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東京都の一般事務・事務の求人392件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
SCM企画課での物流事務スタッフ/シフト管理など部内アシスタント含
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 土日・祝日、年末年始
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
日清食品グループのチルド食品を扱う部署で、SCM・物流の事務全般を担当します。物流関連の事務手続き、売上や経理伝票処理、システムへの各種マスター登録のほか、受注チームのシフト管理や業務確認を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 卸・メーカー・物流・倉庫・配送いずれかに関わるご経験
- 売上や経理伝票処理などのご経験
歓迎
- シフト管理経験(受発注メンバーのシフト管理もご担当をいただきます)
- システムへの各種マスター登録作業経験
求める人物像
- 調整ごとや、チームプレーが好きな方にマッチするお仕事です。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 一般事務・事務
- 雇用形態
- 技能社員無期雇用6ヵ月
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 当社規定による
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 東京本社
- 転勤
- 有会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換含む)を命じることがあります。
- 働き方
- 出社メインですが、個人のご事情に合わせて柔軟にテレワークを活用できます
- 勤務時間
- 9:00-17:40(休憩時間60分間)※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり(一部事業所除く)
- 休日・休暇
- 土日・祝日、年末年始
- 福利厚生
- FA制度(6級職以上(管理職)対象)退職金制度共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等NISSIN ACADEMYオンボーディング研修NISSIN CREATORS AWARD公募制度キャリア申告制度キャリアサポートセッション(キャリア相談)フレックスタイム制度ハイブリッドワークカジュアルEvery Day介護に関する制度妊娠・出産・育児に関する制度産前産後休暇(女性社員対象)育児休業制度短時間勤務制度妊娠による所定外労働時間の制限申請こども休暇(男性社員対象)子の介護休暇非常時保育料補助、ベビーシッター割引券交付オリジナルベビーグッズを贈呈しています。
- 社会保険
- 健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換含む)を命じることがあります。
- 掲載日
- 2026/10/11 13:22(5日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 01:44(今日)
仕事内容
職務内容
- 日清食品グループの中でも「チルド食品」を専門に扱う部署にて「SCM・物流の事務全般」をお任せいたします。
- 調整ごとや、チームプレーが好きな方にマッチするお仕事です。
- 未経験の業務についても、周囲から丁寧にお伝えします。
- 物流関連の事務手続き、売上や経理伝票処理、システムへの各種マスター登録作業
- 部門の総務的な役割として、受注チームのシフト管理や業務確認、など
働き方
- 出社メインですが、個人のご事情に合わせて柔軟にテレワークを活用できます
- 3月春と秋9月には新製品提案の節目となり、組織一丸で取りくみます(マスタの総更新など)
- 温度管理が必要な商品のため、365日配送業務は発生します。
- 数回の繁忙期には、土日祝日に業務が発生することがあります
仕事のやりがい
- 組織自体がコンパクトで意見も言いやすく、皆で協力してゴールに向かう意識が強い環境です。
- 「チルドならではの本格的な美味しさ」を追求し、チルド食品の魅力を多くの人に伝え、生活を豊かにすることを目指しています。
配属部署
- 日清食品チルド㈱ SCM課
- ※日清食品株式会社が雇用元となり日清食品チルドへ在籍出向となります。(他社員も同様)
- ※日清食品(株)の子会社社員になるというわけではありません。日清食品ホールディングス・日清食品・日清食品冷凍・日清食品チルドの社員は基本的に「日清食品株式会社」が雇用元であり、人事制度も全く同じ扱いです。
- ※今回は「無期雇用」の中でも「技能社員」という区分となり、特定の仕事領域に特化してご活躍・成長をいただく方向けのポジションです。詳しくは1次面接の前後にてご説明をさせていただきます。
この求人は、日清食品ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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