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インフラエンジニア
給与
450〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容インフラエンジニア
自社開発100%の環境で、新規WEBサービスのインフラ設計・構築から既存AWSサービスの改善まで幅広く担当するインフラエンジニアを募集しています。週2回のリモート勤務が可能で、約15名のエンジニア組織で知識を高め合う文化があります。AWSでのインフラ構築経験3年以上が必須です。
仕事内容
- 新規WEBサービスのインフラ設計・構築
- 既存AWSサービスの設定見直し/バージョンアップ/古いインスタンスの再構築
- 各WEBサービスの開発環境の構築
- IaCの整備
開発体制
- インフラ専任がまだ不在なので、各サービスのメンバーと協力しながら対応します。
働く環境や開発文化について
- 約15名のエンジニア組織で、お互いに学び合い、切磋琢磨し合う文化が根付いています。
- 「イノベーションタイム」で週に1時間好きなことを勉強し、その内容をチームで共有する「成果報告会」を実施しています。
- 週1回の勉強会や資格制度を設けており、技術・知識を高める取り組みを実施しています。
- メインで携わるサービスごとに、エンジニアやデザイナー、プロデューサー、営業などあらゆる職種のメンバーでチームを構成しています。
- 決まったキャリアのレールは存在せず、事業拡大フェーズのためポジションの選択肢が広く、独自の新しいキャリアパスを描けます。
開発環境・使用しているツールについて
- 開発言語:Ruby(Ruby on Rails)、PHP(Laravel)
- DB:MySQL、Redshift、Aurora、Elasticsearch、Apache Solr
- インフラ:AWS(EC2、S3など)
- CI/CD:CircleCI
- インフラ:Chef/terraform
- その他:Confluence、slack、Redmine、GitHub など
配属部署
- システム部(部長1名、エンジニア11名、デザイナー兼フロントエンド3名)
社内制度
- 感謝投票:毎月、日頃感謝している社員に1票投じることができる制度で、ありがとうが給与にプラスされます。
- 感謝休暇:家族やパートナーなどお世話になっている方のお誕生日に毎年1日の休暇が付与されます。
- シャッフルランチ:月2回、ランダムに割り振られたメンバーでランチに行く制度で、職種も職位も関係なく役員も参加します。
- 誕生日:社員の誕生日はプレゼントを贈り、お祝いをしています。
- キャリアチェンジ制度:個人のキャリア形成を支援しています。
- イノベーションタイム(※エンジニア・デザイナーが対象):技術や知識の習得や他社のサービスの研究などに利用する時間を週に1時間設けており、チーム内で情報共有を行っています。
福利厚生
- 出産休暇・育児休暇:取得率100%を継続中。男性社員も取得しています。
- 社長賞:月次と年次で活躍した社員へ社長賞が贈られます。月次:30,000円、年次:300,000円。
- 教育制度:書籍・電子書籍購入補助、セミナー・動画学習補助、AWS補助(アウトプット用の環境)。
- 健康診断:年に1回(9月~10月)の健康診断が全額会社負担となります。
- インフルエンザ予防接種:年に1回(11月)のインフルエンザ予防接種が全額会社負担となります。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- インフラエンジニア
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 9/10
応募資格(必須)
- AWSでのインフラ構築(3年以上)
- サーバ/ネットワーク設計構築の経験
歓迎する経験
- アプリ開発経験(言語不問)
- サービスバージョンアップなどの経験
待遇・福利厚生
- AWS補助
- Thanks Holiday
- インフルエンザ予防接種
- 介護休暇
- 全社パーティー
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 業務端末貸与
- 無料コーヒーマシン
- 生理休暇
- 社員投票による特別表彰制度
- 社員表彰
- 自己啓発サポート制度
- 転職支援制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社キャリアインデックスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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