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セキュリティエンジニア
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
- ※■副業:可(会社の事前の許可が必要)
どんな仕事かAIによる生成
サイバーセキュリティ対策およびシステムリスク評価に関わる業務を担当します。入社後はシステム開発の経験を活かせる業務から始め、OJTを通じて担当領域を広げていきます。経験を積んだ後は、セキュリティ対策の企画立案や改善プロジェクトの推進、開発案件・クラウドサービス等のセキュリティリスク評価に取り組みます。
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応募資格
必須
歓迎
- サイバーセキュリティ対策の企画/運用経験
- 情報処理安全確保支援士やCISSPの資格取得、それに準ずる資格をお持ちの方
求める人物像
- 未経験の分野にも興味を持ち、学び続けられる方
- ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方
- 分からないことを周囲に確認・相談しながら、主体的に取り組める方
- 当事者意識をもって何事も取り組むことができる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/22
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年2回(6月/12月) ※会社の業績および本人の評価に基づき支給 ■給与改定:年1回(4月) ■時間外手当・深夜勤務手当:あり ■通勤交通費:実費支給
- 手当
- 時間外手当・深夜勤務手当通勤交通費実費支給
- 勤務地
- 東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー
- 転勤
- (変更の範囲)本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社
- 働き方
- 業務の必要性やチームの状況(※)に応じて出社とリモートを組み合わせるスタイルです。出社・通勤が可能な範囲内であれば、ライフスタイルに合わせた選択が可能です。(※)所属組織のルールに準じます
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)コアタイムは設定しておらず、日々の始業・終業時間を個人の裁量で柔軟に調整できます。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上子ども休暇・介護休暇土・日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、連続休暇、看護休暇、勤続休暇(勤続10、15、20、25年ごと)有給休暇:初年度14日以内、2年目以降は勤続年数により日数を付与※15日以上(うち5日間を毎年連続休暇として利用)
- 福利厚生
- ■休業制度:産前産後休業、育児休業、介護休業■健康管理:定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診■ベネフィット・ステーション:国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能■退職金制度 : 確定拠出年金■副業:可(会社の事前の許可が必要)■その他:資格取得支援、部室内行事補助、サークル活動支援
- 社会保険
- 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 就業場所の変更の範囲
- (変更の範囲)本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/10/21 21:51(2日前)
- 最終確認
- 2026/10/22 17:54(1日前)
仕事内容
組織・チームについて
- 配属先組織は、サイバーセキュリティ対策、システムリスク評価に主軸を置いた部署です。
- お客さま向けのインターネットバンキングシステム(Web、スマホ、Fintech)、業務効率化案件(DX)、社内システム・各種サービス利用の等のセキュリティ確保をするため、開発部署・ユーザー部署とともにリスク低減策の推進(各部署の指導・支援含む)を行います。システム開発で培った技術的な知識や現場の視点を活かしながら、セキュリティの専門性を段階的に身につけていただける環境です。
プロジェクト事例
- クラウドサービス(IaaS)のセキュリティの設定状況を見える化し、不適切な設定やコンプライアンス違反等をチェックする「CSPM(Cloud Security Posture Management)」の導入
- なりすましメール対策の一環として、PayPay銀行からお客さまに送られるメールに企業ロゴを表示する「BIMI(Brand Indicators for Message Identification)」の導入
- 疑似的なサイバー攻撃を仕掛けて、耐制度やCSIRTを態勢等を評価する「TLPT(脅威ベースのペネトレーションテスト)」の推進
- ネットワーク機器等のログを一元管理する「Splunk」の運用改善
募集の背景・お任せするミッション
- 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。入社後は既存メンバーのサポートを受けて業務を習得し、将来的にはセキュリティ対策やリスク評価を主体的に担っていただくことを期待しています。
具体的な業務内容
- サイバーセキュリティ対策およびシステムリスク評価に関わる業務を担当していただきます。
- 入社後は、システム開発の経験を活かせる業務から始め、OJTを通じて担当領域を広げていきます。
入社後に担当する業務(既存メンバーの支援あり)
- システム開発案件やクラウドサービスのセキュリティ確認、リスク評価のサポート
- 脆弱性診断の実施調整、診断結果の整理、関係部署への対応依頼・進捗確認(診断作業は外部ベンダーが実施)
- セキュリティ製品(Splunk、SWG等)のログ・アラート確認や調査
- 標的型攻撃メール訓練、インシデント対応演習等の準備・運営サポート
- セキュリティ関連手順書、資料、報告書の作成・更新
経験を積んだ後にチャレンジできる業務
- セキュリティ対策の企画立案および改善プロジェクトの推進
- 開発案件・クラウドサービス等のセキュリティリスク評価
本ポジションの魅力
- システム開発の経験を活かし、開発する立場からシステムを守る立場へキャリアを広げられます。
- セキュリティの実務経験がなくても、OJTを通じて基礎から学び、段階的に専門性を身につけられます。
- クラウド、Webサービス、セキュリティ監視、脆弱性対策、組織的なリスク管理など、技術面・運用面の双方を幅広く経験できます。
- 開発部署や社内のさまざまな部門と連携し、サービスの安全性向上に関われます。
この求人は、PayPay銀行株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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