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こだわり
条件をクリア

営業部長(プレイングマネージャー)

株式会社クロス・マーケティンググループ

その他 東京都千代田区 企業サイト 掲載 9/8

給与

800〜1300万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
125日

完全週休2日

仕事内容その他職種

開発事業拡大に向けたソリューション営業を担い、インバウンド案件の提案から受注までを推進する営業部長ポジションです。経営視点を持ちながら、顧客課題に応じた大型開発提案や営業組織のマネジメントを行います。金融系をはじめとする多様な業界の大手企業案件に携わります。

概要

  1. ソリューション営業として、開発事業拡大のためのトップラインの拡大推進をお任せします。
  2. ネイティブアプリやWebシステム開発に関するインバウンド案件に対する提案から受注活動を中心に行っていただきます。
  3. 営業部長として経営視点を持ちながら、事業全体に携わっていただくことを期待しています。

具体的には

  1. 新規顧客へのアプローチ、既存顧客への深耕営業と案件拡大提案を行います。
  2. 顧客ヒアリングを通じた課題抽出とソリューション提案を行います。
  3. PMやエンジニアと連携した要件整理、見積もり、提案書作成を行います。
  4. 受注に至るまでのクロージング業務全般を担当します。
  5. 市場・競合分析を通じた営業戦略の立案を行います。
  6. 配下メンバーの業務進捗管理と成果評価を行います。
  7. クレームやトラブル対応における指揮、支援を行います。

プロジェクト状況

  1. BtoC向けシステムの支援がメインで、金融系や大規模会員を抱えるサービスソリューションからのお問い合わせが多い状況です。
  2. 開発部門と協力しながら企画提案を作り上げていく必要があります。
  3. グループ内の各事業会社における開発案件も増えてきています。

インバウンド案件について

  1. 件数は月10件前後で、金融系・サービス系などの業界からお問い合わせがあります。
  2. 案件規模は数千万からで、大規模となると億単位となります。
  3. 5,000万円以下のものは早くて3ヶ月で受注にいたるものもあり、億単位となると長くて1年クラスのものもあります。
  4. 金額も大きい上に新規問い合わせなので、基本的にはコンペ状態での提案となります。
  5. 国の案件など、一部入札案件もあります。
完全週休2日年間休日120日以上転勤なし

募集要項最終確認 9/14

雇用形態
正社員
想定年収
800〜1300万円/年
勤務地
東京都千代田区
働き方
記載なし
年間休日
125日
職種
その他職種
経験年数
不問
掲載日
9/8
最終確認
9/14

応募資格(必須)

  • 大学卒業以上
  • 組織マネジメント経験
  • 受託開発案件にてフルスクラッチ開発の営業・PM・PLいずれかの経験
  • ITコンサルティングファームにてアカウントマネージャー経験
  • パッケージ導入、SaaS、求人広告を除くフルカスタマイズが必要な無形商材営業経験

歓迎する経験

  • スマホアプリやWebシステム開発においてプロジェクトマネージャー等として顧客のフロント対応に携わった経験
  • プリセールスとしての経験
  • スマホアプリ/Webシステム開発の知見(開発経験は不問)
  • 元エンジニアで何かしらのシステム開発経験がある方

待遇・福利厚生

  • クラブ活動支援
  • 予防医療補助
  • 仮眠室
  • 健康保険
  • 出産育児・介護休業制度
  • 年次有給休暇
  • 年間休日125日
  • 従業員持株会
  • 慶弔休暇
  • 提携サービス優待
  • 敷地内喫煙室設置
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 社員表彰
  • 置き型コンビニ
  • 長期勤務休暇
  • 雇用保険

求めるスキル・経験

PL責任スクラッチ開発マネジメント経験システム開発プリセールスプロマネ

この求人は株式会社クロス・マーケティンググループ採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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