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2か月前
キオクシア岩手の生産管理・調達ポジション。国内外の調達実務と調達企画業務を担当し、材料・資材の調達活動を行う。年収400万～700万円、正社員、岩手県北上市勤務。調達業務経験5年以上が必須。フレックスタイム制度あり、完全週休二日制。
2か月前
経理部における財務会計業務を担当する管理職候補の募集です。連結決算、会計方針策定、J-SOX対応、システム導入など、経理部門のリーダーとして組織を牽引する役割です。年収800万～1000万円で、完全週休二日制、年間休日125日などの充実した待遇が特徴です。
2か月前
自社採用（新卒または中途・アルバイト）のオペレーション業務を担う採用事務ポジション。面接調整や資料作成、ATS運用など採用事務全般を担当し、HR Opsチームに所属する。事務職経験1年以上が必須で、成長企業での人事領域の経験を活かしたい方に向けた求人。
2か月前
国内外のプレス・樹脂成型品等の調達・納期管理・価格交渉、輸入通関・輸送手配を担当するポジションです。ビジネスレベルの中国語と日本語が必須で、資材調達または生産管理の経験は歓迎されます。鳥取県大山町の工場勤務で、完全週休2日制・年間休日120日以上です。
2か月前
ワンキャリアの人事企画ポジション。急成長期（300名→1000名）における人事制度（等級・評価・報酬）の企画・運用・改善を担当し、全社の人事戦略をリードする。制度領域の主担当として、経営陣と連携しながら自立自走することが期待される。
2か月前
急成長HRSaaS企業であるワンキャリアで、中途採用をリードする人事ポジション。採用戦略の策定から実行、母集団形成、選考対応まで幅広く担当し、事業成長を採用面から支える。まずはリクルーターとして担当事業部の採用目標達成を目指し、徐々にマネジメントにも挑戦する。
2か月前
ワンキャリアの中途採用人事ポジション。開発部門と連携し、エンジニア採用を中心に戦略立案から実行まで一気通貫で担当する。中途採用チームはマネージャー1名、メンバー3名の体制で、エンジニア採用担当は専任1名としてリードする。
2か月前
日本郵政コーポレートサービスの人事部（本社）で、給与社保ラインの管理職として実務をリードしつつ、ピープルマネジメントや業務改善、人事システム改修などを担当する求人です。必須要件は事業会社人事部での労務業務（給与・社保）の実務経験5年以上と管理職経験です。
2か月前
ワンキャリアの総務マネージャーとして、オフィス設備管理や営業所開設、社内システム管理など総務領域全般を担当します。将来的には株主総会運営やコンプライアンス・リスク管理なども任される予定です。上場企業の総務領域のハイレベルな業務に挑戦でき、経営陣と密に連携しながら業務を推進するポジションです。
2か月前
労務管理の安定運用と人事制度・労務戦略の高度化を担う専門職ポジション。給与計算や社会保険手続きなどの実務に加え、労務リスクの予防策や人事制度の改善提案まで手がける。社会保険労務士資格と実務経験が必須で、将来的には人事責任者も視野に入る。
2か月前
ワンキャリアの情報セキュリティ室コーポレートITチームにて、社内IT環境の企画・設計・運用を担当するコーポレートエンジニアを募集しています。急成長する事業会社で、SaaS導入やネットワーク構築、ヘルプデスク業務など幅広く携わります。必須条件はエンジニアリングとビジネスの両立を思案できる方で、3〜5年以上の経験者を想定しています。
2か月前
急成長するHR企業のバックオフィス強化のため、総務メンバーを募集するポジション。ファシリティ管理、備品・資産管理、社内フロー整備、社内行事など幅広い総務業務を担当する。コーポレート本部の人事領域に属し、現在4名体制の総務チームを強化する。原則出社でリモートは週1日まで。年収350万円〜450万円。正社員雇用。フレックスタイム制（コアタイム11時〜16時）。
2か月前
ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、就活支援・新卒採用・転職支援の3サービスを展開するHRSaaS企業です。グループイン（M&A）による事業拡大に伴い、経理業務を担当するメンバーを募集します。日次・月次決算から四半期・年次決算サポート、業務改善・DX推進まで、経理マネージャーやシニアスタッフの指導のもと段階的にスコープを広げていただきます。
2か月前
自社ソフトウェア開発企業の情報システム部で、社内システムの開発・メンテナンス、社内インフラの運用管理、ヘルプデスク対応を担当する中途採用です。C#とSQL Serverの開発経験が必須で、社内システムの開発を通じてインフラやネットワークの知識も習得できます。
2か月前
ワンキャリアの新卒領域サービス「ワンキャリア」のフロント成長を下支えするオペレーション組織を、事業部門横断で拡張・最適化する責任者ポジション。事業課題を起点に業務設計・システム活用・データ活用を一体で推進し、AI・自動化を前提に抜本的な改善を企画・実行する。立案から実行、合意形成、チームマネジメントまで一気通貫で担う。年収700万円〜1,100万円、正社員、フレックスタイム制（コアタイム11時-16時）、原則出社（リモートは週1まで）。
2か月前
