転職AI
保存・履歴

保存と履歴は、この端末のブラウザにだけ残ります。会員登録すると、スマホとPCで同じ一覧を見られ、条件に合う新着求人もメールで届きます。

ログインマイページ求人へ
職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える

こだわり条件

人気の職種
テック
コーポレート
セールス
サービス・販売
ビジネス
製造業
医療職
建設・建築
マーケティング
コンサルティング
デザイン
物流・運輸
不動産
研究
金融プロフェッショナル
クリエイティブ
士業・専門サービス
編集・コンテンツ
農林水産
公共・公務
北海道・東北
関東
中部
近畿
中国・四国
九州・沖縄
こだわり条件
条件をクリア
東京都の研究職(応用研究員)の求人148件

「完全メシ」シリーズのパン製品開発スタッフ

550〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の研究職(応用研究員)の求人の中央値(600万円)より50万円低い

勤務地
東京都八王子市
休日
土日・祝日、年末年始
雇用形態
正社員
  • ※顧客対応など業務特性上の必要がなければ、すべてカジュアルな服装で働いています。

どんな仕事かAIによる生成

新規事業における製品開発を担当し、主にパン領域のチームを想定しています。食品に関する基礎研究のほか、開発品の生産立ち上げや品質管理指導を行います。扱う商品は「完全メシ」シリーズと、リリース前のパンカテゴリーの新製品などです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与550〜900万円/年

募集元で応募する日清食品ホールディングス株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • パン/菓子製品などの加工食品の開発経験5年以上
  • 食品の原料、加工、保存、食感、風味、栄養機能などに関する技術開発経験
  • チームリーダーや後輩指導などのご経験

歓迎

  • 常温で中長期保存するパン、LLパン、菓子パン、調理パン等の開発・製造経験
  • 生地、フィリング、油脂、酵母、乳化剤、改良剤等に関する知識
  • 栄養設計や栄養強化食品、高たんぱく・高食物繊維等の特殊配合パンに関する経験

求める人物像

  • 新しい製品カテゴリーや事業の立上げに関心がある方

募集要項最終確認 10/16

職種
研究職(応用研究員)
雇用形態
■雇用区分   総合職■雇用期間   無期雇用■試用期間   6ヵ月
役職
主任〜係長級
給与
550〜900万円/年
給与の詳細
■想定年収:550万円〜900万円(想定時間外労働20時間/月を含む。年次/家族状況/賞与により変動)■月給:283,700円〜447,900円■賞与:基本給6ヵ月〜8ヵ月程度■その他:役職手当、住宅手当、家族手当、残業手当(残業時間に応じて全額支給)等を規定に基づき支給
手当
役職手当住宅手当家族手当残業手当交通費
勤務地
「the WAVE」内 グローバルイノベーション研究センター(東京都八王子市戸吹町2100)
アクセス・通勤
マイカー通勤可
転勤
■転勤     有(当面無だが海外赴任可能性あり)会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換含む)を命じることがあります。
働き方
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施しています。※工場、研究所は基本的に出社ベースなど、勤務地や職種特性に応じ例外があります
勤務時間
■就業時間   9:00-17:40(休憩時間60分間)※フレックス制度有コアタイムなしのフレックスタイム制により、出社や退社の時間が自由。個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。※工場を除く。またその他部署も業務特性上、制限がある場合があります
休日・休暇
土日・祝日、年末年始有給休暇   有(入社時から発生:入社月により5日〜14日)介護休業・介護休暇・介護による所定外労働時間の制限申請・短時間勤務制度など、状況に応じて休暇の取得や制度の活用が可能です。産前産後休暇(女性社員対象)育児休業制度こども休暇(男性社員対象)子の介護休暇
福利厚生
退職金制度  有共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等経営者や各部門のリーダーを目指す人材を育成する「選抜参加型プログラム」と、全従業員が自発的に参加可能なプログラムを中心とした「公開型プログラム」を展開しています。キャリア入社者を対象に入社時のオリエンテーション、理念研修(横浜カップヌードルミュージアムで実施)を行っています。日清食品の原点である創造性を発揮することで優れた功績を残し、企業価値やブランド価値の向上に大きく貢献した日清食品グループの社員を年に一度表彰する制度です。毎年さまざまなポストが公募され、社員の自主的なエントリーを募った後、面接選考が行われ、決定されます。毎年社員のキャリア希望を確認し、個の強みと希望を活かした適所適材の人員配置を目指しています。希望制で社内キャリアコンサルタント(国家資格所持者)によるサポートを行っています。コアタイムなしのフレックスタイム制により、出社や退社の時間が自由。個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施しています。顧客対応など業務特性上の必要がなければ、すべてカジュアルな服装で働いています。介護休業・介護休暇・介護による所定外労働時間の制限申請・短時間勤務制度など、状況に応じて休暇の取得や制度の活用が可能です。女性社員が出産する場合、または配偶者が出産する男性社員も、様々な制度を活用できます。また、各休暇の取得促進とお子様ご誕生のお祝いも兼ねて、オリジナルベビーグッズを贈呈しています。
社会保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、団体保険、企業年金基金
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換含む)を命じることがあります。
経験年数
5年以上
掲載日
2026/10/11 13:21(5日前)
最終確認
2026/10/16 01:44(今日)

仕事内容

担当業務

  • 新規事業における、製品開発(主にパン領域のチームを想定)
  • 食品に関する基礎研究全般(栄養素や食品の保存中の品質変化など)
  • 開発品の生産立ち上げ、品質管理指導(生産工場、厨房など)
  • ※扱う商品:すでにリリース済みの「完全メシ」シリーズ及びリリース前のパンカテゴリーの新製品、他

この求人は、日清食品ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

職種と勤務地が似ている求人東京都の研究職(応用研究員) 148件

東京都の研究職(応用研究員)の求人をすべて見る(148件)

募集元の採用ページから応募できます

応募は日清食品ホールディングス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

募集元の採用ページを開く

この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数

募集元で応募する採用ページへ

AI相談