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営業担当

494〜793万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の営業事務・営業アシスタントの求人の中央値(350万円)より144万円高い

勤務地
広島県広島市中区
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

営業部門に所属する総合職として、配属部署で事務やPCを使用した事務業務を担当します。外部法人担当またはグループ法人担当として、問い合わせ対応、電話取次、資料作成、集計・報告などを行います。将来的には担当企業を持つほか、営業企画や販促物作成、数値分析、改善提案、会議運営なども担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与494〜793万円/年

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応募資格

必須

求める人物像

  • 変化に柔軟に対応でき、自ら課題解決や業務改善に積極的に取り組んで頂ける方
  • 業務に対して正確性と責任感をもって取組んで頂ける方

応募について

  • 障がい者採用

使用ツール

当社独自のシステム

募集要項最終確認 10/16

職種
営業事務・営業アシスタント
雇用形態
正社員・3ヶ月(労働条件変更なし)
採用区分
【障がい者採用】
給与
494〜793万円/年
給与の詳細
月給 255,000円〜442,000円 <グローバル社員>※転居を伴う異動のある雇用形態 ■月給(基本給):28万1千円~44万2千円 ■賞与:年2回 3.6~4ヶ月分(2025年度実績) ■想定年収:494万円~793万円 <エリア社員>※転居を伴う異動のない雇用形態 ■月給(基本給):25万5千円~38万5千円 ■賞与:年2回 3.6~4ヶ月分(2025年度実績) ■想定年収:448万円~691万円
手当
社宅制度
勤務地
広島県広島市中区基町11-13 合人社広島紙屋町アネクス 5階
働き方
記載なし
勤務時間
・1ヵ月単位の変形労働時間制(年間所定労働時間1920時間) ・9:00 ~ 18:00勤務 休憩60分 ※月1~2回程度土日祝での勤務がございます ※勤務時間は業務内容により変更となる可能性がございます
年間休日
125日
休日・休暇
・125日※うち10日は連続休日として取得・入社時点で3~10日付与※7~12月:10日、1~6月:3日・赴任休暇・慶弔休暇・パパ・ママ休暇(短期育児休暇)・介護休暇 等・有給休暇・育児休暇・産前産後休暇
福利厚生
誰でも時短制度退職金制度従業員買物割引制度イオングッドライフクラブ(イオンシネマ優待など)服装自由【社宅制度】入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担  ※金額は地域・家族数により異なる
社会保険
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
就業時間内および敷地内禁煙
選考の流れ
書類選考 ⇒ WEB面接(2回) ※WEB面接実施までに適性検査(約15分)あり ※面接回数は変更となる可能性あり
掲載日
2026/07/28 16:52(81日前)
最終確認
2026/10/16 09:56(1日前)

仕事内容

業務について

  • 営業部門に所属する総合職として、配属部署にて事務やPCを使用した作業を中心とした事務業務をお任せいたします。

外部法人担当の場合

  • 加盟店業務全般
  • 電話営業(新規顧客獲得のための対企業向け営業、契約済みの顧客への電話確認業務)
  • 取引先企業からの問い合わせ対応(メール、電話)
  • PowerPointを使用した会議資料作成の業務
  • Excelや当社独自のシステムを使用した集計業務および報告業務
  • 告知物作成時の補助業務
  • 外部企業や当社従業員からの電話取次対応 など
  • ※仕事の内容は能力・経験等によりご相談させていただきます。

グループ法人担当の場合

  • グループ企業と実施する企画などの事務手続き
  • グループ企業からの問い合わせ対応(メール、電話)
  • PowerPointを使用した会議資料作成の業務
  • Excelや当社独自のシステムを使用した集計業務および報告業務
  • 販促物作成時の補助業務
  • グループ企業や当社従業員からの電話取次対応 など

将来的にお任せしたい業務

  • 従業員教育、育成
  • 外部orグループの担当企業を持つ
  • 営業企画立案、実行、推進
  • 販促物作成
  • マネジメント業務
  • 集計した数値の分析、分析から見た資料作成及び改善提案書作成
  • 会議運営 など

採用後のフォロー体制

  • 入社後研修(人事部実施、2日間)
  • 入社時に所属部門主催の研修有り
  • 1on1によるフォロー面談(月1回)

この求人は、イオンフィナンシャルサービス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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