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株式会社コドモンの新卒ビジネス職募集。入社後は約1ヶ月の研修を経て、普及推進部・カスタマーサクセス部・事業開発部・コーポレート統括部・社長室のいずれかに配属され、自社サービス『CoDMON』関連業務や新規事業領域を担当する。将来の事業責任者や経営幹部候補として、入社3〜6年目での抜擢を目指す。まずはカジュアル面談から参加可能。
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開発事業拡大に向けたソリューション営業を担い、インバウンド案件の提案から受注までを推進する営業部長ポジションです。経営視点を持ちながら、顧客課題に応じた大型開発提案や営業組織のマネジメントを行います。金融系をはじめとする多様な業界の大手企業案件に携わります。
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株式会社クルイトの新卒採用。武田塾・キミノスクール・キミノ高等学院のいずれかに配属され、教育と経営の両視点から教室づくりをリードする。生徒・保護者対応、講師のマネジメント、KPI管理、営業活動などを担当し、次世代のリーダーを目指す。4年制大学卒業見込みの2028年卒が対象。
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個別指導塾や通信制高校サポート校などのスクール運営を担うスクールマネージャーの募集です。生徒・保護者対応、講師の採用・教育・マネジメント、KPI管理や営業活動など、教育と経営の両面から教室づくりを行います。将来的には複数校舎の統括や教育プログラム開発、事業企画などへキャリアを広げられます。
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吉積ホールディングスグループの社長室に所属し、経営直下で新規事業の企画・立案に挑む新卒採用です。フルリモート体制で、最先端の生成AI技術を活用しながら、将来の経営者候補として成長できる環境が整っています。
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生成AIを活用し、顧客への提供価値を意識したプロダクトの要件定義・設計・実装・テスト・運用を一貫して担うエンジニア職です。得意領域を軸にフルスタックへ領域を広げながら、AI前提の開発スタイルと組織づくりにも関わります。
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建設コンサルタントとして調査・設計・情報解析・営業の各職種を担当する新卒採用。対象は2027年3月卒業予定者および2026年3月卒業者で、技術系は理系学部学科、営業系は全学部全学科。勤務地は全国の支店・支社。給与は学歴により月給253,000円〜269,500円で、各種手当が別途支給される。
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リスク統括部門で、全社的なリスクマネジメント、コンプライアンス推進、情報・サイバーセキュリティ管理を担うポジションです。法務や内部統制、情報セキュリティなどの経験を活かし、経営層への報告や関係部署との調整、体制強化を推進します。勤務地は福岡本社です。
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総合企画部で、経営管理および各種企画業務を担当します。会計・経理の知識を基に、経営戦略や事業戦略、組織施策の企画立案から経営層への提言まで携わります。将来的には総合企画部の中核メンバーや管理職としての活躍が期待されています。
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株式会社CINCの2027年卒新卒採用で、ビジネス職（次期幹部候補）を募集しています。AIとマーケティングを武器に、ビッグデータ解析ツールの開発・提供とマーケティングコンサルティングを通じてクライアントの成長に貢献する仕事です。選考はエントリーシート、カジュアル面談、一次面接、社員面談、最終面接で構成されています。
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28卒新卒採用のビジネス職。AI×マーケティングを武器に、次期幹部候補としてビジネス戦闘力を身に着ける。選考はES、カジュアル面談、一次面接、社員面談、最終面接。勤務地は東京都港区虎ノ門。
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ダイレクトマーケティング事業全体を統括・監督するマネージャーポジション。財務・ビジョン策定・関係構築・コールセンター運営・サービスオペレーション・組織運営・コンプライアンス・報告など多岐にわたる責任を負う。マーケティング分野の幅広い経験とチームリーダーシップ、部門管理経験が求められる。年収1,000万円〜1,500万円の正社員募集。
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銀行取引先の経営層への経営課題ヒアリングから、人材要件定義、求人票作成、スカウティング、求職者対応まで人材紹介業務を担当します。千葉県を中心とした企業と就業希望者に人材紹介サービスを提供し、将来的には人材紹介以外の業務にも携われます。
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介護中・介護準備中の行員への相談対応や両立プランの提案、行内セミナー・研修の企画・実施を担うポジションです。個人支援に加え、両立支援制度の企画改善や研修体系の構築にも携わります。
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店舗に来店したお客さまへの遠隔接客を行い、住所変更などの各種預金手続きをモニター越しに案内します。遠隔受付に関する課題抽出や対応策の検討、新たな接客手法やバックオフィス業務の企画にも携わります。
