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東京都の労務の求人239件

労務マネージャー候補

550〜650万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の労務の求人の中央値(500万円)より50万円高い

勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日118日完全週休2日
雇用形態
正社員・契約社員

どんな仕事かAIによる生成

勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、人事データ管理、顧問社労士とのやりとり、労務問題の対応、総務サポートなどを担当します。経験・スキルに応じて労務業務から部門統括までを担い、IPO準備業務にも関与できます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与550〜650万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 労務業務経験(目安3年以上)
  • ※特に就業規則など制度の改定に従事したご経験がある方は歓迎
  • マネジメント経験(人数不問)

歓迎

  • 上場企業での労務経験
  • 法務の知見(顧問弁護士が別途居るため、必須ではございません)

求める人物像

  • 部下の育成や業務フローづくりに興味がある方
  • さまざまな経験を積み自分の市場価値を高めたいという方大歓迎です。

募集要項最終確認 10/16

職種
労務
雇用形態
正社員正社員  無期契約 契約社員 1年契約 1年毎の更新予定  ※60歳以上の方の場合、契約社員又は嘱託社員雇用となります。60歳以降の方の採用の場合、社内規定上契約社員としての雇用となります(1年更新を予定しております)。
役職
労務マネージャー候補部門統括まで幅広くお任せしたいと考えております。
給与
550〜650万円/年
給与の詳細
月給 390,000円〜460,000円 年収:550 万円~650 万円 ※ご経験・スキルに応じて決定します。 固定残業手当(月): 40 時間/ 90,900 円~ ※固定残業時間の超過分は別途支給 昇給:年/2回 賞与:年/1回
勤務地
東京都渋谷区神宮前1-15-15 タガミ神宮前ビル2F
働き方
※試用期間終了後、週1回テレワーク可・試用期間終了後に週1程度テレワーク可
勤務時間
10:00 ~ 19:00 ※試用期間終了後、週1回テレワーク可
年間休日
118日
休日・休暇
【年間休日:118日】完全週休2日制(管理部は基本は土日休み)※その他は会社カレンダーによる※GW、夏季休暇、シルバーウィーク、年末年始休暇については有給とあわせて長期休暇取得可
福利厚生
・健康診断・時短勤務制度・ストックオプション・資格取得奨励制度・結婚祝金(3万円)・出産祝い金(1万8000円)
社会保険
各種社会保険完備
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/03 15:54(107日前)
最終確認
2026/10/16 03:05(2日前)

仕事内容

仕事内容

  • 下記業務をお任せします。
  • 勤怠管理
  • 給与計算
  • 社会保険手続き
  • 人事データ管理
  • 顧問社労士とのやりとり
  • 労務問題の対応
  • 総務サポート
  • その他、労務や法務に付随する業務

今回募集のポジション

  • 体制強化の為の増員募集になります。IPOの体制構築に向け人員リソースが不足している状況です。ご入社いただく方には、ご経験・スキルに応じて労務業務はもちろん、部門統括まで幅広くお任せしたいと考えております。
  • 本ポジションは代表と直接連携しながら、業務を進めることができますので部下の育成や業務フローづくりに興味がある方、さまざまな経験を積み自分の市場価値を高めたいという方大歓迎です。
  • 同社は数年後の上場を視野に入れて、現在IPO準備中ですので、IPO準備業務にも関与することが可能です。IPOに向けて共に体制を整備していく醍醐味を味わえる環境です。
  • 60歳以降の方の採用の場合、社内規定上契約社員としての雇用となります(1年更新を予定しております)。

この求人は、株式会社ミライプロジェクトの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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