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2か月前
エムスリーキャリアの経営管理グループWork Supportチームにて、総務アシスタントとしてオフィス環境の整備や書類作成サポートなどを行う契約社員の募集です。入社後は総務アシスタントからスタートし、経験や適性に応じて人事労務・営業・採用など幅広いアシスタント業務へ挑戦できます。障がい者採用枠で、社会人経験1年以上と基礎的なPC操作が必須です。
2か月前
経理財務部のスタッフとして、財務会計および税務業務全般に従事する。担当業務は経験や適性を考慮し、月次決算、単体・連結決算、税務、開示書類作成、関係会社管理などから3〜4つを目安に任される。応募資格は日商簿記1級レベルの会計知識が必須で、上場会社での実務経験や連結決算・開示業務の経験が歓迎される。
2か月前
マンパワーグループ株式会社のコーポレート部門（サポートセンター・給与・保険等）の契約社員求人。営業部門をバックアップするバックオフィス担当として、派遣スタッフや業務委託社員の勤怠・請求・保険・税金の手続き、福利厚生に関する問い合わせ対応を行う。事務職未経験から応募可能で、応募時に希望領域を選択できる。フレックスタイム制（コアタイムなし）で、月給186,300円～。
2か月前
管理部（人事・経理など）での事務アシスタント業務を担当する契約社員の募集です。簡単なルーティンワークが中心で、資料入力や書類管理などを行います。障がい者雇用枠の求人です。
2か月前
採用担当として、新卒・中途採用のオペレーション業務全般を担当します。候補者対応や面接調整、媒体管理など、採用プロセスを支える業務です。人事関連の経験があれば尚可です。
2か月前
管理部（人事・経理など）での事務アシスタント業務を担当する障がい者雇用の求人です。簡単なルーティンワークが中心で、資料入力や書類整理などの業務を各自のペースで行います。基本的な事務スキル（メール、Word、Excel）が必須です。
2か月前
人事労務分野のサポート業務を担当する契約社員の募集です。給与計算や社会保険手続きなど、人事・労務の実務経験を積むことができます。障がい者雇用枠での募集です。
2か月前
採用担当スタッフとして、新卒・中途採用のオペレーション業務全般を担当します。候補者対応や面接調整、媒体管理など、採用活動の実務を幅広く行います。障がい者雇用枠の求人です。
2か月前
人事労務分野のサポート業務を担当するスタッフを募集しています。給与計算や社会保険手続きなど、人事労務の全体像を学びながら実務経験を積むことができます。障がい者雇用枠での募集です。
2か月前
人事企画室のマネージャー候補として、グループ全体の人材戦略策定・人事諸施策の立案実行、オペレーションメンバーのマネジメントを担当する。人事制度・評価、研修、人事DX、採用の各領域でリーダーシップを発揮する。必須経験として人事制度構築・運用、人材開発、組織開発の主導経験と事業会社での3年以上の人事経験を求める。
2か月前
人事企画室スタッフとして、グループ全体の人材戦略策定から人事諸施策の立案・実行までを担当する。具体的には人事制度・評価、研修企画、人事DX推進、採用計画など、人事領域全般の業務に携わる。必須経験として経営戦略または人事関連の経験が求められる。
2か月前
内部監査部門のマネージャー候補として、内部監査計画の立案・実施、監査調書作成、経営陣へのフィードバック、内部統制評価、J-SOX対応、監査法人との連携などを担当します。必須要件は内部監査または内部統制の3年以上の実務経験とJ-SOX対応能力です。
2か月前
採用担当として、新卒・中途採用全般の戦略立案からオペレーション、媒体管理、母集団形成、採用フロント業務までを担当します。必須経験として人事関連の経験や求人作成〜クロージングの対応が求められます。
2か月前
中途採用全般の戦略立案からオペレーションまでを担うリーダー候補のポジションです。媒体管理やエージェントリレーション、母集団形成施策の立案実行、役員・本部長・部長クラスとのコミュニケーションが主な業務です。
2か月前
広報・採用（広報メイン）のポジション。社内広報活動、採用サイト・コーポレートサイトの刷新と更新、SNSを活用した採用広報の企画・運用を担当する。必須経験は大学卒業以上かつ広報経験2〜3年。歓迎スキルとしてメディア開拓や折衝経験、優遇として人事関連経験が挙げられている。
2か月前
新卒採用全般の戦略立案からオペレーションまでを担当する採用担当（リーダー候補）の募集です。必須として新卒採用経験3年以上と大学卒業以上が求められ、新卒30～50名規模の採用リード経験やチームマネジメント経験は歓迎されます。
2か月前
