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東京都の購買・調達の求人154件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
グローバル調達戦略スタッフ
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 土日・祝日
- 雇用形態
- 正社員
- ※顧客対応など業務特性上の必要がなければ、すべてカジュアルな服装で働いています。
どんな仕事かAIによる生成
国内グループ事業会社の資材調達を支援し、各国で共通使用される資材の共同調達を推進します。原料資材のサプライチェーン構築、相場動向の共有、グローバル視点での原材料・サプライヤー探索や供給ルート開拓を担います。
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応募資格
歓迎
- 海外サプライヤーとの交渉経験
- 国内外事業会社との業務連携経験
- FMCG業界の購買経験
求める人物像
- 世界各地の事業拠点を巻き込む、「突破力」と「柔軟性」のある方をお待ちいたします。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 購買・調達
- 雇用形態
- 無期雇用6ヵ月
- 役職
- 主任〜係長
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 会社規定による
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿 6 丁目 27-56 新宿スクエア
- 転勤
- 有会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換含む)を命じることがあります。
- 働き方
- リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施しています。※工場、研究所は基本的に出社ベースなど、勤務地や職種特性に応じ例外があります
- 勤務時間
- 9:00-17:40(休憩時間60分間)※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり(一部事業所除く)有(全社平均20時間/月程度)
- 休日・休暇
- 土日・祝日年末年始有(入社時から発生:入社月により5日〜14日)介護休業介護休暇産前産後休暇(女性社員対象)育児休業制度こども休暇(男性社員対象)子の介護休暇
- 福利厚生
- 退職金制度 有共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等経営者や各部門のリーダーを目指す人材を育成する「選抜参加型プログラム」と、全従業員が自発的に参加可能なプログラムを中心とした「公開型プログラム」を展開しています。キャリア入社者を対象に入社時のオリエンテーション、理念研修(横浜カップヌードルミュージアムで実施)を行っています。日清食品の原点である創造性を発揮することで優れた功績を残し、企業価値やブランド価値の向上に大きく貢献した日清食品グループの社員を年に一度表彰する制度です。毎年さまざまなポストが公募され、社員の自主的なエントリーを募った後、面接選考が行われ、決定されます。一般職、管理職 合計約100のポストを募集毎年社員のキャリア希望を確認し、個の強みと希望を活かした適所適材の人員配置を目指しています。希望制で社内キャリアコンサルタント(国家資格所持者)によるサポートを行っています。コアタイムなしのフレックスタイム制により、出社や退社の時間が自由。個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。※工場を除く。またその他部署も業務特性上、制限がある場合があります。顧客対応など業務特性上の必要がなければ、すべてカジュアルな服装で働いています。※工場、研究所は作業着着用(通勤は同じくカジュアル)介護休業・介護休暇・介護による所定外労働時間の制限申請・短時間勤務制度など、状況に応じて休暇の取得や制度の活用が可能です。女性社員が出産する場合、または配偶者が出産する男性社員も、様々な制度を活用できます。育児休業制度短時間勤務制度妊娠による所定外労働時間の制限申請非常時保育料補助、ベビーシッター割引券交付また、各休暇の取得促進とお子様ご誕生のお祝いも兼ねて、オリジナルベビーグッズを贈呈しています。
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、団体保険、企業年金基金
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換含む)を命じることがあります。
- 掲載日
- 2026/10/11 13:22(5日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 01:44(今日)
仕事内容
ミッション
- 海外/国内(菓子/飲料)のグループ会社と連携し、共同調達などサプライチェーンの変革を実現
- 災害/病害/政治的リスクなどグローバルな環境変化に対応できる強靭なサプライチェーンの確立
- 環境保護・人権といったSDGs に即した資材調達を、グループ全体の調達方針として推進
職務内容
- 国内グループ事業会社の資材調達を「積極支援(Valuable Support)」
- 各国で共通で使用される資材の共同調達を確実に推進し、グループ全体でのシナジー効果を発揮
- 既存ブランドのグローバル展開において、カギとなる原料資材のサプライチェーン構築
- コモディティ資材の相場動向を共有し、グループ全体へ方向性や方針を発信
- グローバル視点で原材料/サプライヤー探索、および供給ルート開拓
- 競争力のあるグローバル調達組織の実現
- 世界各地の事業拠点を巻き込む、「突破力」と「柔軟性」のある方をお待ちいたします。
この求人は、日清食品ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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