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【コーポレート本部】人事労務

フォースタートアップス株式会社

コーポレート 東京都港区 企業サイト 掲載 9/5

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
127日

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

社員300名規模の事業・組織にあわせた労務管理や運用体制の構築を担います。月次・年次のオペレーションとして、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、安全衛生関連業務、住民税や年末調整などを担当します。

応募資格

必須

  • 上記労務業務のいずれかの経験(目安:3年以上)
  • ┗定常業務の実施に加え、担当業務の実行プロセスについて改善されたご経験のある方
  • フォースタートアップスのミッション、ビジョンへの共感

歓迎

  • 事業会社での労務経験
  • ┗安定的な業務の運用に加え、組織拡大に合わせた運用変更に柔軟に対応できる方
  • 社労士事務所、アウトソーシング会社、シェアードサービス会社での就業経験
  • 衛生管理者/社労士の資格保有

求める人物像

  • 社員とのコミュニケーションが好きな方(抵抗がない方)
  • 細かい作業も正確に根気強く手を動かせる方
  • 経験のない業務に対しても今後身につける意欲のある方
  • 自己完結せずに周りを巻き込みながら業務遂行できる方
  • 立てた目標の達成に拘れる方

使用ツール

ジョブカンSmartHR

募集要項最終確認 9/29

職種
労務
雇用形態
正社員あり(3ヶ月)※条件面の変更無し
給与
記載なし
給与の詳細
〜700万円※ご経験・スキル・これまでの実績を総合的に考慮の上、当社規定により決定いたします。※年2回の賞与支給あり(6月・12月)* 年間見込み賞与 2.5ヶ月分
手当
通勤手当上限10万円
勤務地
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F
働き方
・Woman在宅(月2回まで):生理、PMS、妊娠による症状等
勤務時間
勤務時間:10:00〜19:00残業の有無:あり休憩時間:60分休日:年間休日127日(2026年度※年末年始、夏季を含む)完全週休二日制(土日祝日)、年次有給休暇あり
年間休日
127日
休日・休暇
年間休日127日(2026年度※年末年始、夏季を含む)完全週休二日制(土日祝日)年次有給休暇あり・時間単位有給休暇・Woman在宅(月2回まで):生理、PMS、妊娠による症状等・Woman有給休暇(月1回まで):生理、PMS、妊娠による症状等・スーパーリフレッシュ休暇:連続勤続年数が5年経過ごとに、年次有給休暇に加え最大5日間の有給付与・産前産後/育児休業制度・育児/介護に伴う時短勤務制度
福利厚生
・時間単位有給休暇・Woman在宅(月2回まで):生理、PMS、妊娠による症状等・Woman有給休暇(月1回まで):生理、PMS、妊娠による症状等・スーパーリフレッシュ休暇:連続勤続年数が5年経過ごとに、年次有給休暇に加え最大5日間の有給付与・時差出勤/中抜け制度・産前産後/育児休業制度・育児/介護に伴う時短勤務制度・従業員持株会/奨励金50%:自社株取得を上限5万円/月まで積み立てることが可能。従業員拠出額に対して会社が50%の奨励金を支給。例)月5万円拠出した場合、年間35万円の奨励金が支給され、年間105万円分の自社株取得が可能・確定拠出年金(企業型DC)・MVT表彰報奨金・慶弔見舞金・社員紹介制度:50万円の報奨金を支給・会員制有料ラウンジ"麻布台ヒルズラウンジ"が利用可・Mamawell利用可:妊娠・出産・新生児育児に関わる悩み事を、パーソナル助産師へ相談できるサービス・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・オフィスコンビニ・フードデリバリーサービス・モバイル・PC支給(部門によりMac支給)
経験年数
3年以上
掲載日
2026/09/05 13:03(25日前)
最終確認
2026/09/29 18:09(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 社員数は300名規模となり、今後さらに成長していく事業と組織にあわせた労務管理や運用体制を構築していく必要があります。
  • ご経験、スキル、希望に応じて以下の業務をご担当いただきます。
  • 【労務/定常業務】
  • 月次・年次オペレーション実務(2~3名体制)
  • ∟月次業務
  • 勤怠管理(ジョブカン)
  • 給与計算、社会保険手続き ※一部社労士法人へ委託
  • 入退社手続き(SmartHR)
  • 安全衛生関連
  • ∟年次業務・その他
  • 住民税、労働保険、年末調整、各種届出
  • 評価報酬制度運用
  • 定期健康診断、ストレスチェック、予防接種
  • 障害者雇用管理
  • 持株会事務局/企業DC管理

チーム構成

  • 労務マネジャー1名(女性)
  • メンバー2名(女性)
  • サポートメンバー1名(女性)
  • 追加メンバー1名(募集中)

この求人はフォースタートアップス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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