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競輪・オートレース領域で事業を展開する株式会社チャリ・ロトの新卒採用。本社または包括運営する競輪場に配属され、システム運用・サイト運営・管理部門・競輪場運営などの幅広い業務を経験する。2027年3月までに大学・大学院を卒業予定の方が対象。
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広島競輪場の施設運営・管理を担い、運用オペレーションや顧客対応、販促イベントの企画・推進、関係機関との連携を行います。地方自治体と協力しながら競輪競技を盛り上げ、広島競輪場の再整備プロジェクトにも携わるポジションです。
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ふるさとチョイスのライフスタイル・高単価領域で、重点カテゴリの成長戦略を設計し、ユーザーコミュニケーションやプロモーション施策を推進するポジションです。データ分析から戦略立案、施策実行、効果測定、MD後方支援まで一気通貫で担います。
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インバウンド市場を対象に、マーケティング施策の企画立案からプロジェクト進行管理、施策実行、効果検証までを統括するディレクター職です。SNS、KOL、広告、Web制作などを組み合わせ、国内企業や自治体のプロモーションを支援します。
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全国の自治体へ派遣され、自治体の業務改革や生成AI活用、DX推進を支援するポジションです。派遣先での現場支援に加え、営業活動や新規サービスの企画立案にも携わります。派遣終了後は、現場で得た知見を活かして自治体向けDX推進や新規サービス開発に取り組みます。
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自治体向けAI定着支援サービスで、業務課題の整理からAI活用の企画、導入後の定着支援までを担うコンサルタントです。職員向け研修やワークショップ、サービスメニュー・業務手順の標準化にも携わり、新規サービスの立ち上げを進めます。
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TrustBankの複数事業・プロダクトにおいて、設計・実装・技術判断・品質改善をリードするポジションです。経験や志向に応じて配属領域を検討し、既存プロダクトの改善やAI活用を含む開発組織の変革を推進します。
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TrustBankの複数事業・プロダクトで、設計・実装・改善に取り組むプロダクトエンジニアの募集です。AI開発支援ツールを活用して開発生産性や品質を高め、将来的には設計レビューや技術判断、開発プロセス改善を通じて開発組織をリードする役割を目指します。経験や志向に応じて、ふるさと納税、自治体DX、地域通貨などの配属領域を選考で検討します。
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地域通貨プラットフォーム「chiica」のプロダクト開発において、設計・実装・改善を担うポジションです。モバイルアプリ、バックエンド、管理画面、運用基盤を含むプロダクト全体を対象に、AI開発支援ツールも活用しながら保守性・拡張性・開発生産性の向上に取り組みます。将来的には設計レビューや技術的な意思決定を通じて、開発をリードする役割が期待されています。
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地域通貨プラットフォーム「chiica」のプロダクト開発において、設計・実装、技術判断、品質担保、開発プロセス改善をリードするポジションです。モバイルアプリ、バックエンド、管理画面、運用基盤を含むプロダクト全体の保守性・拡張性・開発生産性を高めます。AI開発支援ツールを活用し、既存プロダクトを継続的に改善できる開発体制への進化を担います。
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パブリテック事業のプロダクト開発において、設計・実装・技術判断・品質改善をリードするポジションです。公共領域に求められるセキュリティや監査性を踏まえ、AI開発支援ツールを活用した開発プロセスの改善にも取り組みます。プロダクトと開発組織の双方を進化させます。
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パブリテック事業のプロダクト開発において、設計・実装・改善を担うプロダクトエンジニアの募集です。AI開発支援ツールを活用し、公共領域に求められるセキュリティや監査性を踏まえた開発に取り組みます。将来的には設計レビューや技術的な意思決定を通じて、開発組織の技術水準向上を担います。
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中途採用を中心に新卒採用を含む採用活動全般を担うリクルーターの募集です。採用戦略の策定から実行、候補者フォロー、採用プロセス改善まで、経営陣や事業責任者と連携して推進します。将来的には採用責任者として採用戦略の立案から実行までをリードすることが期待されています。
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HLD単体の決算・開示を中心に、監査法人対応、管理会計、J-SOX、投資評価など幅広い経理領域を担うポジションです。グループ各社にまたがる会計論点への対応や、生成AIを活用した経理業務の標準化・高度化にも関与します。
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CCCが企画・運営する全国の公共施設や創業支援施設で、図書館企画、観光企画、市民活動支援、創業支援、地域共創プロジェクトなど地域の課題解決に取り組む企画職です。新卒採用で、2027年3月卒業予定の方が対象です。入社後は研修とOJTを経て施設の担当者として独り立ちし、将来的にはマネージャーやプロジェクトリーダーへのキャリアステップが期待されています。
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