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法務・コンプライアンス
30.5万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- ・完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
- ※・沿線に独身寮・社宅あり(入居条件あり)
どんな仕事かAIによる生成
当社グループの事業を法的見地から支援する、法務・コンプライアンス担当の募集です。社内法務相談や契約書作成・審査、法的紛争・訴訟対応、グループ会社へのコンプライアンス推進などを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 4年制大学卒もしくは大学院修了後の就業経験が満3年以上の方
- (ただし、直近6カ月以内の再応募は不可とさせていただきます。)
- 事業会社または法律事務所における企業法務の実務経験
- 相談者からの相談内容を正確に把握できる情報把握力
- 相談者に対して法的ソリューション提案を行える問題解決力や提案力
- 法務相談等を円滑に行うための協調性およびコミュニケーション能力
- 基本PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)
歓迎
- 英文契約書に対応できる語学スキル
- 弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス実務法務検定1級等の法律系資格保有者
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員正社員(試雇期間3か月)
- 給与
- 30.5万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 304,500円〜 昇給:年1回 賞与:原則年2回 ※前職での経験や役職、年収を考慮の上、当社規定により支給いたします
- 勤務地
- 150-8511 東京都渋谷区南平台町5-6 東急株式会社150-8511 東京都渋谷区桜丘町31-2 東急桜丘町ビル150-0031 東京都渋谷区桜丘町31-15 JMFビル渋谷02
- 働き方
- ・働く場所の柔軟な選択肢(在宅、テレワーク他)
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし) ※フレキシブルタイム(5:00~22:00)で始終業時刻・中抜け時刻を従業員が選択 所定労働時間 8時間/日(休憩60分)、一か月清算 または企画業務型裁量労働 ※企画業務型裁量労働の際のみなし労働時間:8時間/日 ※職責によりフレックスタイムか企画業務型裁量労働のいずれかとなります。
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制・祝日・グルー プの日・創立記念日・年末年始休暇・有給休暇(11~21日 ※初年度休暇日数は入社日付により異なります)・ライフプラン休暇 ほか
- 福利厚生
- ・医療給付(同一レセプトで月5,800円以上の自己負担なし)・共済組合(グループ保養所補助金、人間ドック補助等)・東急病院による健康サポート(健康診断、保健指導、禁煙サポート等)・子育て支援:休暇制度(育休取得率女性100%、男性82.1%)病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会ほか・介護支援(休暇制度ほか)・従業員持株会(ESOP)・団体保険制度・沿線に独身寮・社宅あり(入居条件あり)・カフェテリアプラン(6万円分/年)・自己啓発支援制度(学習費用の75%支援。年間20万円上限)・東急グループ社員・家族限定の各種割引特典多数
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- ・就業時間内の原則禁煙・本社における喫煙所撤廃・全事業所における完全分煙化・東急病院での禁煙サポート※出向先等、当社外についてはこの限りではありません。
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学院修了以上
- 掲載日
- 2026/10/11 13:29(5日前)
- 最終確認
- 2026/10/15 10:23(1日前)
仕事内容
募集内容
- コンプライアンス担当は、当社グループにおける多種・多様な事業を法的見地から支援することをミッションとしています。そのためには、事業領域の拡大や、海外事業推進等に伴い、年々増加する当社各部門からの法務相談業務やグループ会社に対するコンプライアンス推進活動をはじめとした「予防法務業務」の維持・向上に加え、裁判等の紛争解決を的確にサポートする「臨床法務業務」の強化、ならびに社会環境の変化に適合した法務サービスの提供にかかる検討・実施に向けた「戦略法務業務」の充実等、当社グループの新たな挑戦を持続的に支援するための法務・コンプライアンス体制の強化を図ることを目的としております。
- 主な想定業務は、以下を想定しております。
- 事業活動に伴い発生する法的問題や新規事業スキーム構築への対応等(社内法務相談)
- 契約書作成・審査(英文契約書を含む)
- 顧問弁護士との連携・窓口対応
- 新法・法改正対応
- 法的紛争・訴訟対応
- コンプライアンス対応(社内および連結子会社への啓発、研修実施、資料作成等)
- その他、法務・コンプライアンスに関連する業務
- ※本募集は、初期の配属部署が定まっている総合職としての採用です。
この求人は、東急株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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