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人事部門オープンポジション／人事事務・採用サポート
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 120日
在宅勤務あり
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
人事部門で、採用または労務・HRBP領域を中心とした人事業務のサポートを担当します。採用事務や労務関連の事務、データ集計・管理、各種サポートなどを、経験やスキル、適性、必要な配慮等を踏まえて決定します。
応募資格
必須
- 障がい者手帳をお持ちの方もしくは申請中の方
- 社会人としての事務業務経験をお持ちの方
- Microsoft Office（Excel、Word等）またはGoogle Workspace（スプレッドシート、ドキュメント等）を使用した業務経験をお持ちの方
- 個人情報や機密情報を適切に取り扱い、社内ルール・コンプライアンスを遵守して業務を遂行できる方
歓迎
- 採用、人事、労務等に関する業務経験
- 採用アシスタントや人事事務の経験
- ExcelやGoogleスプレッドシートを使用したデータ集計・管理経験
- 複数の業務について優先順位をつけながら進めた経験
求める人物像
- 正確性を意識して、丁寧に業務を進められる方
- 周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
- 個人情報や機密情報を扱うことへの意識を持てる方
- 新しいツールや業務を学ぶことに前向きな方
応募について
- ※人事業務の経験は必須ではありません。
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 一般事務・営業事務
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 【障がい者採用】
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月/12月） ※会社の業績および本人の評価に基づき支給 ■給与改定：年1回（4月） ■時間外手当・深夜勤務手当：あり ■通勤交通費：実費支給
- 手当
- 通勤交通費
- 勤務地
- 東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー
- 転勤
- （変更の範囲）本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社
- 働き方
- テレワークを中心とした勤務が可能です。原則として月1回以上の出社をお願いしていますが、日々の働き方についてはフルフレックスタイム制を活用できます。テレワークを中心とした勤務となります。（月1回以上の出社をお願いしています。）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）フルフレックスタイム制（コアタイム無）の活用コアタイムは設定しておらず、日々の始業・終業時間を個人の裁量で柔軟に調整できます。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上子ども休暇・介護休暇土・日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、連続休暇、看護休暇、勤続休暇（勤続10、15、20、25年ごと）有給休暇：初年度14日以内、2年目以降は勤続年数により日数を付与※15日以上（うち5日間を毎年連続休暇として利用）
- 福利厚生
- 休業制度：産前産後休業、育児休業、介護休業健康管理：定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診ベネフィット・ステーション：国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能退職金制度 ： 確定拠出年金副業：可（会社の事前の許可が必要）その他：資格取得支援、部室内行事補助、サークル活動支援
- 社会保険
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 就業場所の変更の範囲
- （変更の範囲）本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社
- 掲載日
- 2026/09/05 12:58（24日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 08:13（4日前）
仕事内容
組織・チームについて
配属先組織は、採用をはじめ、給与・勤怠などの労務オペレーション、制度改定や業務改善、社員対応など、人事領域を幅広くを担当しています。
募集の背景・お任せするミッション
ビジネスの規模が大きくなるにつれ、人事部の役割も増えています。国内の金融機関にキャッチアップするスピードを上げるための、また、高度化していく社内およびPayPayグループ内での取り組みのそれぞれを有機的に連携していくための増員です。
キャッチアップするだけでなく、業界をリードしていくような高度化に取り組んでいくためにも、工夫と挑戦を忘れない人材を求めています。
具体的な業務内容
当社の人事部門にて、採用または労務・HRBP領域を中心とした人事業務のサポートをお任せします。
これまでのご経験やスキル、ご希望、必要な配慮等を選考の中で確認し、担当いただく業務を決定します。
中途採用を中心とした採用活動を支える事務・アシスタント業務を担当いただきます。
採用に関する各種アシスタント業務
社内の各種事務手続
採用データの集計、管理
請求・支払手続
採用管理システム等へのデータ入力・更新
その他、採用活動に付随する事務業務
社員が安心して働ける環境づくりを支える、労務・HRBP領域の事務・アシスタント業務を担当いただきます。
労務関連の事務業務
社内の各種事務手続
書類作成、発送等の対応
人事データの集計、管理
HRBP業務に関する各種サポート
その他、人事・労務業務に付随する事務業務
担当業務については、ご経験やスキル、適性、必要な配慮等を踏まえて決定します。
本ポジションの魅力
定型的な事務作業だけではなく、ご経験やスキルに応じて、採用・労務・HRBPなど幅広い人事業務に携わっていただくことが可能です。
まずはご経験のある業務や取り組みやすい業務からスタートし、業務習熟度やご希望に応じて担当領域を広げていただくことを想定しています。
通院等についても、ご事情を確認しながら勤務方法を相談します。
働く環境
障がいの特性や必要な配慮については、選考の中でご希望をお伺いします。
安心して業務を継続いただけるよう、ご相談をさせていただきながら可能な範囲で必要な環境・働き方を検討します。
（※）所属組織のルールに準じます
この求人はPayPay銀行株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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