職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都のプロダクトマネージャーの求人637件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
シニアPdM
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- ・完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
- ※・沿線に独身寮・社宅あり（入居条件あり）
どんな仕事かAIによる生成
東急グループにおけるデジタル開発テーマの整理と事業判断をサポートし、プロダクトビジョンとロードマップを策定します。新機能・機能改善の企画立案、要件定義、仕様策定から、プロジェクト全体の進捗管理、リリース計画の立案までを担います。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- ユーザやお客様の立場、ビジネスの立場双方から物事を考えることが出来ること
- 論理的思考、課題解決能力をお持ちの方
- 開発組織のメンバーと透明性のあるコミュニケーションをとることができる方
- 新しい技術を学習する好奇心、強い探究心をお持ちの方
- 複数のステークホルダーを調整するファシリテーション能力をお持ちの方
- 事業や環境の変化に柔軟な対応ができる方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員デジタルデザイン職 ※試用期間３か月（条件変更なし）
- 給与
- 900〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 900万円〜1,200万円
- 手当
- カフェテリアプラン6万円分／年自己啓発支援制度年間20万円上限
- 勤務地
- 150-6145 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 45F
- 働き方
- ・働く場所の柔軟な選択肢（在宅、ワーケーション他）※出向先等、当社外についてはこの限りではありません。
- 勤務時間
- ・裁量労働制
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制・祝日・グルー プの日・創立記念日・年末年始休暇・有給休暇（11～21日 ※初年度休暇日数は入社日付により異なります）・ライフプラン休暇ほか
- 福利厚生
- ・医療給付（同一レセプトで月5,800円以上の自己負担なし）・共済組合（グループ保養所補助金、人間ドック補助等）・東急病院による健康サポート（健康診断、保健指導、禁煙サポート等）・子育て支援：休暇制度（育休取得率女性100％、男性82.1%）病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会ほか・介護支援（休暇制度ほか）・従業員持株会（ESOP）・団体保険制度・沿線に独身寮・社宅あり（入居条件あり）・退職一時金・確定拠出年金
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- ・就業時間内の原則禁煙・本社における喫煙所撤廃・全事業所における完全分煙化・東急病院での禁煙サポート※出向先等、当社外についてはこの限りではありません。
- 掲載日
- 2026/10/11 13:30（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 10:23（1日前）
仕事内容
募集背景
- 2021年7月に東急（株）から発表された「URBAN HACKS」。これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。
- 現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。
- そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。
- 創立から99年取り組むことができなかった東急のデジタル変革という大プロジェクト。これまでに莫大な顧客接点を蓄積してきた資産を生かして、この1年が東急の次の100年を変革するプロジェクトにしたい。
- その実現のためにエンジニア/デザイナー/プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。
業務内容
- 下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。
- 東急グループにおけるデジタル開発テーマの整理と事業判断のサポート
- プロダクトビジョンとロードマップの策定
- 新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
- 上記に伴う社内外のステークホルダーとの連携
- プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション
- 新機能公開に向けたPR/プロモーションプランの立案と、リリース計画の立案
- マーケットの課題発見と課題を解決するソリューション定義
- プロジェクト計画立案/作業範囲と優先順位の明確化
- その他、上記内容に関連する業務
この求人は、東急株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人42件
東急株式会社の求人をすべて見る（42件）職種と勤務地が似ている求人東京都のプロダクトマネージャー 637件
東京都のプロダクトマネージャーの求人をすべて見る（637件）募集元の採用ページから応募できます
応募は東急株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
この職種で探す
- プロダクトマネージャー730
- 東京都のプロダクトマネージャー637
- ビジネス7,523
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）2,766
- 事業開発・事業企画1,554