53,201件の求人9571〜9600件を表示
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不動産コンサルタントとして、個人向け不動産運用サービス「CREAL PB」にて投資用不動産のセールスと顧客コンサルティングを担当します。フィールドセールスはインセンティブが大きく、初年度から年収1,000万円を目指すことも可能です。2027年大学院・大学卒業予定の新卒採用で、正社員として勤務します。
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婚礼料理を提供するキッチンで、調理スタッフとしてコース料理の調理やメニュー開発補助、試食会運営などを担当する新卒向け求人。手づくりにこだわり、チームワークを大切にする方を募集している。
NEW7日前
公認会計士スクールの校舎運営を担い、受講生への顧客対応、設備管理、学習イベントの企画・運営、業務改善を行うポジションです。フロントスタッフの教育やシフト調整など、チームマネジメントも担当します。接客・拠点運営経験を活かして、受講生が学習に集中できる環境づくりを支援します。
NEW7日前
リード獲得後の顧客データを分析し、MA・CRM施策の企画からツール設定、配信、効果検証、改善までを一貫して担当します。複数事業・サービスを横断し、顧客セグメント設計やデータ基盤の改善、サービス間の回遊・転換率向上を推進するポジションです。
NEW7日前
資格講座・学習コンテンツ・人材サービスを法人顧客に提供するソリューション営業のポジションです。法人営業に加え、集客イベントやPR施策の企画、メンバーのマネジメントまで担当します。
NEW7日前
資格講座・学習コンテンツ・人材サービスなどを法人顧客に提供する営業総合職です。法人向けソリューション営業に加え、集客イベントやPR施策の企画立案から実行まで担当します。法人営業部門の立ち上げに携わり、将来的には企画責任者や法人営業の部門長を目指せます。
NEW7日前
スクール、キャリア、プラットフォームなどの事業を対象に、市場・競合・顧客分析からマーケティング戦略の立案、施策実行、効果検証までを一貫して担います。広告、SEO、コンテンツ、イベントなどのチャネルを組み合わせ、KPIや予算の設計、業務プロセスの標準化も推進します。将来的にはチームの目標設計やメンバー育成など、組織づくりにも携わるポジションです。
NEW7日前
VTuberプロダクション「ホロライブプロダクション」のイラストレーターとして、イラストの調整や衣装デザイン、イラスト制作を担当します。既存VTuberの衣装イラスト等に関するキービジュアル作成、衣装アクセサリー制作、イラストレタッチなどを行います。
NEW7日前
VTuberプロダクション「ホロライブプロダクション」のアートディレクターとして、キャラクターデザインやビジュアルコンセプト、衣装デザインなどの制作・監修を担当します。外部パートナーやタレントとも連携し、当社VTuberの魅力を最大化します。
NEW7日前
ホロライブプロダクションのタレントと共創するゲームプロジェクトで、企画・開発からリリース後の運用までを推進するリードディレクターの募集です。開発パートナーとの連携、進行・品質・収支管理、社内調整などを担い、PJリーダーとして組織の中核を担います。
NEW7日前
ホロライブプロダクションの海外イベントプロジェクトマネージャ・コーディネーターとして、海外イベントチームと国内外の関係者との連携を担当します。素材収集・運用管理や海外出張での現場サポートを通じ、海外イベントの進行に携わります。
NEW7日前
ホロライブプロダクションの公式YouTubeチャンネルで配信する、生放送・収録番組の企画ディレクターを募集します。番組企画から制作進行、関係部署との折衝、配信当日のディレクションまで担当します。バラエティ番組や記念配信など、VTuberコンテンツの企画・制作に携わるポジションです。
NEW7日前
採用チームのリーダーとして、経営戦略に基づく中途採用戦略の企画立案から実行までを一貫してリードするポジション。採用プロセス設計、データドリブンなKPI管理、エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティングによるタレントプール構築を推進し、採用チームのパフォーマンス最大化に責任を持つ。事業会社での採用経験または人材紹介会社でのRA/CA経験が必須。年収500万〜1,000万。
NEW7日前
CEO直下で全社横断的な重要プロジェクトをリードし、戦略立案から実行までを一貫して推進するChief Of Staff（CoS）としてのプロジェクトリーダーを募集する求人です。コンサルティングファームや事業会社での経営企画・新規事業開発などの経験が必須で、年収700万〜1,500万円の正社員採用です。
NEW7日前
経営幹部として法務機能を統括するCLOを募集。戦略的リスクコントロールとビジネスパートナーとしての役割を担い、M&AやIPO、法務DXなどを推進する。弁護士資格と10年以上の法務実務経験、ピープルマネジメント経験が必須。
NEW7日前
介護業界トップクラスのプラットフォーム企業で、財務戦略の統括と経営陣への意思決定支援を担うCFOポジションです。M&Aや資本政策、管理会計の高度化などを通じて、急成長フェーズの企業価値向上に貢献します。財務・経理部門のマネジメントと、AIを活用した先進的な財務分析にも携わります。
NEW7日前
ヘルスケア領域のメディアプラットフォームを展開する企業で、法人クライアントへのサービス活用支援や請求・債権管理を担うビジネスアライアンス職を募集しています。未経験可で、チームの次期リーダー候補として、顧客LTVの最大化と事業成長の両立を目指します。
NEW7日前
ヘルスケア業界No.1のデジタルプラットフォームを支えるCCO（Chief Compliance Officer）を募集します。法令遵守体制の構築・運用、リスクマネジメント戦略の立案・実行、監督当局対応などを担当し、経営陣と連携してコンプライアンス体制を強化します。コンプライアンス戦略の立案から実行までの経験が必須で、CCOまたは準ずる立場での経験を歓迎します。
