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人材戦略サポート担当
給与
540〜720万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容組織開発・人材開発
フージャースグループで人材戦略業務をサポートするポジション。人事制度の運営や人事データの分析を通じて組織づくりに携わり、将来的には人事制度や人材戦略の企画にもチャレンジできる。必須条件は人事労務系の経験3年以上。正社員、年収540万〜720万円。勤務地は東京駅から徒歩5分の本社。
募集内容
- 経営方針や事業戦略を支える人材戦略業務をサポートし、人事制度の運営や人事データの分析を通じて組織づくりに携わる。
- まずは制度運営やデータ分析から経験を積み、将来的には人事制度や人材戦略の企画にもチャレンジできる環境。
- グループ内の人員計画、人員配置に関するデータ取りまとめ、サポート。
- 評価・報酬制度の運用、各種データ集計や分析。
- タレントマネジメントデータの整備・分析。
- 人的資本関連データの集計・可視化。
- 人事制度、各種施策の企画検討。
- 入社後はご経験や適性に応じて担当領域を徐々に広げ、人事施策の企画と運用の両面から業務推進するポジション。
募集内容
- 経営と人事をつなぐ人材戦略業務に携われ、人事制度の運営から企画まで一連のプロセスを経験できる。
- 人的資本データや人事データを活用し、データドリブンな人事を学ぶことができる。
- 将来的には要員計画、人事制度設計、人材戦略の企画・推進を担う人材として成長することを期待。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 540〜720万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/28
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 人事労務系の経験（3年以上）
待遇・福利厚生
- 出産育児・介護休業制度
- 契約保養所
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人は株式会社フージャースホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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