転職支援サービスにおいて、営業アシスタント業務（書類応募、選考結果連絡、面接日程調整など）と業務改善活動を担当するポジションです。必須要件として営業アシスタントまたは営業経験3年以上、業務改善やシステム導入プロジェクトへの関与経験が求められます。年収460万円〜600万円で、スーパーフレックス制度とリモートワーク制度を利用可能です。
2か月前
労務マネージャー（または候補）として、労務組織の構築と労務戦略の立案を担当する。現在2名の労務チームを強化し、IPO準備や労務業務の高度化を推進する。経営層と直接対話しながら、労務戦略を描き組織の成長を支える役割。
2か月前
経理担当／マネージャー候補として、個別決算・連結決算（IFRS）などの実務対応に加え、経理DX・業務改革プロジェクトの統括、M&Aや資本政策などの経営戦略への参画を担う。配属先はADKホールディングスのファイナンス部門で、在籍12名・中途比率50%。
2か月前
ADKホールディングスの経理担当として、個別・連結決算業務や税務・監査対応に加え、経理DXプロジェクトを統括するポジション。決算早期化をテーマにRPA等を活用した業務改革をリードし、グローバルなファイナンスエキスパートとしての成長機会を提供する。中途採用で、連結決算の経験と簿記2級以上が必須。年収600万〜1000万円。
2か月前
労務領域の主担当として、給与計算や勤怠管理などの日々の労務実務を着実に担いながら、運用の中で見えてくる課題を整理し、より安定した労務体制づくりに関わるポジションです。事業成長に合わせて労務の仕組みを整えていく役割が期待されています。
2か月前
急成長するHR Tech企業で、取締役直下の法務チームを率いるマネージャーを募集。契約法務・企業法務・事業法務の専門性を発揮し、法務機能全体をリードしながら経営と事業の架け橋となる。IPO準備やガバナンス体制の構築など、事業成長を法的に支える重要なポジション。
2か月前
広告・マーケティング事業を中心とするADKグループの法務局にて、取引法務を中心とした業務に携わりながら、将来の法務組織の中核人材として活躍いただくポジションです。グループの新体制移行に伴い、国内グループ各社への法務管理対象範囲の拡大や既存手法の再整備を、現局長や各グループ長と連携してリードいただける方を募集しています。
2か月前
広告・マーケティング事業を中心に、契約審査や法律相談、紛争対応、業務提携・資本提携等のプロジェクト支援まで幅広い法務実務を担当する。グループ新体制移行に伴い、国内グループ各社へのリーガル機能展開や契約管理手法の見直しを進める。事業部門と並走しながら、法的な正しさだけでなく事業の背景を理解した支援が求められる。
2か月前
ADKグループの法務局で、契約審査や法律相談、紛争対応等に携わる法務ジュニアポジションです。事業拡大に伴う増員で、ジュニア層でも幅広い案件に触れ、段階的にスキルを引き上げていくことを前提としています。ハイブリッド勤務（月8日出社）で、OJTやADK独自研修により若手も成長しやすい環境です。
2か月前
ADKグループの監査本部にて、内部統制評価（SOX評価）や内部監査の企画・実施を担当する。韓国親会社の上場に伴うK-SOX新規構築に携わり、将来的にはチームリーダーとしてプロジェクトを率いることが想定されている。
2か月前
コンプライアンス、リスクマネジメントおよびコーポレートガバナンス領域の法務担当として、取締役会・株主総会、組織再編やM&A、リスクマネジメント・コンプライアンス体制の整備・運用など幅広い業務を担当する。グループの新体制移行に伴い、既存のガバナンス・リスク管理手法をアップデートし、より実効性の高いルール作りを推進する。会社法の機関法務に関する深い理解と、取締役会等の事務局運営経験、組織再編における法的なコーポレートアクションの経験が必須。ハイブリッド勤務（月8日以上の出社）を基本としつつ、柔軟な働き方が可能。
2か月前
ADKエモーションズグループのIPビジネスにおいて、契約書の審査を中心とした契約法務の実務を担当するポジション。まずは正確かつスピーディな実務でチームを支え、信頼獲得後は知財戦略の立案など業務の幅を広げることができる。契約書（和文・英文）の起案・審査の実務経験（目安1〜2年以上）が必須。年収600万〜950万円。
2か月前
IPO準備および上場後の安定した企業運営を支えるため、総務部をリードする総務責任者候補を募集する。株式関連事務（有価証券報告書作成、株主総会運営等）に加え、法務・契約管理・オフィス改革など広範な総務業務を担当する。上場企業の株主総会運営経験と総務部門のマネジメント経験が必須。月給40万〜70万円、完全週休二日制。勤務地は大阪市中央区。
2か月前
展示会等のイベントで使用する展示資材の調達・購買業務を担当する正社員求人。必須要件は購買（調達）業務経験で、英語・中国語のビジネスレベルは歓迎。勤務地は埼玉県草加市。月給23万円〜35万円、固定残業手当含む。
2か月前
社長室での庶務業務全般を担当する事務職の求人です。電話対応や備品管理など幅広い業務を経験に応じて任せ、将来的には管理系リーダーを目指します。必須条件は事業会社での事務業務経験です。
6,053件中 4261〜4290件を表示
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