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人材戦略サポート担当
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給条件あり
- ※年収 5,400,003円〜7,200,012円 ■賃金 月給制：373,966～498,622円 ■賃金内訳 基本給：254,137～355,516円/月 その他固定手当：50,000円/月 固定残業手当：69,829～93,106円/月（30時間分/月） ※当社規定により優遇 ※非管理職の場合は30時間分の固定残業代支給、超過時間分は別途支給 ■通勤手当 全額支給（上限有：～5.5万/月）
どんな仕事かAIによる生成
経営方針や事業戦略を支える人材戦略業務をサポートし、人事制度の運営や人事データの分析を通じて組織づくりに携わります。グループ内の人員計画・配置に関するデータの取りまとめ、評価・報酬制度の運用、タレントマネジメントや人的資本データの整備・分析などを担当します。
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応募資格
求める人物像
- 人事としての経験を活かし、より幅広い業務にチャレンジしたい方
- 数字や事実をもとに物事を考えることが好きな方
- 制度運営だけでなく、「もっと良くするにはどうすればよいか」を考えることに興味がある方
- 将来的に人事企画や人材戦略にも携わっていきたい方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし
- 給与
- 540〜720万円/年
- 給与の詳細
- 年収 5,400,003円〜7,200,012円 ■賃金 月給制：373,966～498,622円 ■賃金内訳 基本給：254,137～355,516円/月 その他固定手当：50,000円/月 固定残業手当：69,829～93,106円/月（30時間分/月） ※当社規定により優遇 ※非管理職の場合は30時間分の固定残業代支給、超過時間分は別途支給 ■通勤手当 全額支給（上限有：～5.5万/月）
- 手当
- その他固定手当50,000円/月通勤手当～5.5万/月
- 勤務地
- 100-0005 東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通ビル5階
- 転勤
- ※転勤の可能性：総合職のみ有
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00〜18:00（休憩60分） ※残業あり
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 育児休暇産前産後休暇介護休暇完全週休2日制（土・日・祝）年末年始休暇有給休暇など
- 福利厚生
- 報奨金制度社員持株制度（正社員のみ）婦人科健診補助（社保加入者のみ）保養所制度各種クラブ活動管理職向けマネジメント研修新任マネージャー向けリーダーシップ研修資格取得支援制度表彰制度
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 有/喫煙室あり
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社指定の場所（支店・リモートワークの場所等）
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 面接～内定まで、1ヶ月程度を予定しています。書類選考面接（2～3回程度予定）、適性検査（SPI）採用内定
- 選考期間
- 面接～内定まで、1ヶ月程度を予定しています。
- 掲載日
- 2026/07/28 20:41（81日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 11:59（1日前）
仕事内容
業務内容
- 経営方針や事業戦略を支える人材戦略業務をサポート頂き、人事制度の運営や人事データの分析を通じて、組織づくりに携わって頂きます。まずは制度運営やデータ分析などから経験を積み、将来的には人事制度や人材戦略の企画にもチャレンジいただける環境です。
具体的な仕事内容
- グループ内の人員計画、人員配置に関するデータ取りまとめ、サポート
- 評価・報酬制度の運用、各種データ集計や分析
- タレントマネジメントデータの整備・分析
- 人的資本関連データの集計・可視化
- 人事制度、各種施策の企画検討 等
- ※入社後はご経験や適性に応じて、担当領域を徐々に広げていただきます。人事施策に関する企画と運用の両面から業務推進いただくポジションです。
ポジションの魅力
- 経営と人事をつなぐ人材戦略業務に携われ、人事制度の運営から企画まで、一連のプロセスを経験できます。また、人的資本データや人事データを活用し、データドリブンな人事を学ぶことも魅力の一つです。
- 将来的には要員計画、人事制度設計、人材戦略の企画・推進を担う人材として成長いただくことを期待しています。
この求人は、株式会社フージャースホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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