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仕事内容デジタルマーケター
自社の転職・アルバイト・不動産メディアやSaaS事業を展開する企業で、Webマーケターとして広告運用やクリエイティブ作成、企画、UI/UX改善ディレクションに携わる。自社サービスならではの裁量の大きさと、事業戦略やプロダクト設計への関与が魅力。必須要件はWebマーケティングまたはWebディレクターの実務経験2年以上。
具体的な業務例
- Web広告の運用業務全般（リスティング広告やSNS広告を中心に企画から実行、効果測定、改善）
- コンテンツの企画・立案（顧客の利便性や収益最大化を考え、新規・既存施策の企画や改善）
- UI・UXの改善（LPやアプリのUI/UX改善、顧客導線の設計、サイトのデザインのアップデート）
魅力ポイント
- マーケティングスキルを伸ばしつつ、事業戦略やプロダクトの設計などサービスの根幹に携われる
- 自社サービスのため新たな施策・企画にチャレンジでき、効果がダイレクトに見える
- サービスごとにチームを編成しており、あらゆる職種と関わり幅広い知見を身に付けられる
その他情報
- 社内データ：男女比ほぼ半々、平均年齢31歳（20代後半が最も多い）
- 組織体制：事業部制でプロデューサー・マーケター・ディレクター・エンジニア・デザイナーなど一つのチームでプロダクト運営
- Webマーケターは全体で10名がメインで担当、20代中盤～30代前半のメンバーがほとんどで新卒と中途が半々
- 評価制度：MBO（3ヶ月に1回目標設定、年に8回上長面談）、業績評価、360度評価
社内制度
- 感謝投票：毎月日頃感謝している社員に1票投じ、ありがとうが給与にプラスされる
- 感謝休暇：家族やパートナーなどお世話になっている方のお誕生日に毎年1日の休暇付与
- シャッフルランチ：月2回ランダムに割り振られたメンバーでランチ（費用は1回あたり2,000円/人（税抜）まで会社負担）
- 誕生日：社員の誕生日にプレゼントを贈りお祝い（費用は会社が補助）
- キャリアチェンジ制度：個人のキャリア形成を支援
- イノベーションタイム（エンジニア・デザイナー対象）：技術や知識の習得や他社のサービスの研究などに利用する時間を週に1時間設け、チーム内で情報共有
福利厚生
- 出産休暇・育児休暇：取得率100％継続中、男性社員も取得
- 社長賞：月次30,000円、年次300,000円
- 教育制度：書籍・電子書籍購入補助、セミナー・動画学習補助、AWS補助（アウトプット用の環境）
- 健康診断：年に1回（9月～10月）全額会社負担
- インフルエンザ予防接種：年に1回（11月）全額会社負担
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- デジタルマーケター
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- WebマーケティングまたはWebディレクターの実務経験（2年以上）
歓迎する経験
- Web広告代理店または自社サービスの運用経験
- 人材/不動産系のメディア運営会社での経験
- SEM広告、SNS広告に携われた経験
待遇・福利厚生
- Thanks Holiday
- インフルエンザ予防接種
- 全社パーティー
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 定期健康診断
- 年末年始休暇
- 特別休暇
- 社員投票による特別表彰制度
- 社員研修制度
- 社員表彰
- 転職支援制度
求めるスキル・経験
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