職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都のHRBPの求人96件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
HRビジネスパートナー マネージャー候補
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
プレイングマネージャーとして活躍できるポテンシャルを持つ人材を募集しており、入社時はHRBPスペシャリストとして入社します。ビジネス戦略に基づく人事施策の立案・実行支援、人材育成やキャリア開発の促進、人事関連プロジェクトの推進などを担います。楽天シンフォニー株式会社のHRチームの一員として、日本を拠点に世界各地のHRプロフェッショナルと連携します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 人事関連の専門知識、または人事部門での実務経験
- 人事分野(ビジネスHR、またはCOE領域など)における10年以上の実務経験
- ビジネスレベル日本語能力
- ビジネスレベル英会話能力
歓迎
- 1つ以上の専門分野(リーダーシップ開発、人材管理、報酬・福利厚生、採用など)における実務知識
- プロジェクトチームのリード経験があり、チームのモチベーションを高め、目標達成に向けて周囲を巻き込む力
- 高い誠実さと、機密情報を適切に扱うプロ意識
求める人物像
- スピード感のある環境に柔軟に適応できる方
- 複数のタスクやプロジェクトを並行して管理し、着実に実行できる方
- 前向きでプロフェッショナルなコミュニケーション能力を持ち、良好な人間関係を構築できる方
- 現状に甘んじることなく、より良い組織を目指して改善を提案できる方
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- HRBP
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- マネージャー候補入社時はHRBPスペシャリストとしての入社となります
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都世田谷区玉川1丁目14-1
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 10年以上
- 掲載日
- 2026/09/05 12:32(69日前)
- 最終確認
- 2026/11/12 21:35(1日前)
仕事内容
HRBP Sectionについて
- 楽天シンフォニー株式会社のHRチームは、日本を拠点にしながら、米国、インド、欧州など、世界各地のHRプロフェッショナルと国境を越えて密接に連携しています。私たちの役割は、世界共通の「楽天シンフォニーのカルチャー」を醸成しながら、各地域固有のビジネス課題や労働環境に合わせた最適な人事戦略を、現地のチームと共に創り上げることです。
- グローバルなプロジェクトを主導し、世界規模で組織の変革を推進する。そのダイナミズムの中で、あなた自身の専門性を発揮し、世界中の仲間と協力して「次世代の通信インフラ」を支える組織の基盤を築いていきましょう。
業務内容
- 人事領域において、プレイングマネージャーとして活躍できるポテンシャルをお持ちの人材を募集します(入社時はHRBPスペシャリストとしての入社となります)
マネジメント業務
- メンバーのマネジメント、育成、評価
- チーム目標の設定・進捗管理および課題解決
- 上位レポート、関連部署との折衝・調整
HRBPスペシャリスト業務
- ビジネス戦略に基づいた人事施策の立案と実行支援
- ビジネスの方向性に合わせた、人材の成長やキャリア開発の促進
- キャリアパスの整備や人材育成に前向きな環境づくり
- 主要な戦略目標達成に向けた、人事関連プロジェクトや施策の推進
- 多様性やインクルージョンを推進するプログラムの運用・改善
- 報酬や評価に関する実務対応
- 人事データやエンゲージメント調査結果の分析に基づいた、ビジネスチームへの提案やフィードバック
責任
- ビジネスへの高い関心と、変化の多い環境でも主体的に業務に取り組む姿勢
- ビジネスパートナーと良好な関係を築き、意思決定をサポートする能力。データを活用して課題を特定し、組織や従業員エンゲージメントに与える影響についてビジネス側に助言を行う
- 優れた対人スキルを持ち、顧客(従業員・マネジメント)のニーズを汲み取った対応ができること
- 職場におけるダイバーシティ&インクルージョン(IDEB)や、ハイパフォーマンスな組織文化を醸成するための改善案を提案・実行する
- ビジネスリーダーと協力し、人事戦略を現場に落とし込む
- 組織内の各専門チーム(L&OD、社内広報、報酬・福利厚生、人事オペレーション)と連携し、人事プロセスや施策を円滑に展開する
- 現地の労働法規を理解し、人材管理、労使関係、報酬、採用、育成の各分野で従業員をサポートする
この求人は、楽天グループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人706件
- グローバルアドディビジョン Group Ads推進部:成果報酬型広告施策プランナー(GAD)
- グローバルアドディビジョン エコシステムプロダクト企画部:広告プラットフォーム企画・事業推進 自社開発プロダクトのテクニカルサポート及びプロダクトプランニング
- ECマーケットプレイス開発部 モール2課:楽天市場 バックエンドエンジニア(ECMPD)
- プラットフォーム戦略統括部 顧客戦略部:データアナリスト (PFSD)
- Product Manager - Data Center Strategy Office, Infrastructure Service Department (INSD)
- リードクラウドエンジニア
職種と勤務地が似ている求人東京都のHRBP 96件
- HRビジネスパートナー(エンジニア組織/デザイン組織)
- Global Ad Technology統括部:アソシエイトHRビジネスパートナー(GATD)
- HRBP(事業部CHRO)
- Director HR Business Partner Retail
- HRビジネスパートナー(HRBP)
- HRビジネスパートナー/HRBP
募集元の採用ページから応募できます
応募は楽天グループ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。