NEW7日前
総合職
- 年収
- 30万円/月〜
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 広告営業
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
株式会社カラックは2005年設立のデジタルエージェンシーで、博報堂DYグループの基盤を活かし大手クライアント向けにデジタルマーケティング施策を提供しています。今回の募集は新卒の総合職で、デジタル広告戦略の企画立案から実行、営業支援、新規クライアント開拓など幅広い業務を担当します。配属先は選考を通じて決定されるオープンポジションです。
53,201件の求人9691〜9720件を表示
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株式会社カラックは2005年設立のデジタルエージェンシーで、博報堂DYグループの基盤を活かし大手クライアント向けにデジタルマーケティング施策を提供しています。今回の募集は新卒の総合職で、デジタル広告戦略の企画立案から実行、営業支援、新規クライアント開拓など幅広い業務を担当します。配属先は選考を通じて決定されるオープンポジションです。
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事務センター等のSV・運営管理を担うマネージャー職。案件進捗管理や業務設計、クライアント折衝、センターマネジメントを担当する。プロジェクトは全国各地にあり、常駐勤務が基本。正社員雇用で、賞与年2回、昇給年1回。年間休日124日。
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事務センター等のSV・運営管理を行うマネージャー職。案件進捗管理や業務設計、クライアント折衝、センターマネジメントを担当する。プロジェクトは全国各地にあり、常駐勤務が基本。
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キャリアインデックスの2027年新卒採用。法人営業・Webマーケティング・Webディレクターのいずれかに配属されるビジネス総合職。東証スタンダード上場グループ企業で、月4回のリモート勤務が可能。研修制度や評価制度が整備されている。
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自社開発のWebサービスに上流工程から携わるエンジニア職の新卒採用です。RubyやPHPを中心に、AWS等のツールを使用します。週2回のリモート勤務が可能で、研修制度も充実しています。
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キャリアインデックスは自社開発の集客プラットフォームや求人メディアを創業事業に、人材領域から不動産領域、DX事業へと事業を拡大している企業です。ビジネス総合職として法人営業、Webマーケティング、Webディレクターのいずれかの職種に配属され、クライアントの課題解決やサービス成長に携わります。2026年10月入社の新卒採用で、東証スタンダード上場グループ企業として安定した環境で働けます。
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キャリアインデックスは自社開発の集客プラットフォームや求人メディアを創業事業に、人材領域から不動産領域、DX事業へと展開する企業です。エンジニア職として、自社開発サービスの開発・運用・改善など上流工程から一連に携わります。RubyやPHPをメインに、AWSやGitHubなどのツールを使用します。新卒採用で、2027年3月卒業予定者を対象としています。
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ALSOKケアプラス株式会社の新卒向け施術師求人。訪問医療マッサージの施術を担当し、国家資格を活かして在宅療養者のQOL向上に貢献します。未経験者歓迎で、研修制度や福利厚生が充実しています。
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Cmind Groupの2027年卒新卒採用。IT、人材、不動産の3事業を展開するグループで、営業やキャリアアドバイザーなど複数のポジションから選考の中で配属が決まる。正社員雇用で、月給23万円以上、固定残業代込み。勤務地は東京、大阪、神奈川、埼玉のいずれか。
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仙台支社のプロダクト事業部で、自社内システムの設計・開発・運用を担当する新卒エンジニアを募集しています。チーム連携を重視し、未開拓の領域へのチャレンジや組織づくりにも参画できます。OJT形式でのフォローや社内勉強会、書籍購入費用の会社負担など、長期的な成長を支援する環境が整っています。
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仙台支社でインターネット広告デザイナーとして、AI分析システムを活用したランディングページ制作に携わります。新卒採用(27年卒)で、大卒以上かつ芸術・美術関連学部出身の方が対象です。正社員として月給25万円以上、完全週休2日制で年間休日120日以上です。
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シーエー・アドバンスグループの仙台支社で、インターネット広告運用に関する業務を担当する新卒採用です。広告運用のオペレーションや業務設計・効果コンサルティング、クリエイティブ事業などに幅広く挑戦できます。裁量を持って働ける環境で、仕組み化や効率化のアイデアを積極的に提案できます。
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仙台支社のプロダクト事業部で、社内オペレーションシステムの設計・開発・運用を担当する新卒エンジニアを募集しています。チーム連携を重視し、未開拓領域の開発に挑戦できます。OJTで丁寧にフォローし、社内勉強会や書籍購入費用の会社負担など成長を支援する環境です。
