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東京都の施工管理(現場監督)の求人712件

リノベーション設計監理

400〜600万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の施工管理(現場監督)の求人の中央値(531万円)より131万円低い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

リノベーション物件の設計企画から竣工までの監理および進捗管理を担当します。プロジェクトプランニング、工事監理・調整、資材・契約管理、工事会社との調整や進行管理などの内装監理を行います。区分マンションを中心に、中古住宅や一棟ビルなどさまざまなアセットを扱います。

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給与400〜600万円/年

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応募資格

必須

  • 住宅系ポートフォリオ必須

求める人物像

  • 少数精鋭の環境で、スピード感を持って働きたい方
  • 幅広い経験を通じて、自身のキャリアの幅を広げたい方
  • 社内外のさまざまな人と関わりながら仕事をしたい方

応募について

  • 未経験OK
  • 実務経験不問
  • 建築学科卒や設計・施工管理出身など歓迎!

募集要項最終確認 11/8

職種
施工管理(現場監督)
雇用形態
正社員
給与
400〜600万円/年
給与の詳細
月給 280,000円〜400,000円 <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~ 固定残業手当/月:38,000円~(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む)
手当
出張手当役職手当
勤務地
東京都千代田区丸の内2丁目1-1 明治安田生命ビル10階
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)残業10H
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日125日以上で土日祝日はお休みの完全週休2日制、プライベートの時間をしっかりと確保できます。■完全週休2日制(土・日・祝)■祝日休み■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇■バースデー休暇(本人・配偶者・子どもも対象)■子の看護休暇★7日以上の連続休暇OK
福利厚生
■業務用PC支給■出張手当■役職手当■定期社内イベント(屋形船、クリスマス会など)■資格取得支援(宅地建物取引士)■服装自由■キックボクシングジム利用可■指定保養所利用可■オフィス内バーカウンター■社員旅行■表彰制度(高級ホテル、海外旅行をプレゼント)■インフルエンザ予防接種
社会保険
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策
オフィス禁煙※ビル内喫煙スペース有
掲載日
2026/09/15 03:11(56日前)
最終確認
2026/11/08 18:50(2日前)

仕事内容

業務内容

  • リノベーション物件の設計企画~竣工までの監理および進捗管理業務をお任せします。
  • 業務幅が広く、多岐にわたる物件を手掛けられることから、若手のうちから非常に幅広いスキルを磨くことが出来ます。
  • ご活躍次第では、日本最高級クラスのヴィンテージマンションのリノベーションにも携われるチャンスがあります。

業務詳細

  • プロジェクトプランニング
  • 工事監理および調整
  • 資材・契約管理
  • 工事会社との調整や進行管理などの内装監理
  • ※区分マンションの筆頭に、中古住宅や一棟ビルなど様々なアセットに対応しています。

組織構成

  • 部長1名、メンバー1名が在籍しています。
  • まずはご経験に応じて実務経験を積んでいただき、将来的には管理職として各案件のプロジェクトマネジメントをおこなっていただきます。

業務の魅力

  • 企画から工事まで、幅広い業務に携わることができるため、1人前になりたい、キャリアアップしたい方にはぴったりの環境です。
  • クリエイティブ性が強みです。設計工事監理は当社、デザインはグループ会社であるリブラスタイル社が手掛けています。超高級有名物件に多数携われるのは当社だけです。
  • 区分マンション、一棟ビル、戸建住宅など多様な物件のリノベーションプロジェクトに関わることができ、幅広い経験を積むことができます。

働き方

  • 向上心があれば制限なくステップアップを目指せる環境です。フラットな評価制度で、能力に応じて多くの裁量を与える環境です。
  • 現在、BEARSは拡大フェーズです。企業の成長を感じつつ、自身の成長も楽しんで頂けます。
  • 成果を出した社員がさらに活躍するために新たなポストを用意するなど、組織面でも柔軟に対応しています。

この求人は、株式会社BEARSの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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