人事総務課の責任者として、人事労務・総務領域のオペレーション全般を統括するポジションです。給与・社会保険・勤怠管理などの実務に加え、安全衛生・BCP・危機管理などの総務領域も担当し、組織マネジメントも求められます。想定年収700万円～850万円、大阪事業所（泉大津）勤務の正社員募集です。
2か月前
大阪工場でプリント基板製造に伴う経理業務（伝票処理、データ入力、月次・四半期決算、棚卸、支払い、資料作成、工場損益分析など）を担当する正社員求人。必須要件は経理実務経験2年以上または簿記2級保持者で、Word・Excel等の一般事務スキルが必要。フレックスタイム制、完全週休2日制、年間休日125日。給与は年収400万〜500万円（経験・スキルにより決定）。
2か月前
プリント基板製造会社での資材調達・在庫管理の正社員募集。購買計画の策定、サプライヤー管理、発注、在庫管理などを担当する。未経験歓迎で、フォークリフト資格保有者は優遇。想定年収320万円～460万円。
2か月前
プリント基板製造会社での資材調達・在庫管理を担当する正社員募集。購買計画の策定、サプライヤー管理、発注、在庫管理などを行い、デスクワークとフィールドワークの双方がある。未経験歓迎で、PCスキルとコミュニケーション能力を求める。
2か月前
プリント基板製造工場での資材調達・在庫管理業務を担当する正社員求人です。デスクワーク中心の発注・調整業務と、体を動かす部品受入れ業務を担います。未経験者歓迎で、コミュニケーション能力とExcelスキルを求めています。
2か月前
経理担当として、日々の会計処理や決算業務を担い、業務フローの整備や改善など事業運営を支える役割。将来的には決算業務や開示業務にも携わり、TOKYO PRO Marketへの上場を見据えた体制整備に関わる。必須要件は経理実務経験3年以上。
2か月前
株式会社NEWONEにて、社内DX推進および業務プロセス改革（BPR）を牽引する情シス責任者を募集しています。Google WorkspaceからMicrosoft環境への移行プロジェクトを推進し、システム選定・導入・運用体制構築をリードします。既存メンバー1名のマネジメントを含むプレイングマネージャーとして、裁量を持って変革を進められるポジションです。
2か月前
インパクトフィールド株式会社で、メール配信や電話対応を中心とした業務サポートスタッフを募集しています。登録スタッフのレポート確認やマッチング調整、シフト管理などを行います。未経験者も応募可能で、導入研修とOJTが用意されています。
2か月前
インパクトホールディングスグループのインパクトフィールド株式会社で、メール配信や電話対応を中心とした業務サポートスタッフを募集しています。未経験者歓迎で、導入研修とOJTを通じて業務に必要なスキルを習得できます。勤務地は東京都港区赤坂のアーク森ビルで、完全週休2日制です。
2か月前
デンソーグループの設計専門会社であるデンソーテクノ株式会社で、設計製品に関する知財業務を担当する正社員の求人です。特許調査や権利化支援などの知財関連実務を行い、部門と連携して知財活動を推進します。年収600万円〜900万円で、完全週休2日制、年間休日121日、在宅勤務制度あり。必須要件は基礎的な知的財産の知識と知的財産に関する業務経験1年以上です。
2か月前
コンセントのBPR部門で、社内ITシステムに関する業務改善を推進するデジタル推進担当を募集しています。ヘルプデスク対応やデバイス・ライセンス管理などの定例業務に加え、社内課題をエンジニアリングで解決する業務です。正社員として、フレックスタイム制のもとで勤務します。
2か月前
当社のDX推進を加速させる中核人材として、基幹システムであるERP/PLMシステムの構築、維持・運用、そして最適化をリードするポジションです。既存システムの課題抽出から次世代システムへの移行推進、業務プロセスの見直しと自動化（RPA等）を推進します。部門横断プロジェクトで各部署と連携し、ITを活用した革新的な解決策を提案・実行します。
2か月前
営業部門向けDX戦略の企画立案からサービス開発、プロジェクト計画の立案・実行までを担当するポジション。社内関連部署や外部パートナーと連携し、業務効率化や顧客体験向上を目指したデジタル施策を推進する。完全フレックス制で在宅勤務も可能。年収580万円〜1,100万円。
2か月前
株式会社ラセングルにて、障がい者雇用枠のコーポレート部門事務アシスタントを募集しています。オープンポジションで、業務内容は選考を通じて相談しながら決めます。未経験者歓迎で、基本的なPC操作ができれば応募可能です。
6,053件中 4741〜4770件を表示
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