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社内システム開発エンジニア
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 面接1〜2回
- 副業OK条件あり
- ※スキルアップや自己実現のために必要と認められた場合、兼業を許可します。
どんな仕事かAIによる生成
エムスリーキャリアの業務システム開発を担い、社内のDXや生産性向上を推進します。Salesforceの新機能開発、システム間連携、PythonによるBIツール開発・保守、データ分析、DWHの機能改善などを行います。要件定義から設計・開発・リリースまで一貫して担当し、リリース後の効果検証・改善まで行います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 要件定義の経験
- ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験
- Salesforceの開発経験
- AWSの利用経験
- データ分析の経験
求める人物像
- 開発/実装だけでなく、サービスそのものを成長させることに意欲的な方
- 課題解決のために必要な領域の技術を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方
- 単に与えられた要件で完結するのではなく、自ら必要なことを考えて実行できる方
- 他部門と円滑にコミュニケーションを取り、主体的に業務を進めて行ける方
- エンジニア以外のメンバーとも開発する機能を一緒に考え、実装した機能の効果を見ながら改善していくことが楽しいと思える方にマッチするポジションです。
使用ツール
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員3ヵ月
- 給与
- 500〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収500~1200万 月給 35.7万円~85.7万円 ※給与査定年2回/賞与年2回 給与には、固定残業代(8.4万円~20.1万円、40時間分)を含みます。※40時間超過分は別途支給いたします。※エンジニアリンググループ全体での月平均残業時間は15時間未満です。
- 手当
- 交通費3万5千円/月まで達成会制度5千円/人補助クラブ活動費補助
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
- 転勤
- 変更の範囲:会社が定める範囲であり
- 働き方
- 育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務が可能です。
- 勤務時間
- 9時30分~18時30分(休憩1時間)※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後)※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 週休2日制(土日祝)年間休日125日(FY25実績)年次有給休暇(1時間単位で取得可能。有休取得率83.7%、平均取得日数11.48日/FY25実績)夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能)年末年始休暇(12/28~1/3の7日間)特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与)結婚休暇(5日)弔慰休暇産前産後休暇育児・介護休業、他
- 福利厚生
- 社内公募制度「つくキャリ」社内選考を経て別部署・別ポジションへの異動が実現可能。社員が自ら「なりたい」キャリアを築くことを応援します。キャリア支援イベント「キャリトレ」プロジェクトへの手挙げや、他グループへの留学などが可能。自己成長の機会を自ら創出し、スキルアップにつなげることができます。外部学習・資格取得サポート資格取得講座や外部セミナー等の受講費を半額補助。会社指定資格の取得に向けた受験費用・登録料は全額負担。資格手当会社指定資格の保有者には、毎月手当を支給し、専門性を評価します。兼業OK制度スキルアップや自己実現のために必要と認められた場合、兼業を許可します。書籍購入制度業務に関係する1万円以内のビジネス書籍を、何冊でも会社負担で購入できます。1st 90days Program組織に馴染み、成果を出して活躍していただくためのオンボーディング制度です。時短勤務制度育児における時短勤務は原則お子さんが3歳までが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認められます。在宅勤務制度育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務が可能です。確定拠出年金若いうちからの資産形成をサポートします。拠出しなかった金額は毎月給与として支給されます。M3PSP(AskDoctors)【ご家族も利用可】 24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用できます。メンタル・コンディションケア産業医に直接相談できる「なんでも相談窓口(ヨリドコロ)」や、心身の状態変化をチェックするGeppoを活用し、早期にケアを実施します。リフレッシュ・交流支援└クラブ活動費補助└「一緒にセブン!」制度(社員交流を目的としたドリンク代補助)└フリードリンクの完備、オフィスコンビニの完備各種予防・健診サポートインフルエンザ予防接種費用や歯科検診費用を会社負担。人間ドックや婦人科検診などの健康診断オプション補助もあります。宿泊施設・テーマパーク・スポーツクラブ利用補助M3健康保険組合に加入しているため、上記の補助が受けられます。
- 社会保険
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)、喫煙可能区域での業務なし
- 就業場所の変更の範囲
- 変更の範囲:会社が定める範囲であり
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面接→Webテスト→最終面接※選考回数や内容は選考状況に応じて変動する場合があります。※Webテストの内容はプログラムを実際に書いていただく演習問題です。使用言語はJava、Ruby、Python、PHP、Go、C#等から選択可能です。(設問数1、所要時間20分)
