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新規事業企画職
給与
22〜26万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 120日
リモート可
完全週休2日
仕事内容事業開発
吉積ホールディングスグループの社長室に所属し、経営直下で新規事業の企画・立案に挑む新卒採用です。フルリモート体制で、最先端の生成AI技術を活用しながら、将来の経営者候補として成長できる環境が整っています。
仕事内容
- 全社を舞台に、さまざまな部署を横断的に経験しながら、幅広い業務知識と俯瞰的な視点を獲得する
- 経営層とともに様々な課題にチャレンジし、経営者の視点、決断力、実行力をリアルに体得する
- 既存事業の枠にとらわれず、自身のアイデアを新規事業として企画・立案し、将来的にはその事業を率いる責任者になることを想定
- 最先端技術を積極的に学び、ビジネスに応用する
仕事のやりがい/魅力
- 入社時から社長直下で「特命タスク」に挑戦できる
- 経営層と距離ゼロで、1年目から事業を動かす可能性がある
- 年次関係なく挑戦を後押しするフラットな組織文化
- 自ら企画した事業が将来の柱になるチャンスがある
組織体制
- 本求人の新規事業企画職は吉積ホールディングスの「社長室」に所属する
実際に“社長室0期生”として活躍している先輩社員の一例
- 2022年に新卒入社し、社長室に配属された社員は、入社直後から社長の特命案件や社内制度づくりに取り組み、複数の新規事業の立ち上げ・資金調達・法人設立までを手がけている
- 社内チャットボットの企画・開発(Dialogflow × Slack連携)
- 生成AIに関する社内ナレッジ組織「GAI CoE」の設立・運営
- 阿波踊りツアーやプログラミング甲子園などの社外向けイベント企画
- OB・OG会、ドリームマネージャー制度など、カルチャー醸成施策の立案と運用
- 「SHOJIKI Engineering」など理念ベースの全社プロジェクトの立ち上げ
- 選挙Tech、Web3.0、生成AIを用いた動画編集サービスなど、新規事業の企画と展開
- 複数の会社設立に関わり、資金調達、取締役会運営、知財戦略なども実施
風土/カルチャー
- 挑戦を賞賛するカルチャーで、新卒入社の20代マネージャーも活躍中
- 「正直」を仕事にし、エンジニアと営業が強い信頼関係で結ばれており、役割を超えて率直に意見を言えるフラットな組織
得られるスキル
- Google Cloud に関する高度な知識(資格取得手当あり)
- AIツールを使いこなし、成果を最大化する生産性スキル
求める人物像
- 自分で事業を創りたい/将来起業したいと考えている方
- 経営に興味があり、経営者の近くで本気で学びたい方
- 仮説→実行→改善のサイクルを自走で回せる方
- 技術の可能性を信じ、積極的に活用していきたい方
- フットワーク軽く、変化を楽しめる柔軟性のある方
- 不確実性に向き合い、やり抜く粘り強さがある方
- 多様な立場と信頼関係を築き、チームを巻き込める方
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 22〜26万円/月
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 事業開発
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/8
- 最終確認
- 9/10
応募資格(必須)
- 専門、高専、学部、院卒以上の方(専攻不問)
- 2027年4月に入社可能な方
歓迎する経験
- 新しい物事を積極的に学ぶ姿勢がある方
- 課題発見、問題解決に自主的に進んで動ける
待遇・福利厚生
- オフィスグリコ
- チャット健康相談サービス
- フリーアドレス制・サブモニタ完備
- ワーケーション制度
- 休日勤務手当
- 出張手当
- 夜勤手当
- 残業・深夜手当あり
- 社食サービス
- 福利厚生サービス加入
求めるスキル・経験
この求人はクラウドエース株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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