NEW7日前
ヘルスケア領域のSaaSプラットフォームを展開する急成長企業で、経営戦略と人事戦略を融合させたCHRO（最高人事責任者）を募集する。組織設計や人材採用、評価制度の構築などHR戦略全般を統括し、500人規模の組織と50人の経営幹部層の育成を主導する。年収1,800万〜3,000万、正社員、完全週休2日（土日祝休み）の勤務条件。人事・採用戦略の立案から実行までの一貫した経験が必須。
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介護領域のプラットフォームビジネスを展開する企業で、労務管理・給与計算・勤怠管理・システム導入支援・雇用データ可視化を担うバックオフィス人材を募集。労務実務経験2年以上が必須で、HRテックツールの活用や人事制度運用の経験を活かし、組織成長を支える。年収400万〜800万、正社員、完全週休2日制。
NEW7日前
介護業界No.1メディアプラットフォームを支えるコーポレートIT部門の求人です。社内ITインフラの構築・運用、情報セキュリティ管理、社内DX推進を担当し、急成長企業の中核として組織の生産性向上に貢献します。中途採用で、社内SEや情報システム担当としての実務経験が必須です。
NEW7日前
バックオフィス業務全般（経理、総務、法務、人事など）のマネジメントと、社内システム導入・業務改善プロジェクトを推進するポジションです。急成長する介護業界のメディアプラットフォームを支えるコーポレート機能の強化に携わります。未経験者歓迎で、コーポレート機能の実務経験者を求めています。
NEW7日前
介護領域でプラットフォームビジネスを展開する企業で、プロダクトのグロース戦略に基づき、マーケティング・セールス・カスタマーサクセス等のチームと連携してビジネスサイドからプロダクトを磨き上げるPMMを募集。市場分析や価値提案、Go-to-Market戦略の立案・実行を担う。必須要件はIT企業でのマーケティング/セールス戦略や事業開発、プロダクトグロースに関する3年以上の経験。年収600万〜1,200万円。
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VP of Financeとして、全社の経営管理体制を構築・統括し、予算策定・予実管理から財務組織のマネジメントまでを一貫して担う経営の中核ポジションです。CFO・経営陣と連携し、ハンズオンで重要な財務課題の解決をリードします。急成長フェーズの介護領域プラットフォーム企業で、財務を事業成長の武器に変える変革のリーダーを募集しています。
NEW7日前
VP of Productとして、プロダクト戦略の立案から実行まで事業成長の中核を担うポジションです。マルチサイド・プラットフォームの機能設計やMVP設計、データ分析に基づくグロースハックを推進し、プロダクトロードマップの策定やKPI設定、プロダクト組織の構築など幅広い責務を担います。ヘルスケア領域No.1プラットフォームの価値最大化を目指し、経営陣と直接連携しながら高い裁量で事業成長を牽引します。
NEW7日前
介護領域のプラットフォームビジネスを展開する企業で、フルスタックエンジニアとして事業価値の最大化に貢献する中途採用の求人です。リードエンジニアとしてチームを牽引し、フロントエンドからインフラまで幅広い領域を担当します。年収600万〜1,400万円で、完全週休2日制の環境です。
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介護領域のプラットフォームビジネスを展開する企業で、横断的なサービス展開における信頼性・継続性の可視化と品質改善、スケーラビリティのあるサービス成長を実現するSREエンジニアを募集しています。インフラ設計・構築・運用、障害対応、監視システム構築、自動化ツール開発、DevOps推進などが主な業務です。大規模WEBサービスの開発経験、MySQLなどのRDBMSのDBA経験、AWSでのインフラ設計・構築・運用経験が必須です。
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介護領域でプラットフォームビジネスを展開する企業で、既存／新規サービスの事業成長を見据えたシステム開発を推進するバックエンドエンジニアを募集しています。Webサービスを中心としたシステム開発や各種APIの設計／開発、ログ基盤の設計／構築／運用、コードレビュー、パフォーマンスチューンなど幅広い業務を担当します。必須要件はWebアプリケーションを中心としたバックエンド開発経験2年以上、DBスキーマ設計経験2年以上、AWSやGCP等を用いたアプリケーション開発経験です。
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VP of Engineeringとして、開発組織のパフォーマンスを可視化し、経営陣と共に技術・組織戦略を立案・実行する役割です。介護領域のプラットフォームビジネスを展開する企業で、エンジニア組織の拡大と生産性最大化を牽引します。20名以上の開発組織マネジメント経験が必須で、年収1,200万〜2,000万円の正社員採用です。
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介護領域でプラットフォームビジネスを展開する企業で、自社Webアプリケーションサービスのフロントエンド開発を中心に担当する中途採用の求人です。ReactやTypeScriptを用いた開発やUI/UX改善、パフォーマンス最適化などに取り組みます。必須要件としてWebアプリケーション開発経験1年以上、JavaScript(TypeScript)での開発経験、バックエンドやインフラエンジニアとの協業経験が求められます。
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