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沖縄本社の新卒採用で、サイバーエージェントグループの社内システムや業務支援システムの開発・運用を担当するWebエンジニアを募集。フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広い技術に触れながら、段階的にプロジェクト推進を担えるよう成長できる環境。2027年3月卒業予定でWebアプリ開発経験がある方が対象。
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サイバーエージェントグループの一員として、ABEMAやWINTICKETなどのWebサービスに対する脆弱性診断を担当する新卒向けセキュリティエンジニア求人。攻撃者の視点から疑似攻撃を行い、潜在的な脆弱性を発見・調査する。入社後は段階的に実務へ移行し、将来的には専門性の高い診断領域への成長が見込める。
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C-United株式会社のカフェスタッフ契約社員求人です。接客・キッチン業務、コーヒー抽出、食材発注などを担当し、将来的には時間帯責任者として店舗運営を担うことが期待されます。勤務地は希望を考慮し、シフト制で月単位の変形労働時間制を採用しています。
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カフェスタッフとして、接客・キッチン業務・コーヒー抽出・食材発注などを担当します。将来的には店長不在時の時間帯責任者として店舗運営を担うことが期待されています。応募資格は弊社での勤務経験がある方で、シフト制・変形労働時間制で勤務します。
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高速道路の設備・構造物に関わる建築職の新卒採用です。未経験から研修で育てる体制で、点検業務からスタートし、資格取得支援制度も充実しています。年間休日130日以上で働きやすく、コース制度で勤務地や転勤範囲を選べます。
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高速道路の電気・通信・機械設備の点検業務を担う若手育成枠の正社員求人。未経験者向けの研修体制が整っており、完全週休2日制で年間休日130日以上。新卒初任給は大卒・高専専科で月給250,070円、高卒で215,350円。
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高速道路の土木構造物の点検業務を中心に、適性に応じて土木分野に配属される若手育成枠の正社員求人。未経験者向けの研修体制が整っており、年間休日130日以上で働きやすい環境。新卒初任給は学歴により月給21.5万円〜25万円。
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高速道路の建築物の点検・補修・保全管理・調査設計・施工管理を担う建築職の新卒採用。資格保有者を対象に、充実した教育体制と年間休日130日以上の働きやすい環境を提供する。
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当社は2050年カーボンニュートラル実現のため、環境価値創出支援、環境価値売買、脱炭素コンサルティング、ブランドコンサルティングの4事業を展開しています。今回の募集は環境価値共創本部/パートナーサクセス部での新卒採用で、地方銀行との連携によるカーボンクレジット創出支援や情報提供を担当します。
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2027年卒の新卒一期生を募集する人材開発コンサルタント職。未経験歓迎で、大卒以上が必須。年俸360万円で、みなし残業45時間を含む。勤務地は東京都港区で、転勤なし、テレワーク可(入社後1年間は原則出社)。
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Bluetooth認証サービスのテストエンジニアとして、パーソナルエリアネットワークや近距離ネットワークに対応した製品の適合性試験を担当します。ワイヤレス技術と電子工学の知識、ビジネスレベルの英語力と日本語力が必須です。年収500万円〜1,000万円、勤務時間は9:30〜17:30です。
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オンライン買取担当として、お客様対応や愛車情報のヒアリング、概算買取価格の提示を行います。社内外との連携や日程調整、書類案内、アンケート集計などのサポート業務も担当します。
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顧客企業の課題を把握し、ITエンジニアとのマッチングや契約締結、受注管理を行う営業職。大手エンド企業への深耕営業を中心に、中長期的な協業関係を構築する。新卒採用で、大卒以上が必須。想定年収350〜600万円。
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新卒向けの技術職募集で、ハードウェア設計、ITインフラ運用保守、デジタルBPOの3部門に配属予定。未経験・文系出身者も歓迎し、伸びしろ重視の採用。資格取得支援やeラーニングなどスキルアップ環境が充実している。
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ゲームタイトルなどの映像制作全般を担当する3DCGアニメーターの新卒採用です。手付けやモーションキャプチャーを用いたアニメーション制作を中心に、経験や適性に応じてレイアウトやリギングなどにも挑戦できます。応募資格は3DCGの基礎とCGソフトのオペレーションを学んだ方で、2027年卒または第二新卒が対象です。
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