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仕事内容バックエンドエンジニア
自社開発のWebサービスに上流工程から携わるエンジニア職の新卒採用です。RubyやPHPを中心に、AWS等のツールを使用します。週2回のリモート勤務が可能で、研修制度も充実しています。
業務内容
- 展開しているサービスはすべて自社開発のため、開発・運用・改善など上流工程から一連に携わっていきます。
- 担当するサービスのアクション項目の設定・要件定義などをエンジニアのチームリーダーやディレクター、マーケティング担当者と協力しながら、開発・運用に落とし込みます。
- 開発言語はRuby、PHPがメインとなります。
- 主な使用ツールはAWS、GitHub、CircleCI、Slack、Redmine、Confluence、Ruby、Ruby on Rails、PHP、Chef、Elasticsearch、Apache Solr、Redshiftなどです。
はたらく魅力
- プロジェクト/サービスごとにチームを編成するため、あらゆる職種のメンバーと深く関わることで幅広い知識が身に付きやすい環境です。
- Webサービスは100%自社開発のため川上から川下までサービスの一連に携わることができ、全体像が見えてビジネス構造や考え方が身に付けられます。
- 独自の社内制度として感謝投票や給食(ランチ会)などがあり、社内の活性化と個人のキャリアアップに向けて今後も制度を拡充していきます。
研修制度
- 人事全体研修ではビジネスマナーやPCスキル、マーケティング知識など基礎的な研修を行います。
- 社会人としてスタートダッシュできるよう課題解決能力を育成するグループワーク等を4月~6月に渡って学んでいきます。
- 新卒同期で協力しながら仲を深めることも目的の一つです。
- OJT研修では配属部門における実践的な研修を行います。
- サービス・プロジェクト配属を意識した実践的なRubyやRuby on Railsを学ぶための研修プログラムが用意しており、スキルの育成を図っています。
- 希望者にはインターン(時給制)を内定後に実施しているため、入社までの間にスキルや学びを支援しています。
その他情報
- 社内データ:男女比はほぼ半々、平均年齢は31歳で20代後半が1番多い層です。
- 評価制度はMBO、業績評価、360度評価があります。
- MBOは3ヶ月に1回、上長と相談しながら目標を決めて、その達成度や貢献度に応じて評価が決まります。
- 目標設定と評価のフィードバックの面談があるため、年に8回は必ず上長との面談を設けています。
- 業績評価は全社と担当サービスの売上・営業利益の目標に対する達成度が評価に反映されます。
- 360度評価はチームメンバーや上長、部下を含めた業務に関わるメンバーをお互いに評価し合う制度です。
- 私服勤務です。
- 東証スタンダード上場、株式会社ディスラプターズのグループ企業です。
- 変更の範囲は会社の定める業務です。
- 2026年10月1日入社の募集求人です。
社内制度
- 感謝投票:毎月、日頃感謝している社員に1票投じることができる制度です。ありがとうが給与にプラスされます。
- 感謝休暇:家族やパートナーなどお世話になっている方のお誕生日に毎年1日の休暇が付与されます。
- シャッフルランチ:月2回、ランダムに割り振られたメンバーでランチに行く制度です。職種も職位も関係なく役員も参加します。
- ※費用は1回あたり1,500円/人(税抜)まで会社負担となります。
- 誕生日:社員の誕生日はプレゼントを贈り、お祝いをしています。※プレゼントの費用は会社が補助しています。
- キャリアチェンジ制度:個人のキャリア形成を支援しています。
- イノベーションタイム(※エンジニア・デザイナーが対象):技術や知識の習得や他社のサービスの研究などに利用する時間を週に1時間設けており、チーム内で情報共有を行っています。
福利厚生
- 出産休暇・育児休暇:取得率100%を継続中。男性社員も取得しています。
- 社長賞:月次と年次で活躍した社員へ社長賞が贈られます。月次:30,000円、年次:300,000円。
- 教育制度:書籍・電子書籍購入補助、セミナー・動画学習補助、AWS補助(アウトプット用の環境)。新しい学びや技術の取得を応援しています。
- 健康診断:年に1回(9月~10月)の健康診断が全額会社負担となります。
- インフルエンザ予防接種:年に1回(11月)のインフルエンザ予防接種が全額会社負担となります。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 377万円/年〜
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/8
- 最終確認
- 9/10
応募資格(必須)
- 授業やスクール、独学など、何かしら開発言語やプログラミングの勉強をされた方
- 2026年3月に専門学校、短期大学、大学、大学院のいずれかを卒業予定の方
- 2026年9月に専門学校、短期大学、大学、大学院のいずれかを卒業予定の方
- 既卒(未就業)で2026年10月入社をご希望の方
歓迎する経験
- Webアプリケーションに関する知識、モックアップ制作の経験がある方
待遇・福利厚生
- Thanks Holiday
- インフルエンザ予防接種
- 介護休暇
- 定期健康診断
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 生理休暇
- 社員研修制度
- 社員表彰
求めるスキル・経験
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