録事務スタッフとして、車両登録手続きや書類作成、電話対応などを担当します。来客対応や請求書・伝票のPC入力、登録書類の整理なども行います。
28万円/月〜
募集元で応募する3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
社員が安心して働ける環境を整える総務職です。オフィス管理を中心に、受付・電話対応、契約書・稟議書の管理、社内イベントの企画・運営を担当します。習熟度や志向に応じて、労務・経理業務も段階的に担当します。
300〜500万円/年
募集元で応募する3か月前
経営陣直下で、コンサルタント職やビジネスディレクター職の採用を担います。採用戦略の立案・実行、母集団形成からクロージング、採用ブランディング・マーケティング、人事制度企画や人材育成などを行います。
400〜1500万円/年
募集元で応募する424〜800万円/年
募集元で応募する3か月前
社内情報資産や個人情報を保護し、会社運営に関わる情報システムを包括的に管理する情報システム担当です。ヘルプデスク、IT資産管理、社内利用ツールの導入・管理、監査対応、セキュリティ対策、入退社や異動に伴う準備、オペレーションセンターのネットワーク管理などを担当します。
500〜740万円/年
募集元で応募する3か月前
ゲーム開発を円滑に行うため、社内インフラの管理を担当します。ゲーム開発に必要なPC等の機材やソフトウェアライセンスの調達・管理、社内業務システムの開発、社内インフラおよびゲーム開発インフラの管理を行います。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
経理担当者のアシスタントとして、経理作業の補助業務を行う求人です。経営管理業務として数値集計や簡単な資料作成を行い、会計業務として売上計上、支払業務、経理部と連携した決算対応業務を担当します。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
総務事務として、事務作業の補助業務を行います。総務業務では備品の管理・発注、契約・書類管理、来客・電話・メール対応、施設管理、社内行事の企画運営などを担当します。労務業務では勤怠管理、各種社会保険等手続き、規則・規定の作成・管理、労使関係管理を行います。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
資格公認会計士(歓迎)
CFO候補として、社内体制や仕組み・システムの状況を把握し、効率化に向けた改善や決算までの一連の業務を担当します。財務・経理実務、資金繰り管理、監査法人・銀行対応、予算策定、財務・投資効果分析、予実管理などを担います。将来的にはステークホルダー対応や事業計画策定、開示資料作成、取締役としての組織全体の推進・管理を行います。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
飯田橋本社で電話対応やデータ入力・管理を行うカスタマーサポートスタッフ。サービスを検討する方の不安や疑問を伺い、検査内容や流れを案内し、検査利用をサポートする。
38.8万円/月〜
募集元で応募する3か月前
エンジニアリング組織専属のHRプランナーとして、CTOや各プロダクトチームのハイアリングマネージャーと連携し、人員計画や採用戦略の立案、スカウトの実行、RPOの最適化などを行います。組織課題に紐づく人事戦略の企画・立案、採用プロセスの改善、組織開発やオンボーディング支援なども担当します。
450〜740万円/年
募集元で応募する3か月前
2026年2月新規オープンするコールセンターでの電話対応やデータ入力・管理等をお任せします。サービスを検討されている方の不安や疑問を伺い、分かりやすくご案内します。
35.3万円/月〜
募集元で応募する3か月前
エンジニアリングPRマネージャーとして、開発者コミュニティの活性化と拡大を担います。開発者向けコンテンツの作成・発信、コミュニティとの交流、イベントの企画・参加、開発動向の社内共有や広報戦略の実施・分析を行います。
450〜740万円/年
募集元で応募する3か月前
当社の魅力を社内外に発信し、採用活動を支える人事職です。採用活動に関わる業務全般(面接以外)のほか、会社紹介記事の企画・執筆、メディアへの記事掲載依頼・調整を担当します。
312〜324万円/年
募集元で応募する3か月前
名古屋大学内研究開発拠点で、総務・経理等のラボ運営関連業務を担当します。試薬や実験機器の発注・受け取り、ラボ関連書類の管理、外部業者との対応、サンプル情報の入力などを行います。
21.3万円/月〜
募集元で応募する3か月前
当社で管理するオンラインショップ・ファンクラブ・オンラインサロン・その他サービスのCS体制の運用強化を担うポジションです。外部委託先(BPO)の運用管理・マネジメント、CS業務フローの最適化とセキュリティ設計、複雑な問い合わせやインシデントへの対応を行います。ユーザーの声を収集・分析し、ファンクラブやEC等の事業部へ改善提案を行います。
440〜1000万円/年
募集元で応募する3か月前
資格USCPA(歓迎)
経理責任者として、年次・四半期・月次決算、経費・在庫・資金管理、経理財務の仕組みやルールの策定・改善、税務申告対応を担います。経験に応じて、予算策定・予実管理、管理会計、監査法人や税務調査への対応、開示資料作成、上場審査対応補助も担当します。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
採用責任者兼戦略人事として、採用戦略からHRBP業務までを担います。経営陣・事業責任者と連携し、必要人材の要件定義や採用プロセス設計、候補者体験の向上、組織課題の解決を推進します。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
チームメンバーや経営陣、各事業部責任者と協働し、採用活動の実行・改善と人材育成を中心とする人事業務を担うポジションです。採用プロセスの推進、求人票・媒体・スカウト運用、採用戦略や採用広報の企画・実行、オンボーディングや育成プログラム企画への関与を行います。
—給与 応相談
募集元で応募する9,543件中 6061〜6090件を表示
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