- 掲載日
- 2026/09/24 00:50(50日前)
- 最終確認
- 2026/11/12 16:36(1日前)
仕事内容
概要
- 本ポジションではエムスリーキャリアの業務システム開発を行います。エンジニアとして、事業成長に必要なシステム開発やテクノロジーの新規導入はもちろん、データ分析基盤の構築と分析に基づくシステム改善までをリードするのがミッションです。 業務は企画立案~設計・開発・技術サポートまで含めて、ビジネスメンバーと二人三脚で行っていただくものもあれば、基幹システムの一機能の開発を同時並行で担当していただく場合もあります。
配属先
- エンジニアリンググループ 戦略推進チーム(業務システム開発) ※エムスリーキャリアの事業に必要な全てのシステム開発を担う部署です。
構成
- ※2026年4月30日時点
- グループ全体:77名
- 戦略推進チーム:23名
戦略推進(業務システム開発)チーム役割
- テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。
入社後、お任せする業務内容
- 業務システム開発チームにおける、社内のDXや生産性向上などの推進
- Salesforce(顧客基盤システム)の新機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE等)
- PythonによるBIツールの開発/保守
- BIツールを活用したデータ分析
- DWHの機能改善開発
- 新事業/サービスのシステム開発や導入支援(技術選定・設計から参画)
担当する領域・フェーズ
- 要件定義~設計・開発~リリースまで一気通貫で担当、リリース後の効果検証・改善まで行います。
業務の進め方(イメージ)
- 社員から寄せられる改善要望を整理したうえで、課題の整理と実装する新機能について事業開発担当者と二人三脚で事業構築を進めながら決定します。いわば、業務設計をリードする業務コンサルという役割と言えます。
- 費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。
- 当社ではQAチームが品質保証を行いますが、エンジニアもユニットテストを書いて、品質の向上に努めています。
キャリアパス
- ご志向や能力・経験に応じて、以下3つのキャリアパスを用意しています。
- プロジェクトマネージャー
- プロダクトマネージャー
- テックリード
ポジションの魅力
- ユーザーの声が直接聞こえる環境で事業への貢献を実感 自社内にユーザーがいるため、リリース後のシステムに対して直接フィードバックを得て改善に活かせます。システム構築のノウハウを蓄積できるとともに、多くの社員の業務をサポートし、直接的な貢献を感じることができます。
- 自律的な開発で、業界にインパクトを与えられます 日本の医師約34万人中、約9割が登録する医療従事者専門サイト「m3.com」のデータベースを活用し、医療・人材業界の課題を解決するサービス開発を行っています。技術選定はもちろんユーザーからの声を基にした機能改善まで、それぞれが責任を持って自律的に開発業務を進めています。
- 女性社員の育休/産休取得率は100%、男性社員の取得率も76.5%と年々向上しています(2023年度実績)。子どもが中学校に入学するまでの時短勤務も可能です(適用条件あり)。
- 書籍購入補助やAWS利用料補助、4Kディスプレイ貸与(希望者のみ)等、スキルアップ支援や働きやすい環境の整備にも力を入れています。
募集背景
- 私たちは、医師・薬剤師キャリアサービスを強化することはもちろんのこと、健康経営領域、病院経営領域でのサービス拡大を進めることで「イキイキと働く医療従事者」を一人でも増やしていきたいと考えています。また、コロナワクチン接種における医療従事者確保のような国の施策を支えるサービスには、柔軟にタイムリーに応えていきたいと考えているため、新規、既存問わず様々な開発案件が増加しております。 その中で新規、既存問わず様々な開発案件が増加しており、今後の更なる医療業界の課題解決に資するサービス創造・拡大のためには、自社のサービス開発体制の強化、全社の生産性向上が急務となっています。私達と一緒に医療業界の課題解決のためのサービス開発を推進していただける社内システム開発エンジニアを積極募集しています。
AI活用
- 「"誠実な"ビジネス展開を技術で支える」をミッションに掲げ、以下の生成AIを含む技術への積極的な投資を行っています。
活用中の技術・ツール
- Azure OpenAI Service / ChatGPT / Claude / Claude Code / Cline / Cursor / Devin / Dify / Gemini / GitHub Copilot / MCP / v0 / Vertex AI
開発効率化
- GitHub Copilot によるリアルタイムなコード補完・自動生成、開発支援
- Devin , Claude といった自律的開発支援
- MCP による開発ワークフロー(チケット管理、インフラ構築等)の自動化・効率化
営業/業務効率化
- Dify + Gemini による面談メモの自動要約、顧客情報の収集・要約
- AIによる顧客対応全般の音声ファイル文字起こし
- BigQuery ML による予測
- 上記データの Salesforce 、BigQuery 連携等
提供サービス改善
- Gemini によるサービス内文章の自動生成
- Dify +Gemini によるChat自動翻訳、応答等
- 事業の意思決定のサポート等
開発環境
- 開発言語:Apex , JavaScript , Python , Go , Ruby
- フレームワーク・ライブラリ:Vue.js , Flask , TensorFlow
- ミドルウェア: PostgreSQL , Docker
- クラウド:AWS , Salesforce(Lightning)
- バージョン管理:GitHub
- プロジェクト管理:JIRA
- ドキュメンテーション:Confluence
- コミュニケーション:Slack , Zoom , Google Workspace
- その他:AWS各種サービス
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