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労務企画担当
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
在宅勤務あり
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
労務担当として、給与計算、勤怠管理、人事異動、福利厚生、労働環境／衛生管理、社員面談、メンタルヘルス、就業規則改定や労働法規対応を担当します。労務管理・運用に加え、必要な制度を考えて動かす企画業務や社員面談対応を通じて、組織の構築に携わります。
応募資格
必須
- 労務領域の実務経験 3年以上
- 規定改定や法改正対応の実務経験
- 社員と会社の間でバランスを取りながら人事業務に取り組める方
歓迎
- 人事制度改定経験
- ハラスメント、メンタルヘルスおける社員面談、ヒアリング経験
- システム導入、ツールを利用したデータ活用経験
- 企画を通じてオペレーション業務や庶務事項まで積極的に関わっていただける方
求める人物像
- ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方
- 何事も当事者意識をもって取り組むことができる方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月/12月） ※会社の業績および本人の評価に基づき支給 ■給与改定：年1回（4月） ■時間外手当・深夜勤務手当：あり ■通勤交通費：実費支給
- 手当
- 時間外手当・深夜勤務手当通勤交通費実費支給
- 勤務地
- 東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー
- 転勤
- （変更の範囲）本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社
- 働き方
- 業務の必要性やチームの状況（※）に応じて出社とリモートを組み合わせるスタイルです。出社・通勤が可能な範囲内であれば、ライフスタイルに合わせた選択が可能です。（※）所属組織のルールに準じます
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）フルフレックスタイム制（コアタイム無）の活用コアタイムは設定しておらず、日々の始業・終業時間を個人の裁量で柔軟に調整できます。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上子ども休暇介護休暇土・日祝日年末年始休暇慶弔休暇連続休暇看護休暇勤続休暇（勤続10、15、20、25年ごと）有給休暇：初年度14日以内、2年目以降は勤続年数により日数を付与※15日以上（うち5日間を毎年連続休暇として利用）
- 福利厚生
- ■休業制度：産前産後休業、育児休業、介護休業■健康管理：定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診■ベネフィット・ステーション：国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能■退職金制度 ： 確定拠出年金■副業：可（会社の事前の許可が必要）■その他：資格取得支援、部室内行事補助、サークル活動支援
- 社会保険
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 就業場所の変更の範囲
- （変更の範囲）本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/23 13:50（68日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 08:13（4日前）
仕事内容
組織・チームについて
配属先組織は、給与・勤怠などの労務オペレーションに加え、制度改定や業務改善、社員対応など、幅広い領域を担当しています。
募集の背景・お任せするミッション
ビジネスの規模が大きくなるにつれ、人事部の役割も増えています。国内の金融機関にキャッチアップするスピードを上げるための、また、高度化していく社内およびPayPayグループ内での取り組みのそれぞれを有機的に連携していくための増員です。
キャッチアップするだけでなく、業界をリードしていくような高度化に取り組んでいくためにも、工夫と挑戦を忘れないプロフェッショナル人材を求めています。
具体的な業務内容
労務担当として、以下の業務を担当いただきます。
会社が成長期・変革期を迎えている中、労務管理・運用だけではなく、必要な制度を考えて動かす企画業務や社員面談対応まで、より深く組織の構築に携わっていただきます。
給与計算、勤怠管理、人事異動、福利厚生など
労働環境／衛生管理、社員面談、メンタルヘルス
就業規則改定/届出、労働法規対応
本ポジションの魅力
事業成長を支える労務として、変化のある環境の中で幅広い経験を積むことができます。
少人数組織のため、自ら提案・実行しやすく、組織づくりにも主体的に関わることができます。
業務改善やシステム活用など、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできる環境です。
この求人はPayPay銀行株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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